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2026 年 3 月 10 日消息,為緩解育兒壓力、應對持續低生育率,韓國濟州島正式推出祖父母照護孫輩津貼政策,每月向符合條件的祖輩發放約 200 美元(約 1400 元人民幣)補貼,該項目將于 3 月啟動,已獲當地議會批準,是借鑒首爾成功經驗推出的育兒支持舉措。
首爾早在 2023 年就啟動 “孫輩照護津貼”,要求祖父母或親屬每月提供至少 40 小時托育服務,即可領取 30 萬韓元(約 204 美元,約 1430 元人民幣)補貼。2026 年 2 月調查顯示,這項政策滿意度高達 99.2%,99.5% 的受訪者愿意推薦他人申請,截至 2025 年底已有 5466 人享受補貼。政策主要面向 2 至 3 歲幼兒家庭,家庭收入不超過全國中位數 150%,優先覆蓋雙職工、單親、多子女等托育困難家庭,雙職工家庭收入計算時可享受 25% 扣除。
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隨著雙職工家庭增多、托育成本上漲,祖輩成為韓國家庭托育的重要支撐。數據顯示,參與項目的照顧者中,外祖母占 54%,父系祖母占 36.4%,祖父不足 10%。家長選擇祖輩照護的原因多樣,48% 的人對專業托育人員信任度不足,46.4% 缺少緊急托育渠道,45.6% 覺得獨自安排托育難度大。不少家長表示,原本就想經濟補貼父母,政府津貼有效減輕了家庭負擔。
首爾婦女與家庭基金會相關負責人表示,津貼既能緩解家庭經濟壓力,也能讓孩子在親情陪伴中獲得情感穩定,助力健康成長。該政策是首爾市長 2023 年推出的育兒支持體系一部分,配套還有育嬰假補貼、緊急托育、市政兒童咖啡館等服務。
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韓國育兒成本持續攀升,目前月均育兒支出達 111.6 萬韓元(約 758 美元,約 5300 元人民幣),首次突破百萬韓元關口。在多項政策推動下,韓國 2025 年出生人口 25.45 萬人,同比增長 6.8%,總和生育率從 0.75 回升至 0.8,為四年內首次回到 0.8 區間,官員認為政府生育激勵措施起到了積極作用。
從首爾到濟州島,給照顧孫輩的祖輩發津貼,正在成為韓國應對人口危機的主流做法,既尊重家庭傳統照護模式,也用實際支持為年輕父母減負,為提升生育意愿探索可行路徑。
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