江蘇外來(lái)務(wù)工人員返崗率超九成

新華日?qǐng)?bào)訊 （記者 黃紅芳） 記者從省人社廳獲悉，截至3月3日，江蘇外來(lái)務(wù)工人員已有2252.6萬(wàn)人春節(jié)后返崗，返崗率90.7%，同比增加105.3萬(wàn)人。

3月4日下午，溧陽(yáng)市時(shí)代上汽動(dòng)力電池有限公司招聘負(fù)責(zé)人蔣妍潔正忙著給外省來(lái)蘇的新員工辦理入職手續(xù)。“公司節(jié)后計(jì)劃招聘500名生產(chǎn)技術(shù)員，目前招得差不多了。”蔣妍潔說(shuō)，因?yàn)楣緮U(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，需要增加員工，年前當(dāng)?shù)厝松绮块T就到企業(yè)對(duì)接過(guò)，了解到企業(yè)需求后，人社部門節(jié)后一上班就帶著他們和當(dāng)?shù)貛准矣霉ご髴舾八拇ā㈥兾饕粠д衅噶恕３送獬稣衅福镜谋镜卣衅负途€上招聘也在緊鑼密鼓進(jìn)行。

位于南通的中天通信技術(shù)有限公司節(jié)后招聘各類技工、技術(shù)員、機(jī)電工87人，公司招聘專員張女士表示，截至3月3日，員工返崗率九成左右，“難招的主要是技術(shù)工人。”

為做好節(jié)后穩(wěn)工穩(wěn)產(chǎn)、返工復(fù)產(chǎn)，從今年1月開(kāi)始，省、市、縣三級(jí)人社部門聯(lián)動(dòng)，精心謀劃“春暖人心/春風(fēng)送崗·就在江蘇”主題系列活動(dòng)，組織工作人員訪企問(wèn)需籌集崗位需求100多萬(wàn)個(gè)。通過(guò)一系列有溫度、有質(zhì)感的務(wù)實(shí)舉措，讓江蘇真正成為勞動(dòng)者外出就業(yè)的“首選地”——春節(jié)前，推出一系列暖心穩(wěn)崗留工新春“禮包”，讓留崗人員及其家人真切感受節(jié)日溫情；春節(jié)后，組織企業(yè)赴重點(diǎn)省份開(kāi)展精準(zhǔn)勞務(wù)對(duì)接，通過(guò)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”包車、專列、包機(jī)等方式，提供“出家門、上車門、進(jìn)廠門”一站式服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“節(jié)前穩(wěn)崗、節(jié)后招工”無(wú)縫銜接。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至3月4日，江蘇各地已經(jīng)開(kāi)通包機(jī)2架、專列6趟、包車853輛，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”送工4.2萬(wàn)人。

來(lái)源：新華日?qǐng)?bào)