谷歌CEO孫達爾皮柴獲6.92億美元薪酬包，績效首次與Waymo業績掛鉤

IT之家 3 月 7 日消息，谷歌母公司 Alphabet 向美國證券交易委員會提交的最新文件顯示，公司已授予首席執行官孫達爾 · 皮柴（Sundar Pichai）一份為期三年的新股權薪酬方案。

如果他能夠實現董事會設定的各項業績目標，其總潛在薪酬最高可達 6.92 億美元（IT之家注：現匯率約合 47.86 億元人民幣），這也將使其成為全球薪酬最高的 CEO 之一。

這份薪酬方案的大部分結構與 2022 年方案保持一致，但首次將 Alphabet 旗下“其他賭注”（Other Bets）業務（主要是自動駕駛子公司 Waymo 和無人機送貨公司 Wing Aviation）的價值增長直接與 CEO 的薪酬掛鉤。

薪酬構成詳解

根據文件披露，皮柴未來三年的薪酬包主要包含以下幾個部分：

• 基礎年薪：維持在 200 萬美元（現匯率約合 1383.3 萬元人民幣）不變。
• 限制性股票：將在未來三年內獲得 8400 萬美元（現匯率約合 5.81 億元人民幣）的限制性股票，只要他留任公司，這些股票將按月分發歸屬權。
• 績效股票單位（PSUs）：獲得目標價值為 1.26 億美元（現匯率約合 8.72 億元人民幣）的績效股票單位，分兩批平均發放。這批股票的價值將完全取決于 Alphabet 相對于標普 100 指數中其他成分股公司的股東總回報表現。如果表現顯著優于對標公司，其價值最高可達目標價值的兩倍，即 2.52 億美元；如果表現落后，則可能一分不發。
• 與 Waymo 掛鉤的股權：根據 Waymo 單位價值的三年期增長情況，皮查伊最高可獲得 2.6 億美元（現匯率約合 17.98 億元人民幣）的獎勵。這部分獎勵由薪酬委員會根據 Waymo 股權單位的公允價值決定。
• 與 Wing 掛鉤的股權：同樣基于未來三年公司單位價值的變化，CEO 最高可獲得 9000 萬美元（現匯率約合 6.23 億元人民幣）與 Wing 相關的股權獎勵。

Alphabet 董事會在文件中表示，“激勵皮柴先生專注于發展和擴大 Alphabet 后期階段的‘其他賭注’，如 Waymo 和 Wing”，符合 Alphabet 及其股東的最佳利益。

分析人士指出，將皮柴的薪酬與 Waymo 和 Wing 直接掛鉤，是 Alphabet 發出的一個明確信號：公司不再將這兩家實體視為登月實驗，而是將其視為代表有價值、可規模化業務的核心資產。

公開資料顯示，Waymo 始于 2009 年谷歌內部的登月工廠項目，目前已累計自動駕駛里程超過 2 億英里。今年，公司將其商業服務擴展到 10 個市場。另外，Waymo 近期完成了 160 億美元融資，投后估值達到 1260 億美元。

Wing 則是另一個始于 2012 年的登月工廠項目，專注于提供最后一英里的無人機送貨服務，于 2018 年成為 Alphabet 獨立子公司。今年 1 月，Wing 宣布到 2027 年將擴展至超過 270 家沃爾瑪門店。

任期表現

自 2015 年 8 月皮柴接任谷歌 CEO 以來，Alphabet 的市值已從 5350 億美元增長至約 3.6 萬億美元，今年 1 月一度突破 4 萬億美元（現匯率約合 27.67 萬億元人民幣），從而使得皮柴成為億萬富翁。

相比之下，其他科技巨頭的 CEO 薪酬則明顯較低。微軟 CEO 薩提亞 · 納德拉在 2025 財年獲得約 9650 萬美元（現匯率約合 6.67 億元人民幣），蘋果 CEO 蒂姆 · 庫克在 2025 年獲得 7430 萬美元（現匯率約合 5.14 億元人民幣）。