近日,全國政協委員陸銘在接受中國新聞周刊采訪時表示,普遍過度的加班文化侵蝕著職工健康、降級消費活力、抑制生育意愿,導致社會整體幸福感停滯甚至下降。
陸銘指出,“隱形加班”泛濫,工作與生活邊界模糊,導致員工深度疲憊。通過數字工具無休止侵入員工私人時間,使得個體長期處于“在線待命”的緊張狀態,生活品質嚴重下降。且加班補償機制嚴重缺失,加劇勞動不公。數據顯示近60%勞動者在免費加班,僅26.5%能獲得加班費。
因此,陸銘建議優化《勞動法》關于工時、累計加班工時、加班工資規定,提高違法成本,建立便捷、保密的勞動者舉報通道。優化關于加班事實認定的舉證規則,降低維權門檻。
完善“變相加班”規定,在法律或司法解釋中明確界定“變相強制加班”的具體情形,使監管有更清晰的執法依據。支持在條件允許的行業與企業,試點并推廣彈性工作制等靈活形式。
記者:趙越
編輯:黃昱曦
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