過去一年,澳洲多個行業的從業者迎來了薪資的“高光時刻”。
Seek最新數據顯示,全澳共有15個職位的平均薪資漲幅突破了13.5%。
其中,被譽為世界上最古老職業之一的碼頭裝卸工表現一騎絕塵,平均年薪飆升22.4%,實際增額高達30185澳元。
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碼頭裝卸工主要負責在港口裝卸船舶貨物。截至去年12月,該崗位的平均招聘薪資已攀升至134756澳元。
Seek方面指出,這是一個對體力要求極高的職業,從業者需要熟練操作叉車、起重機等重型機械。
作為制造、運輸及物流行業的關鍵一環,碼頭裝卸工作需要24小時輪班運作。
值得注意的是,該職業并不要求大學學位,只需持有碼頭裝卸三級證書并接受在職培訓即可入行。
此外,這一領域目前仍由男性主導。澳洲海事聯盟的數據顯示,盡管女性從業者人數已創下歷史新高,但在碼頭裝卸工群體中占比仍僅為19%。
Seek高級經濟學家Blair Chapman分析稱,行業投資的加大以及新企業議價協議的簽署,是推動2025年相關職位薪資大幅增長的核心驅動力。
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去年澳洲碼頭裝卸工(或稱wharfie)這一古老職業的平均薪資增長最快。
Seek通過對比截至2024年12月與2025年12月兩個時間段內的招聘數據,整理出了薪資漲幅最為強勁的職業清單。
除碼頭工人外,礦業、建筑及會計領域的表現同樣引人注目。
以下是招聘薪資漲幅居前的具體職業分布:
礦業技術人員
緊隨碼頭裝卸工之后,礦業領域的現場服務技術人員漲薪勢頭位居全澳第2。
該職位通常由“飛進飛出”員工擔任,其招聘薪資平均增長了20.4%,即增加了29658澳元。
這使得該崗位的平均年薪從原先的115727澳元躍升至145385澳元。
繪圖員
建筑行業對人才的渴求直接體現在了薪資單上。
繪圖員去年的平均加薪幅度達到19.9%(約19620澳元),年度漲幅排名全澳第3。
目前,該職位的平均薪資已從78973澳元漲至98593澳元。
會計助理經理
會計行業的助理經理職位也經歷了顯著增長。
雖然19.1%的漲幅略低于建筑繪圖員,但得益于較高的薪資基數,其薪資實際增加了22641澳元。
2025年,該崗位的平均招聘薪資已達到118544澳元。
技工培訓師
在技工和服務行業,負責向學徒及實習生傳授技能的培訓師薪資水漲船高。
該職位去年平均加薪19411澳元,使年薪從86087澳元升至105498澳元。
Blair Chapman表示,隨著企業加大對數據中心和住宅建筑的投資,加之政府推進鐵路、公路等基礎設施建設及可再生能源轉型,此類人才的需求正持續激增。
鋼筋工
根據2025年12月的最新數據,鋼筋工的漲幅位列全澳第6。
平均17521澳元的漲幅,直接將該職位的平均年薪從84351澳元推高至101872澳元。
銷售顧問
銷售顧問的平均薪資增長了16.8%,即在原先基礎上增加了14083澳元,達到83829澳元。
該職位在昆州的Rockhampton和Capricorn Coast地區需求最為旺盛,當地的平均招聘薪資甚至高達135000澳元。
行政官員
在政府及國防部門,行政人員的平均加薪幅度為15.9%,即12288澳元。
這使得該職位的平均薪資從64999澳元上調至77287澳元。
醫療保健講師
醫療保健與醫學領域的教育工作者薪資同樣表現不俗,平均增長15.7%,年薪從112662澳元漲至133643澳元。
Blair Chapman指出,這可能歸功于公正工作委員會對“老年護理工作價值案”的裁定。
該案建議分階段提高個人護理人員和護士的薪資,并調高了行業裁定待遇。
起重機操作員
從事高風險作業的起重機操作員漲幅位居第10,薪資增長了15%,即15751澳元。
目前,該崗位的平均招聘薪資已達到105012澳元。
行政經理額外獲得1.4萬澳元
管理層行政人員的年薪從81,697澳元漲至96,114澳元,平均漲幅為15%。雖然其百分比略低于政府行政職位,但因基數較高,其實際增額多了2,129澳元。
社區服務評估員
社區服務與發展行業的評估員薪資增長了14.1%,即14346澳元。
該職位的職能涵蓋了從教育管理到審核各類支持申請的多個環節,其平均年薪目前已從87402澳元躍升至101748澳元。
銷售代理
銷售代理在去年12月的榜單中排名第14,平均招聘薪資增長了13.6%,即增加9800澳元。
目前的薪資記錄已從62200澳元升至72064澳元。
服務主管
技工和服務行業的主管職位在去年年底也迎來了13.5%的增長。
憑借平均15260澳元的漲幅,該崗位的招聘薪資已從97779澳元上調至113039澳元。
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