復旦大學與靈工打卡攜手 共探高質量充分就業新路徑

近日，復旦大學經濟學院宋弘教授一行到訪靈工打卡總部，雙方圍繞靈活就業領域的學術研究、政策咨詢及產業實踐展開深入交流，并達成多項合作共識。未來，雙方將建立長效合作機制，圍繞數字經濟時代下的就業轉型與高質量充分就業開展系統性探索，為我國“十五五”規劃期間的就業優先戰略提供理論支撐與實踐參考。

回應時代命題，靈活用工

成為高質量充分就業重要路徑

當前，我國正加快構建高質量充分就業體系，推動勞動力市場實現更高效的人力資源配置。習近平總書記強調，要“加強產業和就業協同”“完善人力資源供需匹配機制”?！笆逦濉币巹澖ㄗh明確提出，積極培育新職業新崗位，支持新就業形態規范健康發展。在此背景下，靈活用工作為新就業形態的重要組成，正成為釋放勞動力潛能、提升就業質量的關鍵抓手。

靈工打卡作為國內領先的AI靈活用工平臺，深耕行業十余年，服務覆蓋餐飲、零售、酒店、物流等多個領域。平臺以AI技術為核心，構建了從招聘、培訓、考勤到薪資結算的全鏈路數字化體系，積累了豐富的靈活用工行業實踐經驗。復旦大學經濟學院則在勞動力市場、公共政策、健康經濟等領域擁有深厚的學術積淀。雙方的合作將實現產業實踐與學術理論的深度融合，共同推動靈活就業領域的創新研究。

五大方向研究重點，

賦能靈活就業高質量發展

根據合作規劃，雙方將圍繞以下方向展開聯合研究：

• 靈工經濟勞動供需機制：深入分析平臺經濟下勞動力供需的動態變化，探索靈活就業人群的流動規律與長期就業穩定性；
• AI賦能與匹配效率提升：研究人工智能技術在招聘、面試、人崗匹配等環節的應用成效，助力提升就業服務效率與質量；
• 特定群體就業支持：關注寶媽、銀發族、大學生等重點群體的靈活就業需求與行為特征，探索精準就業服務路徑；
• 保障機制與公共政策評估：圍繞靈活就業群體的權益保障、薪酬結算、社保創新等議題，評估政策實施效果與社會影響；
• 靈活用工宏觀趨勢研究：結合平臺數據與宏觀變量，構建靈活就業發展指數，研判行業趨勢，為政府決策提供參考。

以技術之力讓靈活就業更有尊嚴

靈工打卡CEO鄧建波表示：“我們非常榮幸能與復旦大學這樣頂尖的學術機構合作。靈工打卡一直致力于用技術讓靈活就業更高效、更有尊嚴。此次合作將幫助我們更系統地理解靈活用工的內在邏輯，將平臺實踐轉化為可推廣的政策建議，真正踐行‘讓天下勤快人沒有失業的一天’的使命?！?/p>

復旦大學經濟學院教授宋弘指出：“靈工打卡的全鏈路實踐案例和真實場景為我們提供了寶貴的研究沃土。我們期待通過長效合作，產出一系列高水平學術論文、研究報告和資政建議，為中國就業理論體系的構建貢獻力量，同時為‘十五五’規劃期間就業政策的優化完善提供實證支持?！?/p>

雙方計劃于今年第二季度陸續發布AI賦能就業、重點群體就業等專題報告。未來，雙方還將聯合舉辦行業論壇、發布靈活用工白皮書，推動建立靈活用工行業標準，助力我國靈活就業市場邁向高質量、規范化發展的新階段。

關于復旦大學經濟學院：

復旦大學經濟學院的歷史可追溯至1917年復旦大學創設的商科和1922年成立的經濟學系。近百年來，一代代復旦經院人始終心系國家、求真務實，為中國經濟學科的發展作出了重要貢獻。學院現設有經濟學系、世界經濟系、國際金融系、公共經濟學系、風險管理與保險系、世界經濟研究所、中國社會主義市場經濟研究中心和金融研究院等八個建制單位，并擁有1個“985工程”創新基地和28個研究機構。學院師資力量雄厚，學術梯隊結構合理，整體實力在國內經濟學界處于領先地位。學院設有理論經濟學與應用經濟學2個博士后流動站，理論經濟學一級學科及金融學、產業經濟學等應用經濟學二級學科為全國重點學科，并被列入“211工程”國家重點學科建設項目。學院還定期舉辦高端學術論壇，廣邀海內外學者交流合作，持續推動經濟學研究與學術創新。

關于靈工打卡：

靈工打卡是一家AI驅動的靈活用工平臺，致力于實現靈活用工“招聘—培訓—考核—激勵”全流程數字化與智能化。面向服務業企業，平臺提供“按需招工、即招即用、智能組織管理”的一站式靈活用工解決方案；面向勞動者，平臺通過能力匹配、透明激勵與職業成長路徑，幫助其找到更適配的兼職機會，釋放社會碎片化生產力。