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這幾天你肯定刷到過機器人跳舞的視頻,扭得比廣場舞大媽還歡。評論區一片沸騰:“太牛了!”“什么時候給我家也整一個?”
但我要潑盆冷水:那些在年會上蹦跶的機器人,早就不陪你玩了。
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真正賺錢的機器人在哪?在深圳電影院,一天賣1000多桶爆米花,手都不帶抖的;在寧波工廠,連續干8小時零失誤,工人們端著茶杯在旁邊看熱鬧。連租機器人的平臺都炸了,16萬人搶著注冊——你看的是表演,人家算的是生意。
這年頭,最怕的就是看熱鬧看得太投入,把自己的機會看沒了。
2025年機器人核心部件成本跌了30%,2026年就是量產元年。技術門檻一降,賺錢的門檻也跟著降。這個時候還盯著“機器人會不會取代人”,格局小了。真正該想的是:這波紅利,我能蹭上哪一口?
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第一個野路子:當機器人的“包工頭”。
智元搞的“擎天租”平臺,年會套餐一天1.33萬,元旦搞“1元閃租”,16萬人蜂擁注冊。95%的需求來自短期活動——商場開業、企業年會、樓盤促銷,誰買得起幾十萬的機器人?但誰都想租來撐場面。
這就給了普通人一個機會:做區域代理,左手對接租賃平臺,右手聯系本地商家。一臺租出去抽10%-20%,一個月接三五單,抵得上白領半個月工資。青島有個老板更絕,專門給租賃客戶設計流程——機器人什么時候跳舞、什么時候互動、音樂怎么配,半年賺了20萬。
他說了句大實話:“機器會轉圈,但不會創意。這就是咱們的飯碗。”
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第二個野路子:給機器人當“保姆”。
優必選的Walker S2在極氪工廠搞“多機協同”,20臺機器人一起干活,得有人盯著、調試、記錄數據。這活兒機器人干不了,得人來。
企業現在最缺什么人?既懂點機器人、又懂具體場景的人。具身智能運維這個新行當,應屆生起薪過萬,會操作機器人的老師傅更是搶手。考個操作證書,進工廠做“機器人班長”,或者去物流園管無人叉車,都是穩穩的飯碗。
別覺得這是高科技,十年前學會用電腦就能找工作,現在學會管機器人也一樣。
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第三個野路子:賣機器人的“衣服和鞋子”。
綠的諧波的減速器壽命干到1萬小時,鳴志電器的電機進了特斯拉供應鏈,觸覺傳感器從10萬降到199元——核心部件便宜了,周邊配件的機會就來了。
給家庭機器人配個安全防護套,防止磕碰家具;給商場迎賓機器人做個定制外殼,配合品牌營銷;給送餐機器人加個保溫箱,解決外賣痛點。這些小生意,門檻不高,需求不少。
想想當年手機養活了貼膜的、做殼的、賣數據線的,機器人憑啥不能?
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很多人覺得人形機器人是科學家的事,跟咱老百姓沒關系。但你別忘了:2010年誰能想到手機養活了千萬主播?2020年誰能想到直播帶貨成了主流?
國家50億專項基金砸進去,地方補貼30%鼓勵買機器人,2035年要搞萬億市場。這波紅利,不是讓你去造機器人,是讓你用機器人解決具體問題。
機器會跳舞,但不會談生意;會干活,但不會搞創意。這就是留給咱們的機會。
2026年量產潮一來,你是打算繼續刷視頻看熱鬧,還是琢磨著干點啥?是給機器人當“包工頭”,還是當“保姆”,還是賣“衣服鞋子”?
評論區聊聊。記住,能抓住風口的,永遠是先看懂、再動手的那撥人。
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