上海
“與ai一起做面試官好新穎，從人事招聘角度看面試才深刻理解老師所講的‘要緊密圍繞崗位需求’，這讓我后續準備面試更有針對性了。”徐匯區求職能力實訓營的學員小張在模擬面試會上體驗了一把面試官，切實感受到了科技帶來的變化。
近日，徐匯區就業促進中心聯合上海城建職業學院及上海材料工程學校開展了為期5天的求職能力實訓營。本次實訓營為39名環境工程技術專業的學生量身打造ai學習伙伴，將人工智能技術深度融入實訓全過程。
ai開啟自我探索
從“認知”到“呈現”的智慧升級
作為本次實訓營的最大亮點，ai求職伙伴深度參與“自我認知與簡歷優化”模塊。學員通過與ai互動對話，展開一場深刻的自我探索之旅，多維度挖掘個人職業價值觀、內在動機以及真正的職業興趣，使原本抽象的自我認知過程變得具象而高效。
實訓營講師教授簡歷投遞方法，幫助學員運用ai修改簡歷
簡歷撰寫模塊中，ai工具更是化身“智慧導師”。除了從排版、措辭、成果量化等方面提出優化建議，講師還引導學員借助ai結合環境工程專業的特點，挖掘校園實踐中的可遷移技能。這種即時、精準的反饋機制，讓學員們在初次接觸求職材料撰寫時，就體驗到了科技帶來變化。
ai化身“面試考官”
創造人機協同的沉浸式體驗
結業儀式上，“ai面試官+學生面試官”的創新陣容將科技感與實戰性推向高潮。ai依托算法智能提問、深度點評，實時生成評估報告，學生面試官以人事招聘視角審視應答邏輯、語言流暢度。在人機協作模式的雙重“靈魂拷問”下，學員們鍛煉了心理素質和臨場應變能力，同時實現雙向歷練、雙向成長。
學員小李表示：“也許我畢業時就要面臨ai面試了，通過這次體驗我大概了解ai提問的邏輯和技巧，也能通過分析報告明確自己的改進方向。”
路演面試會展現“ai面試官＋學生面試官”的雙重靈魂拷問
學生面試官模擬真實面試場景
此次徐匯區求職能力實訓營以ai創新賦能，以實戰錘煉本領，以服務護航就業，為即將踏入職場的學生搭建起了校園與職場的銜接橋梁。徐匯區將持續深化數智化就業服務，探索更多元的就業服務模式，助力高校畢業生提升就業競爭力。
記者：曹香玉
編輯：耿潔玉
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上觀號作者：徐匯通
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