春風(fēng)送暖,法治護(hù)“她”。大觀區(qū)人民檢察院始終堅(jiān)持高質(zhì)效辦案本職本源,立足法律監(jiān)督職責(zé),攜手婦聯(lián)等職能部門,共同筑起守護(hù)“半邊天”的堅(jiān)實(shí)法治屏障。
支持起訴,為困境中的“她”撐腰鼓氣
“真的太感謝你們了,幫我討回了辛苦錢……”女工小王在電話中向大觀區(qū)人民檢察院的檢察官表達(dá)感激。此前,她在一家民營企業(yè)的裝修項(xiàng)目中做“小工”,工資一直未付清,老板也聯(lián)系不上,因法律意識不足在維權(quán)時(shí)面臨困境,大觀區(qū)人民檢察院依法履行民事支持起訴職責(zé),幫助其要回討欠的工資。近年來,該院對于符合條件的勞動者,依法支持其提起訴訟,幫助他們追討勞動報(bào)酬,共為10余名女性農(nóng)民工追討32.95萬余元。
公益訴訟,織密權(quán)益保護(hù)“防護(hù)網(wǎng)”
職場性騷擾既侵害勞動者權(quán)益與女職工人格權(quán),也損害企業(yè)形象。大觀區(qū)人民檢察院經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),部分女職工較多的用工單位未有效落實(shí)預(yù)防制止職場性騷擾制度。該院依法履行公益訴訟檢察職能,制發(fā)訴前檢察建議,督促行政機(jī)關(guān)依法履職、切實(shí)整改,同時(shí)主動與人力資源和社會保障等部門加強(qiáng)溝通,注重協(xié)調(diào)人大代表、政協(xié)委員、社會組織等多方面力量,推動檢察監(jiān)督、行政執(zhí)法、婦聯(lián)、工會組織和用人單位等多方聯(lián)動,筑牢權(quán)益保障法治屏障,該案入選安徽省檢察機(jī)關(guān)維護(hù)勞動者合法權(quán)益典型案例。
數(shù)字賦能,打破看不見的“隱性壁壘”
平等就業(yè)是女性實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立的重要基石。針對部分企業(yè)招聘中存在的“限男性”等隱性歧視,大觀區(qū)人民檢察院依托法律監(jiān)督大數(shù)據(jù)模型對轄區(qū)用工企業(yè)招聘信息進(jìn)行篩查,發(fā)現(xiàn)線索后以行政公益訴訟立案,并向職能部門制發(fā)檢察建議,督促開展專項(xiàng)整治,有力推動了女性就業(yè)環(huán)境的凈化。
婦女權(quán)益保障水平,折射出一個(gè)社會的文明程度,也檢驗(yàn)著檢察機(jī)關(guān)的履職溫度。從公益訴訟的事前預(yù)防,再到支持起訴的“撐腰鼓氣”,大觀區(qū)人民檢察院努力以更高質(zhì)量的檢察履職,將紙面上的法律轉(zhuǎn)化為婦女群體心中實(shí)實(shí)在在的安全感。
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