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      理想汽車實施“門店合伙人”計劃;零跑啟動2026年全國經銷商招募

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      作者|祁六金

      來源|汽車服務世界(ID:asworld168)

      渠道更務實、模式更輕量,新勢力正告別高成本的擴張模式,轉向利潤與效率優先。

      1月,有消息稱,理想汽車將在2026年上半年關閉100家低效門店,同時當前理想常州工廠處于“不飽和”的工作狀態,消息一出立刻引發市場關注。

      盡管隨后“關閉100家”的數據被辟謠,但理想關閉低效門店的行為確在發生。

      有媒體報道,位于上海浦東陸家嘴中心的理想門店已于2026年1月14日關閉,閉店原因主要是銷量不佳,周邊居民密度低、被多家商場分流。

      此后的2月,理想傳出將在2026年春節后實施“門店合伙人”計劃,通過授予店長更大的權力,進而提升門店運營效率和市場響應速度。

      與此同時,2月13日,零跑汽車宣布啟動全國經銷商合作伙伴招募計劃,要求申請者擁有至少2個4S店成功投資運營經驗。

      可以看出,2026年零跑經銷商招募更加傾向于4S店從業者,尤其是有成功經驗的4S店來承接零跑汽車的授權。

      通過觀察新勢力車企的渠道變革,從最初蔚小理悉數效仿特斯拉的純直營模式,到如今直營、經銷、代理等模式的多元融合,新能源車企的渠道布局邏輯已發生根本性轉變,輕量化、高效率、強盈利成為新的核心導向。

      當下主流新勢力車企的渠道模式大致可分為三大陣營:以特斯拉、理想、蔚來為代表的直營模式,以零跑、小鵬為代表的直營+經銷商模式,以極氪、小米汽車為代表的直營+代理制模式。

      我們將按此陣營分類,對不同新勢力品牌的渠道布局現狀、2026年授權渠道招募計劃展開梳理與盤點,為行業提供參考與借鑒。

      二、以特斯拉、理想、蔚來為代表的直營模式

      在銷售端,堅持直營模式的新勢力,以特斯拉、理想、蔚來為代表。

      ◎特斯拉

      作為直營模式的開創者,特斯拉迄今為止一直以直營模式為主。

      2025年,特斯拉全球交付?163.61萬輛?電動車,同比下降?8.56%?,連續第二年下滑。2025年特斯拉在中國銷量為?62.6萬輛?,同比下滑?4.8%?,但中國仍是特斯拉全球最大單一市場。

      盡管一直堅持直營模式,但在國內完成品牌認知建設后,早在2021年左右,特斯拉就率先收縮高端商圈布局,關閉了北京國貿、深圳萬象城等9家核心地段商超店,轉而在郊區開設了多家門店。??

      根據不同的功能,特斯拉展現在消費者面前的門店有如下形式:

      體驗店及展廳(體驗及銷售)、特斯拉服務中心(售后服務)、交付中心(售后服務、交付)、直營/授權鈑噴中心(鈑金噴漆)。

      特斯拉渠道網點布局現狀:



      截至2026年2月3日,特斯拉全國體驗店及展廳共有601家,服務中心有264家,較去年同期增加14家;交付中心111家,較去年同期增加28家;授權鈑噴中心增加20家至289家,直營鈑噴中心維持在67家的數量。

      2026年特斯拉授權鈑噴中心招募計劃:

      目前特斯拉官網公布了2026年度的授權鈑噴中心招募計劃。



      2026年,特斯拉共在13個省份及直轄市、31個城市開放授權鈑噴中心招募。

      31個城市,包含:

      新一線城市(1):蘇州太倉;

      二線城市(6):哈爾濱、大連、嘉興桐鄉、金華永康、紹興諸暨、臺州溫嶺;

      三線城市(2):邯鄲、洛陽;

      四線城市(7):焦作、齊齊哈爾、延邊、瀘州、眉山、曲靖、玉溪;

      五線城市(15):漯河、牡丹江、佳木斯、葫蘆島、松原、通化、烏海、興安盟、天水、隨州、鷹潭、雅安、廣安、廣元、昭通。

      2026年特斯拉授權鈑噴中心城市招募呈現出以下幾個特點:

      一是下沉導向明確,五線城市占比近半,四線及以下城市合計占比超七成,聚焦低線城市售后空白,填補服務缺口。

      二是區域覆蓋均衡,兼顧東北、華北、華東、西南等多區域,兼顧存量車主服務與未來市場拓展。

      2026年特斯拉招募既是完善售后網絡的重要舉措,也折射出新能源汽車售后渠道向低線城市滲透的行業趨勢。

      2026年特斯拉授權鈑噴中心加盟條件:

      2026年特斯拉授權鈑噴中心加盟門檻依舊保持高標準,核心招募條件整體延續過往嚴苛要求,聚焦專業資質、行業經驗、區位選址、硬件設施與運營能力五大維度。

      資質要求:需具備二類及以上汽車維修資質,這是合作的基礎準入門檻。

      行業經驗:優先選擇在開放招募城市內,擁有5年及以上主流汽車品牌4S店運營經驗的集團或企業。

      地理位置:選址需臨近城市交通主干道,且靠近汽車服務產業聚集區,保障便捷性與集群效應。

      基礎設施:優先考量可獨立打造特斯拉專屬外立面、門頭形象、售后接待區、客戶休息區及標準維修工位的場地;

      值得注意的是,2026年招募中,在基礎設施上新增明確要求——需配備滿足特斯拉車輛維修期間周轉使用的安全停車區域。

      這一調整,或與當前新能源汽車維修場景下出現的安全風險相關,體現出特斯拉對維修安全管控的進一步強化。

      運營團隊:優先接納擁有成熟主流品牌汽車服務運營管理團隊的申請者,或具備按特斯拉標準組建合格管理運營團隊的能力。

      整體來看,近幾年特斯拉授權鈑噴中心招募要求并未出現明顯調整,始終堅持高專業度、優區位、強硬件、嚴運營的篩選邏輯,持續聚焦合規性、安全性與服務能力。

      ◎理想

      理想是國內為數不多,成立至今仍然堅持直營模式的新勢力之一。

      理想CEO李想曾表示,直營模式能夠更好地把控用戶體驗,有助于提升產品和服務質量。憑借自身良好的經營狀況和現金流,理想有底氣堅持直營模式。

      不過,2025年理想銷量增長乏力,全年累計交付?40.63萬輛?,同比下滑18.81%,年度目標完成率僅為63.48%,銷量承壓直接沖擊了理想的財務表現。

      2025年前三季度,理想營收同比下滑16.6%,凈利潤也大幅跳水,下滑75%至11.18億元,其中第三季度凈虧損6.24億元,由盈轉虧。

      在盈利壓力下,李想多次強調理想“重回創業公司模式”,在渠道策略上,也率先轉向輕量化與效率優先。

      一是淘汰低效且“昂貴的商超”,主要是租金高、獲客成本攀升的購物中心門店;

      二是擁抱“低價的中心”:擴大AutoPark(汽車園區中心店)比例,集銷售、交付、維修于一體,租金僅為商超店的幾分之一;

      三是下沉市場采用“輕資產”的“百城繁星計劃”拓展。

      2025年5月,理想啟動“百城繁星計劃”,推行“銷售自營+服務合作”模式,銷售展廳以租賃為主控成本,售后服務由合作伙伴承擔裝修與設備投入,在保障服務標準的同時快速滲透三四線城市。

      此外,據晚點報道,理想將在2026年春節后實施“門店合伙人”計劃,旨在提升門店運營效率和市場響應速度。

      值得注意的是,“門店合伙人”計劃并非加盟模式,而是賦予店長更大的經營決策權,并優化門店考核機制,從單一的銷量考核轉變為包含銷量、利潤和用戶滿意度等多個維度的綜合評價體系。

      理想渠道網點布局現狀:

      汽車服務世界根據官網統計,截至2026年1月31日,理想全國零售中心與展廳共883家,其中直營零售中心571家,輕資產合作展廳262家,主要是下沉市場“百城繁星計劃”門店。

      售后服務體系:涵蓋交付中心141家、售后服務中心351家(含授權服務中心9家)、直營及授權鈑噴中心314家。



      2026年理想渠道招募計劃:

      目前理想官網顯示,最新的招募計劃還停留在2025年11月,2026年的授權鈑噴中心招募計劃我們將持續關注。

      ◎蔚來

      相較同樣是堅持直營模式的理想,蔚來略顯尷尬的是,成立以來一直處于虧損狀態。

      2018至2024年,7年間蔚來累計虧損超千億元,2024年單年凈虧損達224.02億元;2025年前三季度營收528.37億元,凈虧損仍高達159.63億元。

      在業內人士看來,高企的渠道成本,是蔚來虧損的關鍵原因之一。

      蔚來以服務著稱,曾有“車界海底撈”之稱,以“牛屋”蔚來中心為代表的多功能門店,因為重視用戶體驗,面積常超千平。

      曾有媒體報道,北京王府井店年租金超7000萬元,疊加持續運維與人力支出,使單車銷售費用遠高于行業水平。

      在此背景下,蔚來自2024年起大幅放緩門店擴張,此后不再公布門店數量,并于2025年系統推進渠道“降本增效”,具體是以下方面:

      一是整合交付體系:2025年2月合并主品牌與樂道交付渠道,推行“1人管3店”區域管理模式,人力成本降低約60%;

      二是收縮高成本網點,關閉濟南、廣州等城市低效蔚來中心,優化區域布局以削減租金與運營負擔;

      三是強化運營效率,推行CBU(基本經營單元)獨立核算機制,銷售考核由過程指標轉向成交轉化,提升資源使用效率。

      蔚來渠道網點布局現狀:

      汽車服務世界根據官網統計,截至2026年1月31日,全國門店共計551家(蔚來空間251家、蔚來中心143家、體驗中心157家),較2024年第三季度(蔚來中心176家)凈減少33家高成本中心店。



      2026年,蔚來將在渠道方面繼續推進“降本增效”,并加速布局下沉布局,2026年計劃在210個地級市推進“蔚樂螢綜合店”,整合三個品牌資源,據悉首批門店已于春節前后落地。

      以零跑、小鵬為代表的直營+經銷商模式

      第二類新勢力車企走的是直營+經銷商模式,代表有零跑、小鵬。

      ◎零跑

      零跑是新勢力中當之無愧的“黑馬”,2024年全年銷量近30萬輛,超額完成目標;2025年,零跑汽車全年銷量為?59.65萬輛?,同比增長103%,登頂中國造車新勢力年度銷量冠軍。??

      在產品銷量快速上漲的背后,是零跑銷售渠道的獨特布局。

      自2019年渠道建設初期,零跑便確立“經銷商為主、直營為輔”的輕資產模式。

      零跑在2023年財報中提出“1+N”的經銷商渠道網絡發展模式,即1個具有4S服務功能的區域中心店,帶動支持這一區域內N個展示店的渠道模式,以此拓展和優化其渠道布局,加速下沉,提升銷量。

      根據不同的功能,零跑展現在消費者面前的門店有如下形式:體驗中心(承接銷售功能)、零跑中心(銷交服一體)、服務中心(售后服務)。



      零跑渠道網點布局現狀:




      截至2026年1月4日,零跑汽車在全國已有1068家門店,包含543家體驗中心、407家零跑中心、118家服務中心,銷售網點覆蓋295個城市,服務網點覆蓋200個城市。

      2026年零跑網點招募計劃:

      2月13日,零跑汽車正式對外宣布,全國經銷商合作伙伴招募計劃全面啟動,對外招募體驗中心、零跑中心兩種類型的門店。

      零跑中心:選址城市汽車銷售服務核心商圈,集銷售、交付、售后、服務于一體,承擔區域核心樞紐功能,是用戶一站式服務的核心載體。

      體驗中心:包含城市展廳、商超店、衛星店三大形態。

      城市展廳、商超店深度貼近用戶生活圈與消費場景,專注品牌體驗與前端銷售轉化,搶占流量入口;

      衛星店則全面下沉至縣級市場,填補低線市場渠道空白,快速提升市場覆蓋率,高效承接縣域消費需求,是零跑沖刺百萬銷量的關鍵下沉抓手。

      2026年,零跑共在23個省份及直轄市的42個城市進行體驗中心和零跑中心的招募,包含:

      超一線城市(4):北京、廣州、深圳、上海;

      新一線城市(8):寧波、鄭州、南京、無錫、武漢、青島、長沙、西安;

      二線城市(11):溫州、紹興、福州、常州、哈爾濱、長春、沈陽、大連、太原、昆明、貴陽;

      三線城市(14):蕪湖、阜陽、唐山、邯鄲、廊坊、洛陽、南陽、淄博、九江、宜春、呼和浩特、包頭、鄂爾多斯、烏魯木齊;

      四線城市(5):焦作、撫州、樂山、運城、曲靖。

      對比2025年同期,2026年零跑汽車渠道招募有以下特點:

      一是招募范圍大幅收縮,從廣鋪城市轉向核心城市聚焦。

      2025年招募范圍覆蓋29個省份及直轄市的139個城市,下沉至五線城市;2026年縮減至23個省份及直轄市的42個城市,并且招募的城市不再覆蓋五線城市,渠道策略從“全面撒網”轉向“重點深耕”。

      二是城市層級顯著上移,重心回歸高線城市。

      2025年,零跑渠道招募下沉極深,覆蓋一線至五線全層級,其中三四五線城市占比超80%;

      2026年僅保留一線、新一線、二線、三線、四線,剔除全部五線城市,且高線城市(一線+新一線)占比明顯提升,更聚焦購買力與銷量更強的城市。

      這說明零跑在渠道擴張策略上,聚焦區域核心城市與高價值市場,渠道策略從“追求規模/數量”轉向“單店效率與盈利性”。

      2026年零跑網點招募要求:

      在2026年的全國經銷商招募要求上,零跑新增要求:具備至少2個4S店成功投資經驗、3年及以上的高端或新能源品牌4S店運營經驗。



      這一要求主要是篩選擁有雄厚資金實力、成熟團隊運營能力、優質本地汽車商圈資源的資深投資人,與零跑形成長期穩定的戰略同盟,共同保障渠道質量、服務標準與交付效率,支撐零跑2026年105萬銷量規模的穩健運營。

      為了激勵更多的優質經銷商加入,零跑2026年經銷商招募計劃還有建店政策支持。首批門店驗收通過支付30%,剩余每季度隨批售1000元/臺支付,支付周期1-2年。

      可以看到,北上廣深的補貼力度最大,零跑中心單店補貼最高可達500萬元,顯著高于其他城市,體現了零跑對一線核心市場的戰略重視。

      商超店、衛星店/社區店等輕資產模式的補貼金額明顯更低,這既符合其單店投入小的特點,也反映出零跑在渠道擴張中對成本效率的考量。

      此外,在新能源銷量競爭激烈的情況下,零跑還推出了“新店育跑計劃”,幫助門店開業即上量,提前獲得投資回報。



      入網啟動新店育跑,30天即可開啟試運營驗收;驗收前1個月完成試運營驗收與人貨場前置布局,隨后開展正式驗收;驗收后3個月內,通過入店輔導、案例復制、總結評估完成全流程賦能,最終實現投資回報提前兌現。

      在賦能支持上,零跑打出“組合拳”,渠道運營與大區零售聯合賦能,提供最高16萬元開業費用支持,且入網30天開通三垂渠道,為新店引流鋪路。

      前置動作層面,驗收前1個月確保關鍵崗位、試駕車展車、臨時展廳到位,入網即啟動市場預熱,讓新店在試運營階段就能快速切入市場。

      “新店育跑計劃”的優勢在于,將傳統的開業后扶持前置為全周期的陪跑,并通過政策、資源與運營的兜底,降低新店經營門檻。

      對于零跑而言,這種標準化、前置化的渠道培育模式,不僅能提升新店存活率,更能加速品牌在下沉市場的布局效率。

      ◎小鵬

      2025年,小鵬全年交付42.9萬輛,較上一年翻番,首度登頂“蔚小理”銷量榜首。其中,定價11.98-13.98萬元、標配高階智駕的MONAM03以17.53萬輛的銷量,成為絕對銷量支柱,占比40.9%。

      小鵬銷量躍升的背后,當然也得益于渠道體系的改革:

      ●2023年,小鵬啟動“木星計劃”,推行“直營+授權”新零售模式,構建“1+N”渠道生態,推動運營成本優化與市場覆蓋提速。

      ●2024年明確“核心城市精耕+下沉市場深耕”策略:直營聚焦一二線品牌高地,授權店全面升級為“體驗+交付+售后”一體化網點;

      ●2025年進一步強化“經銷商主導、直營補充”,持續收縮低效直營,資源向經銷商傾斜,加速滲透縣域市場。

      截至2026年1月31日,小鵬全國銷售網點達751家,服務中心380家、交付中心322家,合計1453家;其中下沉市場新增覆蓋41城,累計觸達255城,覆蓋率75%。



      2026年小鵬渠道招募計劃:

      2026年,小鵬渠道招募經銷商持續加碼,優先面向河北、湖南等11省19城開放合作。

      19個城市,包含:

      超一線城市(1):北京(房山區);

      新一線城市(1):天津(濱海新區);

      二線城市(2):保定,徐州;

      三線城市(8):唐山,邯鄲、常德、衡陽、六安、安慶、鄂爾多斯、呼和浩特;

      四線城市(5):拉薩、榆林、渭南、汕尾、大理。

      與2025年2月同期招募相比,小鵬2026年招募的城市層級更全,涵蓋超一線的城市北京(房山區)、超一線的城市天津(濱海新區)、以及保定徐州等二線城市。

      同時下沉更深,三線及以下城市達15個,占比近八成,對下沉市場的覆蓋廣度提升。

      這也顯示出了小鵬在渠道布局上的策略,既聚焦“空白商圈”,補強高線城市細分區域,同時向縣域地區縱深推進。

      2026年小鵬網點招募要求:

      場地要求:銷售服務中心要求位于城市主流汽車商圈,交通便利,整體實用面積≥900㎡,其中銷售展廳面積≥400㎡;銷售中心選址汽車城、城市展廳、商超等均可;四線及以下城市可選輕量化裝修。

      品牌認知:熟悉并理解小鵬汽車品牌文化、經營理念,堅持長期主義,相信新零售、堅信AI汽車的授權伙伴。

      人員團隊:熟悉并理解小鵬汽車智能化理念及銷售模式,管理崗位具備汽車行業或新零售管理經驗。

      行業經驗:汽車行業或3C行業經驗;有高端豪華、主流新勢力汽車品牌、主流3C品牌經驗優先。

      資金實力:授權運營公司注冊資金≥1000萬,汽車板塊業務年營業收入1億元以上;資產負債率低于70%的優先。

      以極氪、小米汽車為代表的直營+代理制模式

      第三種是直營+代理制模式,以極氪、小米汽車為代表。

      ◎極氪

      極氪自2021年創立以來,一直以?直營模式?作為核心戰略,強調對用戶體驗、品牌標準和定價的直接控制。用戶通過官方App下單,車輛為訂單制生產。

      然而,為了快速擴張并減輕重資產負擔,極氪在2023年就探索了合作自營模式的“極氪家”?。

      極氪家是綜合4S店,可以提供體驗、銷售、交付和售后等一站式服務的體驗中心。不過,極氪家并非傳統意義上的經銷商模式,而是創新的“?前店后廠”?模式,具體表現為:

      前端(銷售、交付、體驗)?:由極氪官方團隊直接運營,確保品牌一致性。

      ?后端(售后服務)?:由投資人(通常為本地有實力的汽車服務商)提供場地、承擔建設和運維成本,并負責售后團隊的管理與運營。

      這種模式在2024年已初具規模,截至2024年9月,極氪家已開業100家。

      ?因此,?在2025年5月之前,極氪的渠道網絡中已經存在大量由第三方投資、負責售后的門店,但其銷售權和品牌管理權仍牢牢掌握在極氪手中?。

      ?2025年5月,極氪的渠道正式迎來一次重大變革,極氪正式推出“合伙人”模式,明確“直營為主、代理為輔”。

      極氪官方一再強調,“合伙人”模式的核心是“代理制”,關鍵區別在于,極氪仍然掌握著核心的銷售定價權和流程,合伙人主要提供?建店資源、管理銷售團隊?,并負責銷售、交付、售后環節的服務,其角色更接近于“?授權服務商?”或“?區域代理?”,而非獨立進貨、自負盈虧的傳統經銷商。

      根據不同的功能,極氪展現在消費者面前的門店有如下形式:極氪家(4S店)、極氪中心(車輛展示、銷售)、極氪空間(體驗中心)、交付中心(交付及售后)。

      極氪渠道網點布局現狀:

      官網顯示,截至目前,極氪已在全國范圍內建立了532家門店,覆蓋30省市及自治區,包含23家極氪中心、231家極氪空間、29家交付中心、249家極氪家。

      2026年極氪網點招募計劃:

      2026年,極氪依舊對外進行“極氪家”招募,面向市場同步開放自營與合伙人兩種合作模式。

      官網顯示,2026年極氪正在24個省份及直轄市的42個城市進行極氪家4S店的招募,包含:

      自營極氪家20家,分別是:

      超一線城市(2):廣州、上海;

      新一線城市(10):武漢、長沙、蘇州、無錫、青島、西安、成都、重慶、天津、杭州;

      二線城市(8):福州、泉州、佛山、石家莊、哈爾濱、長春、大連、太原。

      合伙人極氪家22家,分別是:

      三線城市(5):寧德、荊州、九江、宜春、烏魯木齊;

      四線城市(12):亳州、河源、黔南、張家口、秦皇島、駐馬店、開封、平頂山、十堰、營口、臨汾、渭南;

      五線城市(5):貴港、六盤水、延安、喀什、紅河州。

      相較于2025年在69個城市進行廣撒網的布局,2026年極氪家招募呈現出以下特點:

      一是數量精簡,聚焦核心城市。

      2026年極氪家招募城市數量收縮至42家,而且大幅縮減了三線至四線城市的數量,2025年共46個,2026年共17個,并且停止在新一線及二線城市的大規模新增,轉向對核心城市的鞏固,優化存量布局。

      二是自營和合伙人兩種模式分野,在不同的城市邊界清晰。

      自營極氪家主要鎖定在超一線、新一線及重點二線城市,如上海、廣州、武漢、成都等,強化品牌標準與用戶體驗的標桿效應。

      合伙人極氪家全面覆蓋三、四、五線城市,如寧德、亳州、貴港等,借助本地經銷商資源快速滲透下沉市場,降低拓展成本。

      這與極氪家此前強調的,在一二線城市和已布局的三線城市,極氪仍堅持直營;而在空白或低效市場,通過引入有本地資源的投資人,能以更低的資本投入和更快的速度拓展網絡。

      總體來看,極氪2026年的渠道布局策略,也凸顯出“規模擴張”轉向“效率優先”的特點。

      2025年極氪網點招募要求:

      ◎小米汽車

      小米汽車的渠道布局采用“1+N”的模式,1代表在一個城市內建立一家交付中心,交付中心由小米汽車直營,目標打造成標桿門店,除了提供交付服務,還覆蓋銷售、售后等業務。

      N則是小米汽車銷服一體店,也就是2S店,包含授權店與融合店,兩個S的職能分別是代理銷售和授權售后服務。

      其中授權2S店主要與經銷商集團合作,設在主流汽車商圈,負責代理銷售和售后服務。融合店則在核心商圈的小米之家內融入汽車展示和銷售功能。

      在銷售業務上,授權2S店是代理銷售制度,這有別于傳統的經銷模式,汽車歸屬于主機廠,銷服一體店無需占用庫存資金,所以,小米汽車明確銷服一體店不能進行整車轉售,也不具備整車交付職能。

      2025年2月,小米汽車公開招募授權售后服務中心,首批開放20個省份及直轄市,包含81個城市,主要面向三至四線城市,尤其以四線城市為主,占到此次招募城市總數的50%。

      渠道網點布局現狀:

      截至2026年1月30日,小米汽車在全國139個城市共運營484家銷售門店,服務中心數量達到達270個,覆蓋全國159個城市,形成銷售與服務并重的渠道體系。

      根據規劃,2026年小米汽車將進一步拓展市場版圖。

      2026年小米售后服務網點招募計劃:

      在官網上,小米汽車有銷售服務中心(2S店)和服務中心(授權服務店)的招募入口,但點擊后顯示城市名單在動態更新中,需要及時關注。

      新能源汽車渠道的發展,終究繞不開“效率”與“成本”的核心命題,從狂飆式的規模擴張到精耕細作的效率提升,新勢力的渠道變革,本質是行業從增量競爭轉向存量競爭的結果。

      需要看到的是,不同新勢力品牌的渠道布局策略各有側重:

      特斯拉堅守直營并補位低線售后、理想精簡商超店并試水“門店合伙人”模式、蔚來砍高成本門店加速下沉、零跑收縮網點招募聚焦核心市場、小鵬加碼經銷商滲透縣域、極氪分野自營與合伙人實現不同層級布局,究其根本,是各品牌所處的發展階段、市場體量、財務狀況不同,所做出的適配性選擇。

      但撥開模式的差異,行業還是形成了一個明確的共性趨勢:高成本的核心商圈商超店在持續收縮,車企紛紛將門店向租金更低、功能性更強的汽車園區轉移;輕量化、輕資產的合作模式成為主流。

      無論是授權服務、代理運營還是合伙人機制,本質都是車企在把控核心品牌與銷售權的前提下,借助外部資源降低擴張成本、提升運營效率。

      而填充下沉市場的渠道空白,成為所有品牌的共同選擇,從三線城市到縣域市場,低線市場的消費潛力被持續挖掘,售后與銷售網點的下沉速度,直接決定了品牌在下沉市場的市場份額。

      對于汽車經銷商與從業者而言,新勢力的渠道變革既是挑戰也是機遇:高門檻的招募要求意味著行業正在洗牌,缺乏資金實力、運營能力與本地資源的從業者將被逐步淘汰。

      但像零跑這樣的新勢力推出的建店支持、育跑計劃等賦能政策,也為優質經銷商提供了與頭部新勢力綁定,提供了發展機會。

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