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圖源:網絡
去年12月,2026屆碩士生李明(化名)報考了廣東省公務員考試中的一個法官助理崗位,該崗位僅招錄一人。筆試成績公布后,一名自稱該崗位筆試第一的網友發出了自己的“成績單”,79.7分。李明的筆試成績是65.25分,他瞬間陷入絕望。直到3月7日,入圍體檢的人選揭曉,李明驚訝地發現,對方的筆試成績只比自己高0.05分。他被一張P出來的成績單“詐胡”了。(3月17日《中國新聞周刊》)
有個報考廣州中院法官助理的考生,為了能上岸,居然P圖偽造筆試成績,把自己真實的65.3分,改成79.7分,硬生生拉高14分。此舉目的很明確,就是想把競爭對手嚇退。
更加荒唐的是,他P圖不是為了“自娛自樂”或“精神勝利”,還特意把假成績單發給了筆試第2、3、4名的考生。這番騷操作,明擺著就是想讓人家覺得分差太大、根本沒希望,主動放棄備考。結果呢,第2名的考生還真信了,沒報面試班,也沒認真準備,等到面試當天看到真實成績,整個人都傻眼了。原來他的筆試成績跟第一名的真實分差才0.05分,本來完全能放手一搏,卻被這么一場騙局毀了大好機會。
事后涉事考生出來道歉,說“我確實挺卑劣的”,還找借口說自己心態崩潰才出此下策。可卑劣就是卑劣,一句輕飄飄的道歉,補不了別人的遺憾,更洗不掉骨子里的投機取巧。
關于此事,有人罵P圖的考生沒底線,也有人說受害者不堅定,輕易就被嚇退了。該事件的本質,不是比“誰更冤”,而是公考的公平,絕對容不下這種惡心套路。公職崗位的門檻,更容不下品行不端之人。
特別是,涉事考生報考的可是法官助理,那是要守護公平正義的崗位。結果呢,自己先搞欺詐、玩套路,連最基本的誠信都沒有。試問,倘若這樣的人也能被錄用,將來怎么可能公正辦案?如果情況屬實,就該毫不猶疑地終止他的錄用。公職人員,先學會做人,再踏實做事,品行不過關,能力再強也白搭。更何況,這分數也不是靠公平競爭得來的。
公考選的,不是最會玩套路的人,而是最講誠信、最有擔當的人。不管是考公,還是平時做人,投機取巧或許能贏一時,卻絕對贏不了長久。守住自己的底線,才是最穩妥、最踏實的路。
該事件暴露的不只是某個考生的品行問題,還暴露了公考查分規則的漏洞。現在公考,考生只能查到自己的分數和排名,看不到同崗位對手的真實分數。這就給了別有用心的人可乘之機,靠P圖、傳假消息搞心理戰,硬生生破壞競爭公平。
希望招錄部門能完善一下規則,適當公開同崗位的分數區間,把這個漏洞補上。每一個挑燈夜讀、全力備考的考生,都值得一個公平的競爭機會。(文/李蓬國)
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