近日,《淮南市人民政府法律顧問工作規則》正式印發實施,為政府法律顧問工作提供規范化指引,是淮南市完善政府法律顧問制度、推進法治政府建設的一項具體舉措。
制度升級,構建全鏈條閉環管理體系。立足法治政府建設新要求,對原有制度進行系統性優化升級。工作規則緊扣“選、用、管、評”核心環節,進一步優化選聘標準、細化考核細則、明確權責邊界、完善保障措施,構建起科學完備的制度體系,著力破解“重選聘輕管理”“服務實效不足”等難題,推動政府法律顧問從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變。
職能賦能,筑牢依法決策法治防線。工作規則進一步明確了法律顧問的履職邊界,聚焦重大行政決策、規范性文件審查、合同風險防控等重點領域,推動法律顧問發揮專業優勢,在決策前端筑牢法治防線。同時,對公職律師隊伍進行優化配置,充分發揮“內部智囊”作用,助力政府在依法行政、依法決策中嚴守法律底線,提升決策公信力。
落地見效,護航更高水平法治淮南建設。為確保工作規則落地生根,在起草過程中廣泛征求意見,充分聽取基層單位、法律顧問及公職律師代表意見,實現“頂層設計”與“基層實際”精準對接。
下一步,淮南市將以工作規則實施為契機,強化指導,狠抓落實,推動法律顧問制度優勢轉化為治理效能,為加快建設更高水平法治淮南提供有力支持。
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