貴州
在江西南昌的進順村里，有位百歲老人領到十萬元長壽獎金，工作人員上門時她正織著毛線，耳朵聽得清、手也穩當，笑著說自己身體還行，這筆錢不是臨時發放的，是村里早定好的規矩：九十歲給六千元，九十五歲給一萬二，滿一百歲直接拿十萬，這事傳開后讓很多人覺得意外，可對村里人來說早就習以為常了。
這背后有一套老規矩，二十多年前村黨委定下二十六個字，安排好住的房子，敬養好年老的村民，教育好年幼的孩子，照顧好體弱的成員，兼顧好大家的需求，聽起來像句口號，其實是實際做事的清單，從孩子上學補貼到老人體檢福利，從大病救助到春節壓歲錢，一共有二十種福利，覆蓋村民從出生到老去的每個階段。
錢不是政府撥款的，是村辦企業賺來的，從八十年代開始，村里就辦起了商城、物流這些集體企業，現在一年收入超過十億，村民每家每戶都持有股份，每年分紅都在增加，長壽獎也是從這筆收益里單獨拿出來發的，有了產業才有底氣發錢，要是沒有產業，光說尊老愛老，最后還得靠子女或者低保生活。
有些村子老人很多，年輕人少，村里沒有錢修活動室，有人覺得進順村發十萬塊太多，其實這不算多，是因為他們以前辦好了企業，浙江的滕頭村和江蘇的華西村也是這樣，先搞起實業，再回來幫助村民。
獎勵分三檔，有它的道理，九十歲開始給錢，是告訴大家老了也有人管，九十五歲翻倍，讓老人覺得被重視，一百歲給十萬，不只是發錢，更是讓大家知道他們值得尊敬，這樣一步步來，比突然給一大筆錢更穩妥，也能防止有人鉆空子。
老人自己會織毛線，這不是碰巧的事，村里定期安排義診，慢性病有人照看，老年活動中心一直辦著手工班，織毛線看似簡單，其實能鍛煉手指靈活度，也能幫助記憶，和現在說的積極養老意思差不多。
今年省里推行銀齡行動，打算建立村級智慧養老平臺，進順村在三年前就完成了基礎建設，這個經驗被省里點名表揚，但沒法復制，因為村里沒有產業支撐，再好的模式也只能停留在紙面上。
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