2026年2月,網上突然傳出謝暉要去上海申花執教的消息,球迷們知道后吵得不可開交,但仔細一看,斯盧茨基的合同還沒到期,申花也沒發布任何公告,至于韋世豪和張琳芃愿意跟隨謝暉的說法,更是完全沒有來源的編造,而謝暉本人自從去年中途下課之后,一直沒找到新工作,到現在還在家里休息。
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他帶大連隊和長春亞泰的時候,開局都打得很有氣勢,采用高壓逼搶戰術,年輕球員也敢拼敢搶,第一年整體表現不錯,但到了第二年就撐不住了,戰術變得單一老套,換人調整也不夠及時,隊員逐漸不太服從管理,這種情況不只是他一個人的問題,現在中超不少新教練也是這樣,靠著一股沖勁開始,結果堅持不到半年,要想長期帶隊,需要有完整的戰術體系和足夠的耐心,他在這方面還需要繼續提升。
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俱樂部現在不敢冒險了,以前還愿意給年輕球員機會,如今寧可找經驗豐富的外援,球員們分成兩邊,年輕隊員剛開始干勁十足,可外援和老隊員漸漸覺得太辛苦,戰術又單一,沒人肯一直跑動,更麻煩的是青訓跟不上,好苗子太少,教練想用的打法根本找不到合適的人執行,比如陳洋帶武漢三鎮的時候,臨場調整其實挺及時,結果鄧卓翔加入以后,俱樂部馬上改變方向,這說明大家早就不信任新人了。
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在中超聯賽中待業的教練里,謝暉和陳洋的情況最讓人感到可惜,他們一個四十二歲,一個四十三歲,正是適合工作的年紀,卻沒人愿意聘用,吳金貴、陳金剛因為年齡較大選擇退出還算合理,但謝暉和陳洋處在中間階段,既有履歷又有經驗,偏偏被市場忽略,中甲聯賽開始重視年輕教練,而中超反而轉向尋找外籍教練,這種邏輯看起來有些矛盾。
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說到底,現在足球比賽靠數據來說話,體能監測、視頻復盤都成了標準配置,謝暉教練的那套壓著打戰術,聽起來讓人熱血沸騰,實際上要看球員能不能承受高強度對抗,他沒有跟上這種節奏變化,不是因為偷懶,而是整個本土教練群體都沒有及時轉型,技術更新了,人卻沒有變,自然就卡住了。
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