河南
快科技3月6日消息，據媒體報道，知名咨詢公司麥肯錫最新分析指出，人工智能時代下畢業生的就業前景并非全然悲觀。
盡管部分行業受AI影響出現招聘收縮，但善于駕馭AI工具的人才正成為就業市場的青睞對象，企業也愈發重視培養員工的AI工具應用與管理能力。
此前，AI技術的快速發展曾讓就業市場產生諸多擔憂。麥肯錫數據顯示，受AI和大語言模型影響最大的行業，招聘崗位數量下降了38%，軟件開發、IT專業服務、數據、設計、媒體、研究、法律服務、人力資源、金融和商業等領域的職位受沖擊尤為明顯，這類崗位也被認為是最易受生成式AI影響的職業。
在此背景下，年輕畢業生正面臨"三重打擊"：整體勞動力市場增速放緩，面向畢業生的崗位縮減速度更快，同時低技能崗位的市場需求也在持續下降。去年不少企業曾將AI替代員工納入考量范圍，這也讓畢業生的就業焦慮進一步加劇。
然而，隨著企業對AI技術的應用不斷深入，就業市場的相關趨勢正發生積極變化。麥肯錫高級顧問Tera Allas表示，AI對就業的影響仍處于動態變化中，如今受AI影響最大的崗位反而呈現增長態勢。
企業的認知已發生轉變，從最初考慮"哪些崗位可被AI替代"，轉變為思考"如何讓員工有效使用AI工具"。企業逐漸意識到，在組織中高效運用AI的關鍵，在于做好使用新工具的員工管理與能力培養。
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