3月即將到來
再過不久就是婦女節了
女職工們將迎來春節后的第一個假期
然而,打開日歷卻發現
今年3月8日在周日
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說好的半天假直接蒸發了!
不少人都在問:
這消失的“半天假”還有嗎?
能補休嗎?
被安排加班,加班工資怎么算?
恰逢周末的婦女節能補休嗎?
根據《全國年節及紀念日放假辦法》第六條規定:全體公民放假的假日,如果適逢周六、周日,應當在工作日補假;部分公民放假的假日,如果適逢周六、周日,則不補假。
被安排加班
加班工資怎么算?
根據《勞社廳函〔2000〕18號》文件:在部分公民放假的節日期間,對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工,單位應支付工資報酬但不支付加班工資。如果該節日恰逢星期六、星期日,單位安排職工加班工作,則應當依法支付休息日的加班工資。因此,今年婦女節被安排加班但不能補休的,加班費按照休息日加班費計算(日工資的2倍)。
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來源|杭州交通918、微泰州、寧波晚報
編輯 | 沈易
一審 | 向瀅穎
二審 | 杜振裕
三審 | 許志強
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