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石榴云/新疆日報記者 李楊
有了雪假,孩子高興,一些雙職工家庭卻開心不起來:如果家長沒有同步假期,誰來照顧孩子?如果額外請假陪伴,收入與工作又該如何兼顧?面對陪娃與工作的現實沖突,全國政協委員關芳芳建議,完善職工休假制度,保障家長有效陪伴,讓雪假陪娃不再難。
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圖為3月4日晚,全國政協委員關芳芳在修改建議。石榴云/新疆日報記者 李楊攝
關芳芳在調研中發現,2025年12月,烏魯木齊市、阿勒泰地區首個雪假期間,“孩子放假、家長上班”的焦慮困擾一些雙職工家庭。
“部分孩子假期只能獨自居家,或依賴校外托管。”關芳芳說,不僅僅是雪假,還有春假、秋假等,若能實現“親子同休”,不僅能保障家長有效陪伴,增進親子關系,還能激活文旅消費潛力。
關芳芳在調研中了解到,一個三口之家的中短途親子游,人均消費可達1500—2000元,能帶動住宿、交通、餐飲、研學等關聯產業增長。
關芳芳說,目前,春假、秋假、雪假大都是以教育系統設置假期為先導,但其他部門政策沒有實現協同。因此,破解假期家長無法陪娃的關鍵,是構建“假期安排—休假保障—權益兜底”的職工權益服務體系。
關芳芳建議,國家層面研究出臺指導意見,探索設立針對性的“家庭陪伴假”,或允許職工以小時、半天為單位靈活使用年假、調休假,便于短期陪伴。
“還可以創新企業休假管理模式,引導企業建立內部崗位AB角、團隊輪休等制度,同時鼓勵企業將支持職工履行家庭責任納入企業文化,通過集體協商等方式,制定有利于職工陪伴子女的內部休假細則。”關芳芳說。
關芳芳表示,文旅部門可牽頭,針對春假、秋假、雪假不同特點,設計推出踏青、民俗文化體驗、滑雪、溫泉度假等旅游產品和研學實踐項目,并推出優惠套餐。交通部門可研究開通假期家庭旅游專線、提供租車優惠。景區、酒店、餐飲場所可提供親子房、兒童餐、看護服務等。
“還要補齊托管服務短板,對于醫護、應急、政務等重要崗位無法休假的職工,可由社區、青少年宮、公立托管機構等提供公益性臨時托管服務。”她說。
關芳芳建議,建立教育、人社、文旅、交通運輸、市場監管等多部門參與的協同工作機制,定期會商,統籌制定和落實假期、休假、供給、保障等一攬子政策,確保各項政策直達基層、惠及職工。
來源:石榴云/新疆日報
一審:熱孜萬.玉山
二審:郭平
終審:阿依秋瓦克
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