廣東
“大廠”又有校招動作。3月18日，中國平安宣布啟動2026年春季校園全球招聘。平安集團攜手旗下壽險、產險、銀行、健康險、證券、科技、好醫生、北大醫療等10余家成員公司，面向全球高校開展超3000個校招崗位、1500個實習生崗位招聘，除金融外，還開放大量科技、醫療、養老等崗位招聘。
記者獲悉，本次春招，中國平安面向全球開放涵蓋業務類、投融類、科技類、產品類、運營類、職能類等8大類崗位，遍及全國超300個城市，助力高校學子“家門口就業”。此外，今年還加大科技研發與醫療養老等領域的人才引進力度，開放人工智能、大數據、算法工程、基礎醫學、臨床醫學、衛生管理等科技、醫療、養老職位，崗位占比近30%。
值得一提的是，平安本次春招將通過線上系列直播、線下校園活動的形式開展，并在招聘全流程運用AI技術，提升在校學子的應聘體驗和效率。
如何通過人工智能讓招聘更高效精準，同時讓每位學生都有公平公正的求職機會？平安方面稱，為提升本次校招的簡歷投遞、面試反饋效率，將AI技術融入校招全流程，通過AI人崗匹配、AI輔助面試、求職AI Agent等應用提升體驗。AI又具體如何融入“攬才”實踐？相關人士解釋，平安目前已實現校招全流程AI化，今年結合自研的AI智能人崗匹配、AI輔助面試，可基于崗位勝任力模型，對候選人專業背景、項目經歷、能力特質進行多維度分析，實現人崗精準匹配，從原來的人篩選，到人+機甚至完全自動化，等待時長大幅降低；同時還將試點推出求職AI Agent，全天候可為畢業生解答招聘流程、崗位信息、面試技巧等疑問。
采寫：南都灣財社記者 盧亮
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