“焊工月薪能開到多少?要不要特種作業證?”“保險是入職就繳還是要過了試用期?”3月中旬,甘肅臨洮縣總工會的一場“云端”招聘直播火熱進行,彈幕提問不斷刷屏,主播和企業代表實時答疑:“除了五險一金,還能申報工會職工互助保障,大病、意外都能二次報銷!”這場直播吸引5126人次觀看,260人當場達成就業意向。
這是臨洮縣總工會2026年“春風行動”暨就業援助季的生動一幕。自活動啟動以來,縣總工會緊扣“春風送崗促就業,真情相助暖民心”主題,創新構建“線下精準對接、線上云端送崗、專屬保障護航”三維服務體系,讓穩穩的幸福在職工群眾心間落地生根。
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線下服務“暖”意融融。2月3日,縣城南文化廣場人頭攢動,26家企業帶來3000余個崗位,涵蓋醫藥生產、農產品加工、家政服務、大數據應用等領域。當天,600余名求職者到場,220余人達成初步意向。工會還設立咨詢臺,用鄉音解讀政策,發放《農民工法律維權指南》等資料280余份,150余人現場登記技能培訓需求。
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線上服務“跑”出加速度。依托“職工之家”APP、微信公眾號,100余條崗位信息、4500余個機會觸屏可及。直播帶崗打破時空限制,網友“追夢的小王”留言:“以前跑招聘會腿都跑酸了,現在刷手機就能找工作,太方便了!”
更暖心的是全程保障。春節后外出務工高峰,縣總工會聯合人社部門組織“點對點”輸轉。2月25日,56名務工人員乘坐G2096次“暖心專列”赴青島。每人領到一份“愛心大禮包”——泡面、火腿腸、洗漱用品,還有工會贈送的互助保障意外險。“這就像給務工路上加了把‘安全鎖’!”工作人員耐心解釋,并手把手教大家使用APP申請異地理賠。“以前出門心里沒底,現在工會連保險都買好了,踏實多了!”一位務工人員感慨。
從送崗位到送服務、從送政策到送保障,臨洮縣總工會以“四送”舉措做實就業援助。截至目前,已開展線上線下招聘活動12場,服務城鄉勞動力、高校畢業生、就業困難人員等重點群體超3000人次,幫助220余人實現穩定就業。(工人日報客戶端記者 康勁 通訊員 羅琪)
來源:工人日報客戶端
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