【擴散】通遼公交公司公開招聘44名駕駛員！男45/女40周歲以下，帶證速來！

為滿足運營發展需要，通遼市公共交通運輸集團有限公司（以下簡稱“公交公司”）現面向社會公開招聘44名公交車駕駛員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開透明、公平公正、競爭擇優、德才兼備”的原則，通過公開招聘的方式，選用一批品德好、技術好、素質高的公交車駕駛員。

二、招聘崗位及職責

（一）招聘崗位：公交車駕駛員

（二）招聘人數：44名

（三）崗位職責：嚴格遵守交通法規和公司安全管理制度，確保行車安全；熟悉運營線路，按指定路線、時間正點運行，服從調度指揮；做好車輛日常檢查、維護與清潔工作，及時報告故障情況；文明駕駛、熱情服務，維護公司形象，妥善處理乘客事務；完成公司交辦的其他相關工作。

三、應聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

2.遵紀守法，品行端正，無不良從業記錄；

3.年齡要求：男45周歲以下（1981年3月16日以后出生，含45周歲），女40周歲以下（1986年3月16日以后出生，含40周歲）；

4.證件要求：持有準駕車型為實習期滿的A1、A3駕駛證和道路運輸從業人員資格證（客運類）；

5.符合國家對于駕駛大型客車或城市公交車的身體條件及健康要求；

6.具備履行崗位職責所需的身體條件和心理素質；

7.中共黨員、退伍軍人、大學專科及以上學歷或有汽車修理專業特長者優先（優先為同等不分先后）。

8.報考崗位要求的所有證書及資格取得日期截止至2026年3月14日。

（二）有下列情形之一者不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰，或正在接受司法調查尚未作出結論的；

2.曾被行政、事業單位、國有企業辭退或開除的；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

4.在各級各類招考中被認定舞弊等嚴重違反招考紀律的；

5.不符合應聘崗位所需資格或條件的；

6.在通遼市公共交通運輸集團有限公司離職人員（辭職或被辭退）；

7.存在法律法規規定不得招錄或不適合從事招聘崗位工作的其他情形。

四、招聘程序

本次公開招聘以發布公告、報名、資格審核、實操測試、筆試（機試）、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。

（一）報名

1.報名時間安排

報名時間：2026年3月16日—3月27日（工作日9:00-12:00，14:30-17:00）；

資格審核截止時間：2026年3月28日12:00；

2.報名方式：本次招聘采取現場報名方式，不接受網絡、電話等其他形式報名。

報名地址：通遼市人才產業發展集團有限公司一樓會議室（地址：通遼市經濟技術開發區孝莊河畔商業樓16號）

3.需現場提交以下紙質版材料原件及復印件各一份

（1）填寫《駕駛員公開招聘報名表》一份，請考生自行在“通遼市人才產業發展集團有限公司”公眾號下載；

（2）本人身份證、戶口簿、駕駛證、道路運輸從業人員資格證、學歷證書等其他相關證件的原件及復印件；

（3）近期2寸藍底免冠照片1張，粘貼在報名表指定位置；

（4）由戶籍所在地或常住地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》；現實表現證明（由現居住地村民委員會或社區出具）；

（5）由公安交管部門出具的近三年內《駕駛人安全駕駛記錄》，通過“交管12123”官方平臺自行下載；

（6）個人征信報告（簡版）；

（7）其他相關證明材料（如退伍證、黨員證明、技能證書等）。

如未按以上要求提供報名資料的，一律視為報名不成功，以上材料復印件不予退還。

（二）資格審核

由通遼市人才產業發展集團有限公司對應聘者提交的材料進行現場審核，審核結果當場告知。資格審查貫穿招聘全過程，在任何環節發現不符合條件或弄虛作假的，一律取消資格。

（三）異議處理

應聘人員對審核結果有異議的，可在2026年3月29日17:30前，致電監督單位提交異議申請，監督單位在24小時內復核并反饋結果。

五、招聘考試

考試分為實操測試、筆試（機試），具體時間、地點請關注“通遼市人才產業發展集團有限公司”微信公眾號。

（一）實操測試

滿分100分，主要考核道路駕駛技能、安全規范、應急處置等。報考人員須攜帶本人有效期內身份證件（二代居民身份證或臨時身份證）參加考試，成績達到80分及以上者進入筆試環節。

（二）筆試（機試）

滿分100分，采用計算機考試形式，內容為旅客運輸駕駛員的相關知識及綜合知識等（不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班）。報考人員須憑本人有效期內身份證件（二代居民身份證或臨時身份證）按照指定時間、地點準時參加。

（三）總成績計算

考試總成績=實操得分×60%+筆試（機試）得分×40%（四舍五入保留兩位小數）。

六、體檢與考察

（一）體檢

1.按照應聘人員考試總成績由高到低的順序和1:1的比例確定進入體檢與考察范圍的人選，如應聘人員總成績相同，則按照以下規則進行排名：

（1）同分以符合優先條件的進行排名；

（2）同分且均符合優先條件的，按實操分數高低進行排名；

（3）同分且都不符合優先條件的，按實操分數高低進行排名。

2.體檢統一安排到三甲級醫院進行，費用自理，具體檢查內容及標準另行通知；

3.對于無正當理由不按時參加體檢、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的應聘者，一經查實取消聘用資格；

4.因體檢和考察環節不合格，出現空缺名額時，按照考試總成績依次等額遞補（總成績并列的實操分數高者進入遞補），放棄參加筆試（機試）的應聘人員不具備遞補資格；

5.對體檢結果有異議的，可在接到本體檢結論3日內根據體檢有關規定提出復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

（二）考察

考察工作由通遼市公共交通運輸集團有限公司組織實施，對考察不合格的，取消其聘用資格。

七、公示與聘用

（一）公示

對考察合格的擬聘用人員在“通遼市人才產業發展集團有限公司”公眾號進行公示，公示時間不少于5個工作日，公示期間接受社會監督舉報。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對有嚴重問題并查實的，取消聘用資格，可按照考生總成績排名依次遞補；對有問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后，再決定是否聘用。

（二）聘用手續辦理

1.擬聘用人員經公示無異議的，應在規定時間內到通遼市公共交通運輸集團有限公司報到并辦理相關手續，超過規定時間3個工作日未報到的，取消聘用資格；

2.擬聘用人員簽訂勞動合同，試用期為2個月；

3.試用期內（包括崗前培訓及跟車運營熟悉線路），發放駕駛員崗位最低檔工資的80%，且不低于通遼市最低保障工資；待獨立上崗后，按照分配線路發放薪酬。

八、其他事項

（一）報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律、不具備應聘資格或隱瞞真實情況的報考人員，取消考試或聘用資格；對違反規定的已聘人員，一經查實，解除勞動關系，問題嚴重的將依法追究相關責任；

（二）報名后，報考人員應注意及時關注“通遼市人才產業發展集團有限公司”公眾號發布的考錄工作進程和有關事項通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時關注或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員自行承擔；

（三）資格審核貫穿于公開招聘的全過程，在招聘過程中如發現不符合條件的人員，可隨時中止其報考資格或取消其聘用資格；

（四）因資格復審、體檢、考察、公示不合格或應聘人員放棄而出現崗位空缺的，將從應聘人員中按照總成績由高到低的順序依次遞補；

（五）本次公開招聘考試不設定考試復習范圍，不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上以公開招聘考試命題、組織專門培訓機構等名義舉辦的線上線下輔導班或發行的出版物、學習網卡等，均與本次公開招聘考試無關；

（六）公告未盡事宜及有關信息在“通遼市人才產業發展集團有限公司”公眾號及時發布，請予關注。

（七）咨詢和監督電話

工作時間（工作日）：9:00-12:00，14:30-17:00

政策咨詢電話：18704757367

報名咨詢電話：13624751116

監督電話：0475-8254617（通遼市公交集團人力資源部）

附件：駕駛員公開招聘報名表.xls

通遼市人才產業發展集團有限公司

2026年3月14日

來源 │通遼市人才產業發展集團有限公司