據“鳳凰網科技”3月6日消息,西貝內部正式下發通知,公布了工資緩發的人員范圍,有員工對“鳳凰網科技”表示,現在員工們也沒有辦法,這種混亂的狀態已持續一月,有人被迫離職,也有人拿不到補償,甚至有通知他們的人說,“不行就去仲裁”。
此外,近期有自稱西貝員工的網友在社交平臺爆料,公司于2月25日通知降薪、工資緩發,該員工明確拒絕后要求裁員賠償,但西貝單方面下發了待崗通知書并直接回應:不同意就去仲裁,要么接受賠償金分期,要么待崗。
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圖源:Tech星球
據爆料內容顯示,若是解聘,補償金分期支付,次月發放20%,第6個月發30%,2026年底前發50%;此外,補償金可轉股份,按補償金2倍計算。而若不接受解聘可選擇停薪留職3至6個月,公司按最低基數繳納社保公積金,待業務正常發展后決定是否返崗。
針對此事,西貝官方客服回應媒體稱:“相關問題不太清楚,我們已經進行反饋了,后續如果有進展的話會在官方渠道同步。”
今年1月,西貝創始人賈國龍宣布關閉102家門店、并承諾“工資一分錢不會差”,但據目前爆料消息來看,演變出了截然不同的戲碼。
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