資本市場的資金博弈始終是一場底層資產的暗戰(zhàn)。
自2026年以來,各家銀行理財子已密集發(fā)布的春季社會招聘啟事,當外界熱衷于討論理財資金是否會在權益市場制造增量等議題時,新一輪崗位的更迭,亦透露出理財資金在資產負債表深處的重構路徑。
信風梳理信銀理財、中郵理財、徽銀理財、民生理財以及北銀理財?shù)冉?0家銀行理財子的招聘描述發(fā)現(xiàn),如今行業(yè)的人才需求結構已出現(xiàn)轉折:
這其中,傳統(tǒng)資管體系中主攻標準化債券的固收人員已非擴招主力,量化FOF研究員、商品與衍生品投資經理、跨境權益買手,以及精通復雜資產估值與量化風險監(jiān)測的中后臺技術專家,正成為各家機構重金競逐的核心
人才換血,是宏觀資產負債表承壓下的必然應對。
截至2025年末,銀行理財市場存續(xù)規(guī)模33.29萬億元,較年初增長11.15%,在整體體量攀升至歷史高位的同時,理財產品賴以生存的收益水域卻在持續(xù)變淺。
隨著宏觀利率中樞下移,優(yōu)質信用債供給收縮,全市場理財產品的平均收益率已逐步向2%的歷史低位靠攏,拉長久期與信用下沉策略在現(xiàn)有體系下施展空間受到極大壓縮。
面對海量且對凈值回撤極其敏感的絕對收益資金,理財子公司正被迫剝離對單一純債資產的路徑依賴。
在凈值平穩(wěn)與收益增厚的雙重約束下,理財機構正在劈出業(yè)務轉型的“三板斧”。
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一板斧:權益投資全面“FOF化”
脫胎于商業(yè)銀行的資產管理部的理財子對于波動的容忍度極其嚴苛,其體制、機制與權益市場投資均易出現(xiàn)排異反應。
對比本輪招聘數(shù)據(jù)與行業(yè)實操,理財子公司或正逐步界定自身在權益投資領域的能力邊界。
例如,徽銀理財在近期的社會招聘中單設基金研究員崗,明確要求候選人能夠定量與定性結合,獨立搭建并維護基金評價體系;
信銀理財密集尋覓量化FOF助理投資經理與私募基金策略投資經理,核心職責直指建立量化私募的篩選與評價標準;
中郵理財在組合策略部定向招募的崗位,也高度集中在指數(shù)與量化方向。
這些業(yè)務上的偏好,實際剝離了理財資金大舉進行股票直投的宣發(fā)外衣。
一位資深股份行理財子人士在受訪時坦言,目前行業(yè)發(fā)展權益投資雖是共識,但絕大多數(shù)機構的理財產品極少進行股票直投,而是通過公募等產品載體來進行資產配置
這種選擇并非單純的投研能力不足,而是被負債端與銷售渠道深刻塑造的結果。
前述人士指出,理財資金高度依賴銀行渠道,而渠道的訴求又極其現(xiàn)實,一旦產品出現(xiàn)凈值波動,渠道端就會對管理人施加巨大壓力。
這種生態(tài)形成了嚴密的閉環(huán):渠道的風險偏好決定了負債的屬性,而負債的屬性又嚴格限制了資產配置的波動區(qū)間。
該人士表示,理財客戶的本質訴求是獲取穩(wěn)健的超額收益,同時拒絕本金回撤;
在現(xiàn)有的考核機制與產品破凈壓力下,理財子公司內部自建一支能夠穿越周期、單票選股勝率極高的主動權益投研團隊,其投入產出比面臨極大考驗,而投資經理一旦面臨產品凈值跌破面值,往往會觸發(fā)內部問責與規(guī)模的迅速流失。
在此背景下,理財子增厚收益的第一把刀,是走向極致的投資外包與策略工具化:
通過FOF(基金中基金)和MOM(管理人的管理人)模式,理財子將大類資產配置的權力上收,而將具體的底層股票交易與高波動的權益敞口以外包形式,委托給歷經檢驗的外部專業(yè)機構。
而在必須親自下場的直投領域,理財子對于風險收益比的渴求精準投射到了打新上。
伴隨監(jiān)管部門賦予銀行理財與公募基金同等的A類投資者地位,享有優(yōu)先配售優(yōu)勢的理財子公司迅速成為打新市場的新勢力;
近期,寧銀理財、光大理財、興銀理財?shù)阮^部機構均頻頻現(xiàn)身網下配售名單,部分機構甚至發(fā)行了專攻打新策略的理財產品。
這是一種典型的“固收+”收益增厚策略,機構可以利用龐大的固收底倉提供安全墊,同時用制度賦予的打新紅利去博取確定性較高的彈性收益。
不過無論是通過FOF批量買入外部基金組合,還是蜂擁網下打新市場,其底層邏輯具有高度的一致性:徹底剝離主觀股票多頭判斷的直接風險暴露,將權益投資降維成一種賺取政策紅利與市場平均收益的基礎工具。
這本質上是理財資金放棄了對不確定超額收益的追逐,轉而以紀律化的方式買入市場的確定性。
二板斧:向另類與跨境要收益
如果說權益投資的工具化是在存量市場里做防守反擊,那么向大宗商品、貴金屬以及海外市場拓展收益來源,則是理財子在傳統(tǒng)高息資產受限下的被迫跨界。
過去較長一段時間內,理財產品也曾通過配置非標資產或購買低評級信用債以博取高息;
但宏觀環(huán)境的演變與監(jiān)管尺度的收緊,已經徹底重塑了這一生態(tài)。
前述股份行理財子人士直言,目前非標資產已經基本退出歷史舞臺,且資產收益率大幅下滑,對資金已不再具備足夠的吸引力;
至于信用下沉則更多停留在品類下沉的層面,并未真正脫離債券體系的框架。
隨著傳統(tǒng)高息資產的枯竭,加之國內股債市場在特定宏觀階段時常呈現(xiàn)的相關性同向波動,理財子必須在更寬廣的維度尋找新的凈值安全墊。
構建多資產組合的防御縱深,獲取非相關性收益,成為資產端突圍的第二把刀。
從實際的招聘布局來看,信銀理財設立了商品、貴金屬方向的策略投資經理;
蘇銀理財明確要求候選人具備CTA(商品交易顧問)策略的投研經驗;
中郵理財固定收益部亦單列了海外市場方向的投資經理崗位。
一方面,理財機構正逐步將黃金、原油以及掛鉤大宗商品的CTA策略納入底層配置池
CTA策略的核心價值在于,其盈利邏輯不依賴于資產價格的單邊上漲,而是通過捕捉市場趨勢來獲取波動率收益;
在宏觀經濟面臨尾部風險或傳統(tǒng)股債市場劇烈震蕩時,這類另類資產往往能提供極具價值的危機應對工具,利用其與傳統(tǒng)資產的低相關性,有效平滑整體凈值曲線。
另一方面,更深遠的資產重構在于跨境投資
在國內無風險利率持續(xù)下探與中美利差倒掛的宏觀背景下,理財資金開始將目光投向海外,嘗試捕獵海外高息資產。
然而,這條出海之路布滿合規(guī)、牌照與交易摩擦成本的荊棘。
信風了解到,理財子公司自身獲批的合格境內機構投資者(QDII)額度普遍極為緊缺,大量跨境配置必須借助外資行或大型券商的收益互換(TRS)等場外衍生工具來實現(xiàn)。
前述股份行理財子人士透露,無論是參與國債期貨、利率互換、收益互換還是股指期貨,都需要具備相關的衍生品業(yè)務牌照或許可。
“但目前行業(yè)內真正擁有完備牌照的理財子公司并不多。”該人士表示,“例如我們公司就缺少牌照,像招銀理財就有牌照,很多業(yè)務都比較領先。”
三板斧:衍生品倒逼中后臺重構
為了在極其逼仄的收益空間里獲取微薄的超額回報,同時向客戶兌現(xiàn)穩(wěn)健低波的剛性承諾,理財子在固收底倉之上,正在進行一場復雜且隱秘的金融工程實驗。
然而,前臺業(yè)務的任何一次創(chuàng)新,都必須以中后臺系統(tǒng)能夠精確定價與實時風控為前提
這是理財子劈出的第三把刀,也是關乎資管機構基礎設施升級的硬仗。
在前臺業(yè)務端,民生理財招聘量化方向投資經理,要求精通多策略體系開發(fā);
中郵理財多資產投資部亦渴求量化與衍生品投資方向人才。
信風注意到,如今市場上已頻繁出現(xiàn)掛鉤股指的雪球、氣囊等結構化理財產品;
這類“固收+期權”的模式,本質上是拿出一小部分固收底倉產生的安全墊利息去支付期權費,以此在限定下行風險的前提下,博取掛鉤標的上漲的彈性收益。
這類極其吸睛的復雜衍生品,在理財資金的真實盤子的比重并不大。
另一位股份行理財子人士透露,目前理財機構確實在發(fā)行雪球等結構化產品,也有一定的市場需求,但總體規(guī)模非常小,相比于數(shù)十萬億的理財大盤,僅僅是極小部分的體量。
真正支撐起理財產品降波動訴求的壓艙石,依然是最原始的存款類及低波動純債資產。
然而,即便衍生品的絕對規(guī)模依然微小,這種非線性資產的介入,已經對理財子公司原有的基礎設施構成了降維打擊,倒逼中后臺進行徹底的系統(tǒng)重構。
北銀理財在春招中急招估值核算崗與產品交易支持崗,硬性規(guī)定候選人必須精通金融資產工具估值模型,具備外匯、衍生品等實操經驗;
民生理財高薪掛出風險監(jiān)測崗,要求熟練使用多種統(tǒng)計編程工具,具備多策略資產運作監(jiān)控經驗,并能獨立進行風險歸因分析與在險價值計量。
傳統(tǒng)的銀行信貸風控,核心是審查主體信用資質與抵押物,傳統(tǒng)的銀行會計系統(tǒng),處理的則是線性的標準債券攤余成本;
當理財產品的底層資產池里哪怕只塞入了一小部分期權合約、跨越多個時區(qū)的海外私募資產或是頻繁調倉的量化FOF組合,傳統(tǒng)的業(yè)務系統(tǒng)就會面臨極大的定價失效風險。
如果中后臺算不出每日確切的期權隱含波動率變化,控不住極端行情下的尾部敞口,前臺的衍生品交易無異于盲人摸象。
構建針對復雜資產定價的模型體系,實施常態(tài)化的情景分析與壓力測試,建立獨立的清算體系,已成為理財子當下最迫切需要補齊的基礎設施短板。
如今,大資管賽道的競爭日益縱深。
前述股份行理財子人士在交流中直言,當前行業(yè)面臨的核心挑戰(zhàn)仍是專業(yè)化程度不足,市場化轉型依然不夠徹底,傳統(tǒng)銀行基因與現(xiàn)代資管屬性的沖突,在收益率下行的宏觀周期里被進一步放大。
從前臺直投的全面FOF化與打新工具化,到資產跨界另類與出海的非相關性探索,再到中后臺向專業(yè)化對沖基金級別靠攏的風險估值重構,這“三板斧”清晰地勾勒出理財子公司在生存重壓下的演進路線。
這不僅是應對資產荒的戰(zhàn)術性妥協(xié),更是一場艱難洗去傳統(tǒng)信貸基因的戰(zhàn)略性剝離。
在絕對收益的保衛(wèi)戰(zhàn)中,理財子正逐步走向基于量化模型、復雜通道與精細化定價的資管大生產,而這條通往徹底市場化與專業(yè)化的轉型之路,依然漫長。
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