據韓國就業及語言培訓講師表示,由于EPS-TOPIK(就業許可制-韓國語能力考試)實行新的評分規則,即將應試的緬甸勞動者需要比以往付出更多努力。
想去韓國工作的人必須通過EPS-TOPIK考試,主辦該考試的用戶團體協會(HRD-Korea)于1月底發布通知稱,今年的評分規則將有所改變。
一位韓國語培訓講師說:"對于準備考EPS的人來說,情況變成了必須比以前更努力才能順利通過,只付出一般的努力是不夠的,還要與其他國家的勞動者競爭,只有我們自己的勞動者素質更高,才能獲得更多機會。"
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韓國政府在包括緬甸在內的16個國家舉辦EPS-TOPIK考試,并實行由雇主從合格者中挑選心儀勞動者的制度。
在韓緬甸勞動者評論稱,新的EPS-TOPIK評分規則提高了及格分數線,這體現了對引進勞動者素質的更加重視。
新的評分規則將制造業的及格分數線從原來的55分提高到了60分,其他行業的及格分數線也從40分提高到了45分。
此外,面試分數也從原來的30分提高到了50分。而且,面試中關于工作場所安全的問題,以前只問3種工具和3種指令,現在將增加到5種工具和5種工作指令。
HRD-Korea尚未公布今年舉辦EPS-TOPIK考試的具體時間,只是通知了評分規則的變更。
一位正在等待參加該考試的人說:"評分標準改了,挑戰當然更大了,但沒有別的選擇,只能接受。現在的情況是,不知道規則改變后,考試還會不會舉行。"
EPS-TOPIK考試在新冠疫情期間暫停,于2024年恢復舉行,除了常規的制造業外,還增加了允許女性從事的服務業。
此后,EPS-TOPIK考試尚未再次舉行,因此有大量的人在等待應試。也有人呼吁,應優先將之前已合格的人員全部引進完畢后,再繼續舉辦考試。
據勞動者和培訓學校方面透露,盡管緬甸軍方已禁止18至35歲男性出國打工,但通過EPS系統前往韓國工作仍被允許,因此報名參加考試的人數比以前更多。
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