中工網訊 3月3日,江蘇省南京市新就業形態勞動者行業工會聯合會(以下簡稱“市新工聯”)指導市家庭服務行業工會聯合會,聯動市、區兩級工會力量,同步在全市11個區的寧工享工會驛站啟動“湯圓暖‘新’,情滿寧驛”大型元宵節送溫暖、培訓促就業活動,以一場覆蓋全域、貫穿全程的新業態“工會時間”,傳遞節日溫情,搭建成長階梯、拓寬就業渠道,讓廣大新業態勞動者在團圓氛圍中,收獲看得見、摸得著的幸福感與歸屬感。
清晨的寧工驛站暖意融融,歡聲笑語不斷。在江北新區、秦淮區、鼓樓區等11個區的服務陣地,快遞員、外賣騎手、家政從業人員及有轉崗就業意愿的新業態勞動者有序排隊,從工會干部和志愿者手中接過冒著熱氣的湯圓。“平時跑單忙,很少有時間過個團圓的元宵節,今天在驛站吃到熱湯圓,心里特別暖。”網約車司機陳師傅捧著湯圓,臉上洋溢著幸福的笑容。此次市區聯動的元宵派送,精準聚焦一線從業者的節日需求,讓堅守崗位的城市建設者們,在歇腳休憩的“溫馨港灣”里,真切感受到城市的溫度與工會的關懷。
“從四川來南京就業幾年了,這次工會的活動真的辦到我們心里了,老婆也是騎手、很辛苦,一直想著給她換一份工作,這次既有免費培訓又有就業介紹,太好了!”參加活動的外賣騎手小李喜悅之情溢于言表。暖“新”服務不止于節日送溫暖,市新工聯根據新業態勞動者多為外來務工人員、本人及家屬轉崗就業需求廣泛的調研結果,精準回應新業態勞動者技能提升、穩崗增收的核心訴求,以此次元宵活動為契機,將“節日福利”升級為“發展紅利”,推出“家政技能培訓+就業對接”一站式服務,實現“節日送溫暖”與“賦能促就業”同頻共振。
他們緊扣市場需求,精心打造“全品類、多層次、雙模式”的免費培訓體系。培訓覆蓋母嬰護理、養老護理、育嬰早教、保潔收納、家庭餐制作等家政行業熱門工種,設置從初級工到高級技師的完整等級課程,兼顧新手入門與老手進階的多元需求。課程采用“線上理論學習+線下實操演練”相結合的教學模式,邀請行業資深講師授課,確保學員既能掌握專業知識,又能練就實操本領,真正實現“持證上崗、技能增值”。
與此同時,堅持“精準匹配、透明公開”原則,為勞動者搭建就業直通車。發布全品類家政崗位薪資參考指南,清晰列明鐘點工、月嫂、育嬰員、住家保姆、養老護理員等崗位的任職要求、證書條件及薪資標準;整合全市11個區正規家政企業優質資源,統一公布企業名稱、聯系電話及詳細地址,構建“培訓報名——崗位對接——就業指導”的閉環服務鏈條。勞動者可根據自身技能水平和就業需求,直接與企業對接,實現從技能提升到上崗就業的無縫銜接,切實解決“找崗難、對接難”的問題。
下一步,南京市新工聯將持續深化市區聯動工作機制,以寧工享工會驛站為綜合服務陣地,聚焦新業態勞動者的急難愁盼問題,不斷豐富服務內容、創新服務模式,在常態化送溫暖的基礎上,持續做實做優技能培訓、崗位對接、權益維護、普惠服務等工作,讓寧工享工會驛站真正成為新業態勞動者的“歇腳地、充電場、暖心窩”,助力每一位從業者技能有提升、就業有保障、生活有奔頭。
(江蘇工人報記者 劉濤 通訊員 寧工萱)
來源:中工網
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