文|教而育之
一方面,禁止公布學生成績和排名,如果有老師公布學生考試成績和排名,你說會不會有家長舉報?
另一方面,不少學校卻按學生考試成績給老師們排名,這些排名決定著老師們績效工資的多少、是否有資格評先評優、晉升職稱等。
禁止公布學生成績和排名,這是政策,肯定沒有錯!學校對老師們的工作進行考核,也無可厚非。但禁止公布學生成績和排名,卻按學生考試成績給老師們排名,這是一邊護著學生,一邊逼老師,就是自相矛盾。
為什么減負喊了那么多年,效果不好呢?難道大家不明白嗎?按學生考試成績給老師們排名,這種壓力最終還是會轉移到學生身上,在這種情況下,大家看到的減負全都是表象。
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學生的分數是隱私,老師的分數是命根!
如今,“保護學生隱私”“減輕學生心理負擔”的理念早已深入人心,政策明文規定禁止公布學生成績和排名,哪怕是私下告知家長時,也要講究方式方法,生怕一句不經意的對比,就傷害了孩子的自尊心,引發家長的不滿與舉報。
于是,老師們小心翼翼地隱藏著每一個學生的分數,評語里只談進步、不談差距,評優評先時優先考慮“全面發展”,刻意弱化分數的權重。
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可轉過身,老師們自己卻陷入了“分數的牢籠”,無處遁形。學生考試的平均分、優秀率、及格率,卻成了衡量其工作價值的重要標尺,學校的考核表上,每一個數字都清晰刺眼,排名的先后直接與績效工資掛鉤,評先評優時,無論你平時多么認真負責、多么關愛學生,只要學生成績排名靠后,你根本就沒有資格參評。晉升職稱時,教學實績一欄里,學生的考試成績更是“硬通貨”,沒有亮眼的分數支撐,再多的付出也顯得蒼白無力。
禁止公布學生成績和排名,本質上是想打破“唯分數論”對學生的束縛;可按學生成績給老師排名,卻是在強化“唯分數論”對教師的捆綁。
一邊要老師“減負”,一邊要老師“提分”;一邊不讓老師給學生施壓,一邊又用排名給老師施壓,這種矛盾的要求,就像一把雙刃劍,既傷了老師,最終也傷了學生。
最終受傷的還是孩子!
很多人以為,禁止公布學生成績和排名,就是給學生減負;給老師按成績排名,就是督促老師認真教學,最終受益的會是孩子。可事實恰恰相反,這種自相矛盾的做法,最終受傷的,還是那些被我們小心翼翼呵護的孩子。
減負喊了這么多年,為什么學生的負擔非但沒有減輕,反而越減越重?核心原因,就是老師身上的壓力,最終都會以各種形式,轉移到學生身上。
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當教師的尊嚴和飯碗都被冰冷的數字牢牢綁定時,教育最本真的溫情便必然讓位于功利主義的焦慮。教師不是神,他們也是要養家糊口的凡人。當自己的利益完全取決于學生的分數時,他們能怎么辦? 唯一的出路,就是把這份壓力十倍百倍地轉嫁給學生。
學校給老師排名,老師為了保住自己的“命根”,只能拼命提升學生的成績。既然不能公開排名刺激學生,那就只能私下加大輔導力度,增加作業量,利用課余時間補課。既然不能公開批評成績差的學生,那就只能私下約談,反復強調分數的重要性,讓學生在無形之中感受到巨大的壓力。
政策在上游護著學生,管理在中游逼著老師,壓力在下游淹了孩子。這種層層加碼的傳導機制,最終讓減負淪為了徹頭徹尾的笑話。教師為了在排名中取得“好成績”,被迫采取增加機械性記憶、重復刷題等方式進行應試訓練,這直接加重了學生的校內學業負擔和心理壓力。這哪里是育人?分明是“毀”人不倦。
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一邊護著學生,一邊逼老師;一邊喊著減負,一邊又用分數綁架教育。這種自相矛盾的做法,不僅消耗著老師們的熱情與堅守,最終也會傷害到我們最想保護的孩子。我們不禁要思考:教育的初心是什么?減負的本質是什么?考核老師的標準,難道就不能更全面、更人性化嗎?
教育從來不是一場只看分數的博弈,更不該是讓老師在夾縫中兩難、讓孩子在壓力中負重的困局。
我們既要守住孩子的自尊與成長,也要看見老師的付出與尊嚴;既要叫停對學生的唯分數評判,更要解綁對教師的唯成績捆綁。
真正的減負,不是一邊溫情呵護,一邊層層施壓;真正的教育,不是用排名逼出分數,而是用尊重喚醒初心。愿政策的善意能直達兩端,愿學校的考核多一份溫度與包容。讓老師不必在分數里惶惶不安,讓孩子不必在焦慮中疲于奔命,讓教育回歸育人本身 。這,才是減負最該有的樣子,也是每一個教育人最樸素的期盼。
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