“有些家庭,你出去賺了錢對他們來說也只是個還會賺錢的保姆,一開始就要要選擇對的人,更要后續好好經營管理一家人!”,一位網友評論道。
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下面我們來看下網友的回答:
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其實小孩自己本身就是最會察言觀色和討好的,誰在家里有話語權,誰說話有用,小孩很知道。
等孩子上學以后這種會更明顯,而且會自卑,因為社會工種里面沒有一個工種叫我的媽媽只是媽媽。下面這個現象在小學和幼兒園里面是真實存在的,一小撮孩子聊天,a:我媽媽是醫生。b:我媽媽是開飯店的。c:我媽媽是老師。如果有個孩子的媽媽是全職主婦,要么這孩子大概率會給他媽編個職業,要么他會說我媽媽在家什么都不干,要么就會走開。而回家之后這孩子會問媽媽你為什么不工作?或者不問但是對媽媽會有些看法。這樣說可能有些人不愛聽,但也沒辦法。
有的網友說:
人家講的‘’陪伴‘’是啥呀,是帶他玩,聽他的心事,兩個人一起開心,或者兩個人一起做事,幫助他成功,讓他獲得成就感,等等一系列讓他獲得正向情感的事情。不是事事管著他不讓做是陪伴。你只是管著他的人,他爸爸帶他玩的那一會兒才是陪伴。
越大了越難走出去,孩子學習吃飯補習班啥的你不可能不管,尤其是現在這么卷的情況下,上了小學后你站校門口跟其他家長聊聊天都會感到焦慮,到時候他們的學習就是你生活中的重中之重。要走早點走,現在走還算輕松的。
不是全職不全職的問題,也不是掙錢不掙錢的問題,是孩子生活環境和教養的問題。
我一個下屬的兒子說她媽媽掙錢少呢,不如娃他爸掙得多,不如誰誰媽媽掙得多,不如誰誰媽媽工作體面。
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我跟她說,你要是狠得下心來,我找機會派你出差一周,工資不會漲,崗位也不會調,但是教育你兒子得個教訓應該有成效。
你猜結果如何,他兒子認為他媽媽真有能耐,能出差住酒店,其實我同事就是干著保潔的工作,跟著團拜會后勤工作人員打雜,只不過經常給孩子說些光鮮靚麗的實況。不再抱怨工作非常辛苦,錢不好掙,舍不得花。
孩子也有學習壓力,也有虛榮心,也要釋放壓力,我們要注意調解,關注孩子的情況,找到根本,不一定都是自己的錯。環境和人都會讓孩子犯錯。
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