千問核心離職，阿里高管緊急救場

千問模型核心負責人突然卸任，阿里高管緊急集結答疑，平息行業震蕩。

3月4日凌晨，阿里千問大模型技術負責人林俊旸突發社交平臺發文官宣卸任，引發廣泛關注，當天下午阿里便召開緊急全員會議答疑，隨后CEO吳泳銘發布內部郵件，明確后續安排并穩定團隊信心。

阿里高層通過緊急會議與內部郵件，雙重回應此次人事變動。3月4日下午，通義實驗室召開All Hands緊急會議，阿里集團CEO吳泳銘、首席人才官蔣芳、阿里云CTO周靖人等高管出席，直面千問團隊成員關于團隊拆分、資源投入、新負責人安排等疑問。

會上高管明確表示，此次調整并非團隊收縮，而是為了擴充人才、加大資源投入，屬于團隊擴張范疇，同時承認此前在組織形式溝通上存在不足。3月5日，吳泳銘再發內部郵件，正式確認批準林俊旸辭職，感謝其任職期間的付出，并宣布由周靖人繼續帶領通義實驗室推進后續工作，同時成立基礎模型支持小組，由吳泳銘、周靖人、范禹聯合牽頭，統籌協調集團資源支持基礎模型建設，強調將堅持開源策略、持續加大AI研發投入和人才吸納力度。

就在人事變動期間，千問模型近期的排名表現依舊亮眼，彰顯核心競爭力。據全球最大AI開源社區Hugging Face2月公布的開源大模型榜單顯示，阿里千問3.5系列模型包攬榜單前四名，其衍生模型數量已超20萬，位居全球第一，成為全球最大的開源模型族群。另據3月3日AI產品榜（AICPB）發布的最新數據，千問APP月活用戶一舉突破2.03億，超越Claude、Gemini等海外明星產品，躋身全球第三大AI應用，且以552%的增速位列全球第一，展現出強勁的市場爆發力。此前3月2日，千問團隊開源的4款Qwen3.5小尺寸模型，還獲得特斯拉CEO馬斯克公開點贊，稱贊其具備“令人印象深刻的智能密度”。

值得注意的是，在林俊旸提出離職的3月3日當天，阿里巨頭集體現身談AI，釋放明確戰略信號。馬云攜蔡崇信、吳泳銘、蔣凡、井賢棟等阿里與螞蟻集團核心高管，齊聚杭州云谷學校，圍繞AI時代的發展與人才培養展開交流，馬云直言AI是歷史性革命，對社會沖擊遠超想象，吳泳銘、井賢棟等也紛紛表態，強調AI應服務于人，凸顯阿里對AI賽道的高度重視，與此次緊急回應人事變動形成呼應，進一步傳遞戰略不變的信號。

截至目前，幾位離職人員的最新動向已部分披露。核心負責人林俊旸在3月4日官宣卸任后，當天下午發布朋友圈表示，暫時不回復消息和電話，需要休息，并叮囑千問團隊成員“按照原來安排繼續干”，但未透露個人下一步職業規劃，阿里方面也未提及其接任者的最終確定信息，僅有傳言稱前DeepMind高級資深研究員周浩或將參與千問技術管理，具體職位仍在討論中。

同日，千問團隊研究員李凱鑫、惠彬原也同步宣布離職，其中李凱鑫透露，千問原本計劃在新加坡建立技術據點，受林俊旸卸任影響，該計劃已被叫停。

3月5日，有消息稱，林俊旸團隊的出走，最核心的導火索是阿里讓基礎大模型研發的開源團隊，將日活躍用戶數（DAU）做主重要考核指標。這讓團隊被迫將大量的精力放在做紅包活動、簡化模型功能、對接阿里生態的消費場景上。這種調整被指本末倒置，核心技術人才的專業價值得不到認可，創新熱情被徹底磨滅。

來源：星河商業觀察