后勤和行政：臨床忙到腳朝天，兩眼發黑，他們卻總在故意拖后腿

朋友們，晚上好呀！

我是逍遙散，一個畢業三個月裸辭省三甲的醫學生?，F在，我在探索各種人生可以走的路，發展自己的副業，歡迎大家關注交流。

在醫院里，大家都知道醫護人員是最辛苦的，天天守著患者、連軸轉值班，可很少有人知道，臨床醫護最鬧心的不是忙累，也不是難纏的患者，反而是院里的后勤行政人員。本該是為臨床一線服務的后盾，偏偏成了干活的絆腳石，辦事拖沓、擺架子、不接地氣，真的太讓人無奈。

就拿科室遇到的事來說，前陣子病房的輸液泵壞了三臺，護士站的打印機也頻繁卡紙，嚴重耽誤給患者換藥、打化驗單。我們趕緊報了維修，等著后勤來人修，結果等了整整一上午，連個人影都沒見著。打電話催，那邊輕飄飄一句“排隊等著，人手不夠”，轉頭就沒了下文。

最后護士長跑了兩趟行政辦公室，好話說盡，才慢悠悠來個師傅，十分鐘就修好了，合著不是沒時間，就是不上心、敷衍了事。

不光維修拖沓，辦個手續更是磨人。領個醫用耗材、申請個辦公用品，流程繞來繞去，明明一句話能說清、能解決的事，非要填一堆表格、找好幾個人簽字，稍有一點不對就打回來重辦。

臨床忙得連喝口水、上趟廁所的空都沒有，還得擠時間跑行政辦扯皮，明明是為了好好干活，反倒像求著他們辦事一樣，真的是太憋屈了。有時候真的想不明白，養這么多沒用的后勤人員，不也是再在浪費工資嗎，真是搞不明白這些當官的是咋想的。

更讓人膈應的是，有些行政后勤人員，天天坐在辦公室里，根本不懂臨床的苦和急，只會用屁股決定腦袋，定些不切實際的規矩，動不動就檢查、扣分，不管一線忙不忙、難不難，只盯著自己的流程走，一點都不靈活。他們到點就下班、周末穩穩的雙休，還能陪孩子陪家人，不用值夜班、不用面對患者的指責，待遇還穩定，卻總在背后給一線醫護使絆子。

醫院的核心是救死扶傷，后勤行政本應該是臨床的堅強后盾，而不是添亂的攔路虎。

真心希望他們能少點官僚做派、少點拖沓敷衍，多站在一線醫護的角度想想，實實在在辦點事，別讓醫護人員既流汗又寒心，這樣醫院的工作才能順順利利。

不知道大家碰到過被行政為難的事情嗎，說出來吐槽一下！

從三甲裸辭后，我開始寫自己的經歷和感悟，收到了非常多朋友的私信。原來，有這么多相似的困惑、無奈與掙扎。我們散落在不同的城市和醫院，但感受卻如此相通。一個人的力量是有限的，但一群人的聲音或許能互相照亮。為此，我創建了一個交流群（贊賞后入群，金額隨意哈），希望它能成為我們這群人的“避風港”和“加油站”。[另外，關于大家之前一直問的兼職副業，有需要開萬0.85免五或者了解Ai視頻掛機的（我知識付費1.5w左右終于找到一個相對靠譜的）可以聯系]

作者| 逍遙散

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