云南紅河：滬滇攜手把崗位送到群眾＂家門口＂

連日來，云南省紅河縣緊抓勞動者返鄉過年“黃金期”，依托“春風行動”“春暖農民工”等服務品牌，創新開展一系列“小而美、專而精”的專場招聘活動。從鄉鎮集市到社區廣場，從易地搬遷安置點到汽車客運站，一場場流動招聘會火熱開集，把就業崗位送到群眾“家門口”。

紅河縣開展“聯合招聘”系列對接活動現場。何自光攝

流動招聘常態化，服務觸角零距離

春節前夕，紅河縣跨省勞務協作按下“加速鍵”。人社部門主動作為，組建“流動招聘大篷車”“駐點服務小分隊”，把招聘會搬到鄉鎮集市、商場夜市和車站出口。在紅河縣客運站旁，身穿紅馬甲的工作人員熱情地向過往群眾遞上崗位宣傳單、環保布袋等物資，一場場流動招聘會火熱開展。

截至目前，紅河縣已舉辦鄉鎮巡回招聘活動10余場，發放宣傳物料5000余份，通過“零工驛站”“家門口就業服務站”達成初步就業意向200余人次。這種“崗位趕大集、服務零距離”的創新模式，讓群眾“出家門、進廠門”的就業路越走越順暢。

紅河縣跨省勞務協作把招聘會搬到客運站出口。毛敬華攝

滬滇協作再深化，跨省招工搶先機

紅河縣人力資源和社會保障局聯合上海市長寧區、廣東省潮州市等地人社部門，開展“駐點招聘”“聯合招聘”系列對接活動。上海長寧攜70家企業，帶來3393個崗位，在紅河縣舉辦滬滇勞務協作專場招聘會。這一場跨越千里的招聘會，不僅為紅河縣勞動者帶來了豐富的就業選擇，更彰顯了滬滇兩地深厚的協作情誼。

潮州“潮菜嫂”品牌與本地“紅河嫂”勞務品牌的跨省“牽手”，同樣意義非凡。在家政服務培訓、標準共建等方面達成深度合作意向，從“一縣一策”定向輸送到“點對點”包車服務，東西部勞務協作正從單一崗位推送，逐步拓展為技能培訓、權益維護、穩崗關愛于一體的全鏈條保障體系。這意味著紅河縣的勞動者在跨省務工時，不僅能獲得工作機會，還能在技能提升、權益保障等方面得到全方位支持，跨省務工的路更寬了，外出就業的心也更穩了。

紅河縣跨省勞務協作把招聘會搬到客運站出口。何自光攝

陣地建在“家門口”，就業顧家兩不誤

就業服務的“最后一公里”，正從“能就業”向“就好業”穩步邁進。紅河縣各零工驛站不僅配備共享廚房、兒童之家等暖心設施，還常態化開展串珠編織、無人機飛手等“訂單式”技能培訓，讓群眾在“家門口”既能學手藝，也能找活干。

在勐興社區“家門口就業服務站”前，居民李英熟練地掃碼進入“巧工坊”就業服務平臺，頁面上實時滾動著服裝加工、電子配件焊接等10余條周邊崗位信息。便捷、高效的“家門口”服務，讓李英對“就業顧家兩不誤”有了真切體會。

紅河縣人力資源和社會保障局相關負責人表示，隨著200余名求職者通過鄉鎮巡回招聘達成初步意向，下一步將持續做好跟蹤回訪和崗位匹配，讓“布袋里的崗位信息”真正轉化為群眾的收入。從跨省務工到就近就業，從趕集式招聘到智慧化服務，紅河縣正以多元、精準、溫暖的穩崗實踐，書寫一幅“就業有門、增收有策”的民生新答卷。(毛敬華、何自光)

來源：紅河縣融媒體中心