南都N視頻記者2月27日獲悉,上海游戲公司米哈游《原神》項目組員工于正月初八(2月24日)意外猝死。對此,米哈游方面回應稱,確有一名員工在其居住場所不幸去世,公司已成立專項小組,正全力協助家屬處理善后事宜。
近日,有關米哈游員工意外猝死的消息在小紅書、B站、新浪微博等網絡平臺上傳播。根據其中一張流傳較廣的朋友圈截圖顯示,發帖人稱其36歲的表弟生前供職于米哈游,是游戲《原神》的游戲程序員,正月初八下班后在上海出租屋里去世。當事人對米哈游的賠償方案表達了質疑。
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網上流傳的朋友圈截圖
針對此事,南都記者聯系了米哈游公司。2月27日下午,米哈游方面表示,近日確有一名員工在其居住場所不幸去世,公司已成立專項小組,正全力協助家屬處理善后事宜,提供一切必要的支持與陪伴。
根據米哈游通報顯示,該員工于2019年12月加入米哈游,今年2月24日返崗復工當日19時08分下班,于次日上午被警方發現已在住所不幸離世。米哈游目前在積極和家屬溝通,公司有完整的員工關懷政策來為意外情況兜底,包括商業保險、后事安置金、專項慰問補助等。
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圖為米哈游通報
針對本次事件,廣東合邦律師事務所律師肖錦陽表示,關鍵是要判斷死者猝死是否屬于“工傷”范疇,如果非工傷死亡,公司無強制賠償義務,僅需按社保/地方規定支付喪葬補助金和撫恤金。
肖錦陽稱,如果當事人在工作時間、工作崗位已出現明顯身體不適,有同事證言、考勤、工作記錄證實,發病具有在崗性與連續性。 出租屋可視為工作崗位的合理延伸,符合《工傷保險條例》第十五條第一款第一項,應視同“工傷”。肖錦陽說:“司法實踐中,當事人下班后在出租屋死亡,先看是不是上班時就發病、48小時內死亡且過程連續,滿足才可能視同工傷,否則一般不認定。”
對此,肖錦陽建議,當事人維權先把勞動關系、發病、死亡、醫療證據固定好,1年內去人社局申請工傷認定,不認就走行政復議和行政訴訟,認定工亡后再向單位或社保基金主張工亡待遇。
采寫:南都N視頻記者 石力
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