看她投：私募女性基金經理擴容至1045位，241位女性實控人掌控大局

財聯社3月8日訊（記者 吳雨其）當三八婦女節這一時間節點再次把行業目光聚焦到女性從業者身上，私募行業里的女性基金經理群體，也值得被放在更專業的坐標系里重新審視。

據私募排排網統計顯示，截至2026年2月底，女性私募從業人員已達1787位，其中擔任基金經理的有1045位，擔任實控人的有241位。

有業內人士感嘆，以往大家談到女性更多會想到風控、運營、合規等標簽，如今從宏觀對沖到量化策略，從主觀多頭到全球配置，能夠真正扛組合、扛規模的私募女將已經形成一個龐大群體。也正因為如此，在此節點重新審視這組數據時，討論的已不只是“性別話題”，而是通過她們的成長路徑和投資框架，進一步理解中國私募行業的演進邏輯與風險偏好變化。

1045位女性私募基金經理，頭部占48位

先看基金經理這一層。1045位女性基金經理，意味著女性已經深度參與私募行業最核心的崗位競爭。而在管理規模50億以上的頭部私募中，女性基金經理共有48位，占全部女性基金經理的4.59%。從整體數據來看，女性在私募行業中的廣泛存在已經形成，但真正進入頭部平臺、面對更高強度業績競爭和資源配置壓力的，仍然是相對稀缺的一批人。

這48位頭部女性基金經理中，更多人分布在50億至100億的準百億私募，共有31位，百億私募中則有17位。

從管理人分布看，京華世家私募有3位，廣東德匯投資、半夏投資、鈞富投資、恒基浦業各有2位。女性基金經理的成長并不只集中在最顯眼的大平臺，更大一部分是在一批中堅私募中完成積累和上升。

此外，頭部女性基金經理中，還有6位同時擔任實控人，包括佑瑞持投資的高蕾、半夏投資的李蓓、半鞅私募基金的王芹、朋錦仲陽的謝洪燕、沖積資產的徐莉、喜岳投資的周欣。她們不僅管理產品，也直接參與公司治理、團隊搭建和資源配置。

李蓓是較具代表性的一位。她是半夏投資的創始合伙人兼基金經理。她將公司的投資風格定義為“古典宏觀”，策略上專注于“純阿爾法策略”。在風控層面，公司以“集中度控制”為核心框架：不押注單一資產類別、單一行業持倉上限為30%、個股層面常規持倉不超過5%。

李蓓今年接受采訪時表示，“全球資產亂世，A股、港股是小確幸”的判斷不變，未來兩年或重現2016-2017年的極度分化行情，但核心順周期藍籌的漲幅將遠超當年。在具體方向上，在供給側大出清和周期性回升兩大因素共振下，她看好地產十年一遇機遇。與此同時，她已清倉所有黃金，認為其長期投資價值消退，且機會成本較高。

除了兼任實控人的頭部人物，非實控人的42位頭部女性基金經理中也有不少亮點。何瑞琳就是其中之一。何瑞琳2017年加入博普資產，與袁豪共同管理的“博普安泰2號A類份額”自成立以來收益翻超9倍，研究覆蓋新能源、科技、高端制造、消費與生物醫藥。

241位私募女性實控人，19位超30年從業經歷

如果從機構維度向上看，241位女性實控人構成了私募女性群體的權力層。細分來看，在10億以上的中大型私募中，女性實控人共有33位，占全部女性私募實控人的13.69%。其中，10億至20億區間就有19位，百億私募中的女性實控人僅有2位，分別是上海瓴仁私募的許玉蓮、喜岳投資的周欣。

從職位來看，同時擔任基金經理的實控人占多數，共有深圳易同投資的黨開宇、半鞅私募基金的王芹、朋錦仲陽的謝洪燕、藍寶石基金的劉燕等25位。以黨開宇為例，履歷則覆蓋招商證券、諾安基金、嘉實基金等機構。她對市場的判斷也比較務實，認為敘事最終仍要回到業績兌現，后續更值得關注的是反內卷和出海兩條線索。

再看學歷和資歷。在管理規模5億以上的私募中，最高學歷為博士的女性從業者僅20位，其中13位同時擔任基金經理，主要分布在10億至50億區間，百億私募中僅有喜岳投資的周欣、中科招商的陳燕兩位。女性私募從業者正在向更專業化、系統化的方向延伸。

李楠就是其中一例，履歷來看，李楠為管理科學與工程博士，2017年起加入雙隆投資，專注于策略配置與投資組合彈性策略的研究，曾參與多只產品的策略管理工作。長期從事策略配置和投資組合彈性策略研究。女性基金經理的能力邊界，也開始更多地進入CTA等更強調模型和系統性的方向。

從業年限方面，從業30年及以上的女性從業者共有19位，其中11位同時擔任基金經理，從所屬私募的規模來看，頭部私募老將有景林資產的蔣彤、佑瑞持投資的高蕾等3位，其余老將所屬公司規模均在5-50億區間內。

蔣彤是這組樣本中的代表人物之一。她在景林資產擔任資深基金經理和合伙人，曾先后任職于嘉實基金、南方基金、建信基金等機構。這也說明，女性私募基金經理并不是近幾年才突然出現的新群體，而是已經有一批從公募、券商到私募一路走來的資深人物，正在為這個行業提供更長期的經驗積累。

整體來看，女性私募基金經理更值得關注的，不只是數量增長，而是她們在私募行業中的角色正在變得更完整。一端是進入頭部機構、能夠獨立管理產品并形成方法論的基金經理，另一端是兼任實控人、能夠參與機構治理和資源配置的中堅力量，對于已經進入精細化競爭階段的私募行業來說，這種變化本身就很有現實意義。