節(jié)后清脆的上班鈴聲響起,在某車間,大家嗑著瓜子聊著天,說的全是假期趣事,笑聲不斷,好不熱鬧。這是怎么回事?
作為安全管理人員,我想著,以往每年的復(fù)工教育,都是安全管理部門組織大家坐下來,對(duì)照上級(jí)要求,對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)宣貫。同樣的流程,重復(fù)多年,難免令人厭煩。今年,何不讓各車間自行組織復(fù)工教育?我把想法往微信工作群里一發(fā),很快得到大家“收到”的回復(fù)。
清脆的上班鈴聲響起,人聲喧嘩的車間安靜了下來。我和分管安全的田總走進(jìn)準(zhǔn)備車間,看到石主任在對(duì)照風(fēng)險(xiǎn)管控清單,和員工們一起重溫本車間存在的各類風(fēng)險(xiǎn),提醒大家增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)。走進(jìn)焊接車間,瞧見馬主任領(lǐng)著一群人圍在焊接設(shè)備前,詢問大家班前檢查重點(diǎn)是什么,大家七嘴八舌,討論熱烈。
可當(dāng)我們走進(jìn)切斷車間,卻看見十幾位員工圍坐在休息室桌子旁,桌上沒有培訓(xùn)教材,只有幾碟沙糖桔和瓜子。大家嗑著瓜子、聊著天,說的全是假期趣事,笑聲不斷,好不熱鬧。
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田總詫異地看向我,我趕忙喊來李主任。聞聲,李主任走過來,搓了搓手說:“之前春節(jié)后復(fù)工,我們一直強(qiáng)調(diào)注意安全,員工們聽的時(shí)候都認(rèn)真點(diǎn)頭,但等到正式上崗,我總能發(fā)現(xiàn)不少人還在回味假期,還想跟同事們分享趣事。今天,干脆在班前花二十分鐘,讓大家痛痛快快地把年里的新鮮事說完、牛皮吹完,心里踏實(shí)了,再講如何搞好安全生產(chǎn)。”田總點(diǎn)了點(diǎn)頭:“挺好,這就是疏導(dǎo)和慰藉。”
我站在一旁,猛然想起安全生產(chǎn)法有規(guī)定,“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)關(guān)注從業(yè)人員的身體、心理狀況和行為習(xí)慣,加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的心理疏導(dǎo)、精神慰藉”。平時(shí)看起來板正、嚴(yán)肅的條文,竟可以是這樣帶著歡愉和溫度的。幾碟水果瓜子,幾句家長(zhǎng)里短的閑聊,讓“崗位安全生產(chǎn)責(zé)任”的話題有了緩沖,讓安全生產(chǎn)有了溫度。
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作者:顧東來來源:中國(guó)應(yīng)急管理報(bào)
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