春節(jié)過后，養(yǎng)老金調(diào)整通知會公布嗎？今年不按工齡調(diào)整了嗎？

春節(jié)過后養(yǎng)老金的調(diào)整，會不會公布呢？根據(jù)往年的慣例來看，如果想要確切的得知養(yǎng)老金的調(diào)整通知，其實(shí)還需要耐心的去等待人社部門和財政部門，聯(lián)合官方下發(fā)的通知為準(zhǔn)，就2025年來看，那么實(shí)際上這個調(diào)整通知，一直持續(xù)到了2025年的7月10日，這一天得以公布，所以我認(rèn)為春節(jié)過后養(yǎng)老金調(diào)整通知公布的概率，相對來說還是比較低的。

但是在每一年兩會召開期間，通過工作報告當(dāng)中可以明確定調(diào)指出，養(yǎng)老金是否能夠進(jìn)一步的調(diào)整，尤其是針對于城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金的調(diào)整，實(shí)際上都是通過報告當(dāng)中來指出的，所以我認(rèn)為3月份公布養(yǎng)老金的這個基本定調(diào)應(yīng)該來講是大勢所趨，因為在過去的很多年里都是按照這樣的一個流程來公布的，至于說具體的調(diào)整通知，可能還需要耐心的再等待一段時間。

有人提出，今年是否不再按照工齡調(diào)整了呢？

實(shí)際上在養(yǎng)老金調(diào)整的過程中，都是遵循三結(jié)合的調(diào)整原則，這里面包括了定額調(diào)整掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整，其中掛鉤調(diào)整這一部分就和自己的工齡，是密不可分息息相關(guān)的，也就是說工齡越長，所獲得養(yǎng)老金的調(diào)整待遇標(biāo)準(zhǔn)相對來講，也就會更高一些，反之則就會更低。那么在這樣的背景因素下，想要獲得一個更高的養(yǎng)老金調(diào)整，其實(shí)確實(shí)是離不開工齡的，所以我認(rèn)為完全取消工齡調(diào)整，現(xiàn)實(shí)的概率還是比較低的。

因為從2005年起一直持續(xù)到2025年，連續(xù)21年在養(yǎng)老金調(diào)整的過程中，都是按照三結(jié)合的調(diào)整原則來進(jìn)行的，這里面就包括了掛鉤調(diào)整，而掛鉤調(diào)整當(dāng)中又是離不開工齡調(diào)整的，所以工齡也能夠體現(xiàn)出養(yǎng)老金待遇調(diào)整高低，它既反映出養(yǎng)老保險的基本原則，多繳多得長繳長得，這樣的基本原則，又能夠體現(xiàn)出高收入人群能夠獲得一個更多的調(diào)整待遇，所以完全取消的概率相對是比較低的。

如何才能夠保證向低收入群體傾斜？

很多人指出取消高齡調(diào)整，就是為了更好的讓低收入群體來講，獲得一個更多的養(yǎng)老金調(diào)整，但其實(shí)我們單純的來考慮這件事情，想要讓低收入群體獲得一個更高的調(diào)整，沒有必要直接去取消工齡掛鉤調(diào)整，因為在三結(jié)合的調(diào)整當(dāng)中，我們可以適當(dāng)?shù)恼{(diào)整相應(yīng)的比重，比如說降低掛鉤調(diào)整的比重就是一種很好的方式，這樣的話作為低收入群體來講相對就會比較有利。

尤其是提高定額，調(diào)整水平和傾斜調(diào)整水平，那么作為低收入群體來講，實(shí)際上就是能夠獲得一個更高的調(diào)整待遇，是沒有完全去取消工齡掛鉤調(diào)整的必要性，所以在這樣的背景下，那么我們想要獲得一個更高的調(diào)整，實(shí)際上卻是跟自己的工齡跟自己的繳費(fèi)年限，都是息息相關(guān)密不可分的，當(dāng)然也充分參考了，養(yǎng)老保險的基本原則，只有多繳多得，長繳長得才能夠在每一年養(yǎng)老金調(diào)整的過程中，更加具有優(yōu)勢。

綜上所述

春節(jié)過后養(yǎng)老金的調(diào)整或許即將定調(diào)，這是因為每一年在3月份，兩會期間通過工作報告都能夠直接指出，養(yǎng)老金是否能夠進(jìn)一步的調(diào)整，或許今年能夠迎來雙雙調(diào)整這樣的一個態(tài)勢，在養(yǎng)老金具體調(diào)整的過程中，那么實(shí)際上完全取消工齡掛鉤調(diào)整，這種可能性和概率相對是比較低的，但是我認(rèn)為即便向低收入群體傾斜，可以降低掛鉤調(diào)整的比重，而提高定額調(diào)整和傾斜調(diào)整的比重，似乎是能夠做到一舉兩得。