江蘇省南京市新工聯打造就業培訓“直通車”

中工網訊 3月3日，江蘇省南京市新就業形態勞動者行業工會聯合會（以下簡稱“市新工聯”）指導市家庭服務行業工會聯合會，聯動市、區兩級工會力量，同步在全市11個區的寧工享工會驛站啟動“湯圓暖‘新’，情滿寧驛”大型元宵節送溫暖、培訓促就業活動，以一場覆蓋全域、貫穿全程的新業態“工會時間”，傳遞節日溫情，搭建成長階梯、拓寬就業渠道，讓廣大新業態勞動者在團圓氛圍中，收獲看得見、摸得著的幸福感與歸屬感。

清晨的寧工驛站暖意融融，歡聲笑語不斷。在江北新區、秦淮區、鼓樓區等11個區的服務陣地，快遞員、外賣騎手、家政從業人員及有轉崗就業意愿的新業態勞動者有序排隊，從工會干部和志愿者手中接過冒著熱氣的湯圓。“平時跑單忙，很少有時間過個團圓的元宵節，今天在驛站吃到熱湯圓，心里特別暖。”網約車司機陳師傅捧著湯圓，臉上洋溢著幸福的笑容。此次市區聯動的元宵派送，精準聚焦一線從業者的節日需求，讓堅守崗位的城市建設者們，在歇腳休憩的“溫馨港灣”里，真切感受到城市的溫度與工會的關懷。

“從四川來南京就業幾年了，這次工會的活動真的辦到我們心里了，老婆也是騎手、很辛苦，一直想著給她換一份工作，這次既有免費培訓又有就業介紹，太好了！”參加活動的外賣騎手小李喜悅之情溢于言表。暖“新”服務不止于節日送溫暖，市新工聯根據新業態勞動者多為外來務工人員、本人及家屬轉崗就業需求廣泛的調研結果，精準回應新業態勞動者技能提升、穩崗增收的核心訴求，以此次元宵活動為契機，將“節日福利”升級為“發展紅利”，推出“家政技能培訓+就業對接”一站式服務，實現“節日送溫暖”與“賦能促就業”同頻共振。

他們緊扣市場需求，精心打造“全品類、多層次、雙模式”的免費培訓體系。培訓覆蓋母嬰護理、養老護理、育嬰早教、保潔收納、家庭餐制作等家政行業熱門工種，設置從初級工到高級技師的完整等級課程，兼顧新手入門與老手進階的多元需求。課程采用“線上理論學習+線下實操演練”相結合的教學模式，邀請行業資深講師授課，確保學員既能掌握專業知識，又能練就實操本領，真正實現“持證上崗、技能增值”。

與此同時，堅持“精準匹配、透明公開”原則，為勞動者搭建就業直通車。發布全品類家政崗位薪資參考指南，清晰列明鐘點工、月嫂、育嬰員、住家保姆、養老護理員等崗位的任職要求、證書條件及薪資標準；整合全市11個區正規家政企業優質資源，統一公布企業名稱、聯系電話及詳細地址，構建“培訓報名——崗位對接——就業指導”的閉環服務鏈條。勞動者可根據自身技能水平和就業需求，直接與企業對接，實現從技能提升到上崗就業的無縫銜接，切實解決“找崗難、對接難”的問題。

下一步，南京市新工聯將持續深化市區聯動工作機制，以寧工享工會驛站為綜合服務陣地，聚焦新業態勞動者的急難愁盼問題，不斷豐富服務內容、創新服務模式，在常態化送溫暖的基礎上，持續做實做優技能培訓、崗位對接、權益維護、普惠服務等工作，讓寧工享工會驛站真正成為新業態勞動者的“歇腳地、充電場、暖心窩”，助力每一位從業者技能有提升、就業有保障、生活有奔頭。

（江蘇工人報記者 劉濤 通訊員 寧工萱）

來源：中工網