AWE最大展區(qū)背后：追覓以“人才密度”定義造車新基準

2026年AWE展會圓滿收官，追覓科技以11193平方米的超大展區(qū)、橫跨五大生活場景的百余項全球首發(fā)技術(shù)，成為智能科技生態(tài)領(lǐng)域的璀璨明星。其中，“星空計劃”汽車展區(qū)憑借其“高完成度”的展臺設(shè)計與互動體驗，引發(fā)行業(yè)深度關(guān)注——從視覺體系的匠心獨運到現(xiàn)場動線的流暢規(guī)劃，從前沿技術(shù)的直觀展示到用戶互動的深度參與，追覓造車的底層邏輯，正通過一場展會、一支精英團隊、一套創(chuàng)新技術(shù)路線，逐步揭開神秘面紗。

AWE史上最大智能科技品牌展區(qū)、汽車展區(qū)首日即人氣爆棚、被同行贊譽為“品牌的毛邊很少”……追覓星空計劃汽車展區(qū)不僅將抽象的技術(shù)概念轉(zhuǎn)化為觸手可及的體驗場景，更以精準的傳播節(jié)奏把控，構(gòu)建起一套完整的品牌敘事體系。這種近乎完美的表現(xiàn)，絕非單純資金投入所能達成，其背后必然有一支歷經(jīng)實戰(zhàn)洗禮、對品牌建設(shè)有著深刻理解的核心團隊在默默支撐。

追覓造車的團隊配置，在新勢力中堪稱“獨樹一幟”。當多數(shù)初創(chuàng)企業(yè)為追求快速擴張而降低人才標準時，追覓卻堅持“寧可慢，也要守住人才密度”的原則——其內(nèi)部推行的“人才象限”理念，明確要求核心成員必須源自智能硬件、汽車、科技等領(lǐng)域的頭部企業(yè)，確保團隊的專業(yè)性與實戰(zhàn)經(jīng)驗。

星空計劃（上海）汽車科技有限責任公司負責人馬俊野的履歷，是追覓“技術(shù)先行”戰(zhàn)略的生動詮釋。這位在小鵬、北汽擁有超過15年底盤研發(fā)經(jīng)驗的專家，在追覓不僅擔任管理者角色，更是多項汽車專利的發(fā)明人——從加速踏板安全性的革新到混動車輛能耗監(jiān)測精度的提升，他的技術(shù)參與深度遠超傳統(tǒng)意義上的“掛名掌門人”。造車非講故事，而是需先夯實技術(shù)根基，追覓造車的核心邏輯與追覓在掃地機器人領(lǐng)域的成功路徑一脈相承，即技術(shù)先行，產(chǎn)品緊隨其后。顯然，對于造車這件事，追覓是認真的，且志在長遠。

如果說馬俊野代表了追覓的技術(shù)底蘊，那么品牌負責人雷呈偉則彰顯了其創(chuàng)新活力。這位曾成功操盤蔚來ES8（參數(shù)丨圖片）、ET9上市整合營銷，并擔任理想品牌策略團隊負責人的90后管理者，將“以技術(shù)營銷支撐產(chǎn)品營銷，產(chǎn)品營銷支撐品牌營銷”的理念融入追覓的品牌建設(shè)之中。他的加入，為追覓品牌注入了年輕、創(chuàng)新、實戰(zhàn)的基因。

追覓團隊的“說服力”，不僅源自輝煌的履歷，更在于他們共同經(jīng)歷的“戰(zhàn)役”。自星空計劃品牌成立以來，便在全球頂級舞臺上屢經(jīng)考驗：CES上的全球首秀，超級碗廣告的全球曝光，央視春晚的大眾傳播挑戰(zhàn)……每一次亮相，都是對團隊實戰(zhàn)能力的極致錘煉。

萬平展區(qū)、五大展館、上百項首發(fā)技術(shù)——追覓以一場展會，向世界宣告了其造車的堅定決心與雄厚實力。盡管從團隊配置到量產(chǎn)交付，從用戶心智的占領(lǐng)到渠道網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建，星空計劃仍需跨越重重挑戰(zhàn)。但可以肯定的是，在華為、小米、比亞迪、蔚小理等頂尖企業(yè)人才構(gòu)成的“技術(shù)底盤”上，在馬俊野、雷呈偉等核心成員的實戰(zhàn)經(jīng)驗引領(lǐng)下，追覓的造車長跑，已然贏在了起跑線。未來，值得期待。