高鐵站里的招聘會(huì)，讓民生服務(wù)與時(shí)代同頻

來源：環(huán)球網(wǎng)

春運(yùn)大潮中，江西新余北站的出站口多了一道暖心風(fēng)景線：招聘展板整齊排列，就業(yè)福袋溫情派送，一場(chǎng)開在高鐵站的招聘會(huì)，讓返鄉(xiāng)者、求職者剛下高鐵便遇上好工作。這場(chǎng)看似簡(jiǎn)單的場(chǎng)景轉(zhuǎn)換，不僅是地方政府促就業(yè)的創(chuàng)新實(shí)踐，更讓民生服務(wù)走出辦公室、貼近需求端，讓就業(yè)幫扶的溫度觸手可及。

就業(yè)是最基本的民生，一頭連著千家萬戶的生計(jì)，一頭系著區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。作為新型工業(yè)城市，新余的光電信息、鋰業(yè)等產(chǎn)業(yè)擴(kuò)產(chǎn)帶來大量用工需求，而春運(yùn)期間的高鐵站，正是返鄉(xiāng)務(wù)工者、高校畢業(yè)生、外來求職者的集聚地。當(dāng)?shù)厝松绮块T聯(lián)合高鐵新區(qū)管委會(huì)等機(jī)構(gòu)，精準(zhǔn)捕捉這一供需契合點(diǎn)，將招聘會(huì)搬到客流一線，設(shè)置崗位咨詢、政策宣講等功能區(qū)，把200余個(gè)崗位送到群眾“家門口”。這種順勢(shì)而為的服務(wù)創(chuàng)新，讓企業(yè)招工不再“守株待兔”，讓求職者找工無需“四處奔波”，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)力資源與用工需求的高效匹配。

高鐵站里的招聘會(huì)，彰顯的是民生服務(wù)的精準(zhǔn)與走心。從遞上裝著崗位清單、政策手冊(cè)的就業(yè)“福袋”，到覆蓋整個(gè)春運(yùn)的持續(xù)服務(wù)，從為返鄉(xiāng)畢業(yè)生提供本地就業(yè)選擇，到為想留鄉(xiāng)發(fā)展的游子搭建平臺(tái)，新余的這一舉措，打破了傳統(tǒng)招聘的時(shí)空限制，讓就業(yè)服務(wù)從“被動(dòng)等待”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)對(duì)接”。萍鄉(xiāng)學(xué)院畢業(yè)生周家睿意外邂逅合適崗位，探親者曾慶如愿找到兼顧家庭的工作，這些鮮活的案例印證，唯有把服務(wù)做到群眾心坎上，才能讓民生政策落地生根、見行見效。

更值得點(diǎn)贊的是，這場(chǎng)開在交通樞紐的招聘會(huì)，既是促就業(yè)的務(wù)實(shí)之舉，也是聚人才的巧妙之策。當(dāng)下，各地都在搶抓人才紅利，而留住人才的關(guān)鍵，不僅在于提供發(fā)展崗位，更在于讓人才感受到城市的溫度。新余將就業(yè)服務(wù)嵌入春運(yùn)返程路，讓初到者、返鄉(xiāng)者第一時(shí)間感受到城市的善意與誠意，這種潤物無聲的暖心舉措，正是將人才“流量”轉(zhuǎn)化為發(fā)展“留量”的生動(dòng)實(shí)踐，為地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展積蓄了人力資本。

從“坐等上門”到“主動(dòng)上門”，從“場(chǎng)館招聘”到“場(chǎng)景招聘”，新余高鐵站的招聘會(huì)，是民生服務(wù)理念升級(jí)的一個(gè)縮影。民生無小事，枝葉總關(guān)情。做好新時(shí)代的民生工作，就需要這樣的創(chuàng)新思維與務(wù)實(shí)行動(dòng)，找準(zhǔn)群眾需求與政策落地的契合點(diǎn)，讓民生服務(wù)更有精度、更有溫度。春運(yùn)終會(huì)落幕，但民生服務(wù)的腳步永不停歇，唯有始終以人民為中心，讓服務(wù)跟著需求走，才能讓更多群眾共享發(fā)展成果，讓民生幸福之花常開常艷。（涂家婷）