寶雞市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師（教練員）38名

來(lái)源/寶雞融媒，編輯/楊青

寶雞市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師（教練員）公告

陜西省寶雞教育學(xué)院、寶雞中學(xué)、寶雞第一中學(xué)、寶雞第一中學(xué)附屬小學(xué)為寶雞市教育局直屬的公辦學(xué)校。為適應(yīng)辦學(xué)需要，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，公開(kāi)招聘碩士研究生及以上學(xué)歷教師（教練員）38名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生及2024年、2025年畢業(yè)未落實(shí)編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生。

二、招聘崗位

1.陜西省寶雞教育學(xué)院：心理健康教育教師1名，教育技術(shù)學(xué)教師1名。

2.寶雞中學(xué)：高中生物學(xué)科競(jìng)賽教練1名，高中信息技術(shù)學(xué)科競(jìng)賽教練1名。

3.寶雞第一中學(xué)：初中語(yǔ)文教師6名，初中數(shù)學(xué)教師9名，初中英語(yǔ)教師5名，初中物理教師6名，初中化學(xué)教師1名，初中道德與法治教師2名。

4.寶雞第一中學(xué)附屬小學(xué)：小學(xué)語(yǔ)文教師3名，小學(xué)數(shù)學(xué)教師2名。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和正常履行職責(zé)的身體條件，品行端正、身心健康，能勝任一線教育教學(xué)工作；

3.碩士研究生年齡為18周歲以上、40周歲以下（1985年3月28日至2008年3月27日期間出生）；博士研究生年齡為45周歲以下（1980年3月28日至2008年3月27日期間出生）；

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位；在國(guó)（境）外取得學(xué)歷、學(xué)位的，報(bào)名時(shí)須持有教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證資料。專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)。2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生（不含國(guó)境外）須于2026年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)教師資格證書(shū)、普通話合格證書(shū)，否則取消應(yīng)聘資格。

(二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

5.失信被執(zhí)行人；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序組織實(shí)施。

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告在寶雞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站

（http://rsj.baoji.gov.cn）、

寶雞市教育局網(wǎng)站

（http:// jyj.baoji.gov.cn）發(fā)布。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月28日（星期六）9:00-14:00

2.報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：陜西省2026屆公費(fèi)、優(yōu)師計(jì)劃師范畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)暨陜西師范大學(xué)2026年春季綜合類招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)（西安市長(zhǎng)安區(qū)西長(zhǎng)安街 620 號(hào)，陜西師范大學(xué)長(zhǎng)安校區(qū)田徑場(chǎng)）

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，由應(yīng)聘者本人將報(bào)名資料交招聘報(bào)名工作人員。

4.報(bào)名須提供的主要資料：

（1）《2026年寶雞市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（附件2）一式兩份，粘貼近期正面免冠彩色２寸照片。

（2）本人有效身份證原件及復(fù)印件。

（3）2026年應(yīng)屆畢業(yè)生：在讀院校就業(yè)推薦表、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（https://www.chsi.com.cn打印）。往屆畢業(yè)生：畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（https://www.chsi.com.cn打?。Ａ魧W(xué)回國(guó)人員：畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)等有關(guān)證明材料。

（4）按招聘崗位要求提供相應(yīng)教師資格證書(shū)和二級(jí)乙等（語(yǔ)文學(xué)科需具備二級(jí)甲等）及以上普通話合格證書(shū)原件及復(fù)印件。尚未取得教師資格證但已參加了教師資格證認(rèn)定考試的，應(yīng)持教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》且應(yīng)在2026年7月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書(shū)，否則取消應(yīng)聘資格。

5.資格審查：本次考試現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)和談話了解報(bào)名人員基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷以及專業(yè)發(fā)展情況方式進(jìn)行。專業(yè)審核，參照國(guó)家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄，對(duì)專業(yè)目錄中沒(méi)有的，根據(jù)所學(xué)課程按相近相似把握。未按時(shí)參加資格審查的視為自動(dòng)放棄。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件以及弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的，取消招聘資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。

（三）面試

面試采取講微型課方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科課堂教學(xué)知識(shí)技能測(cè)試，備課30分鐘，講課10分鐘。面試總分100分，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。

本次招聘面試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)低于70分的不得確定為體檢人選。面試成績(jī)并列的視需要進(jìn)行加試。

（四）體檢

根據(jù)面試成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加考試的人員中，由高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)沒(méi)有參加遞補(bǔ)體檢的，視為放棄。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（五）考察

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員重點(diǎn)從思想政治表現(xiàn)、意識(shí)形態(tài)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、社會(huì)信用記錄情況等方面進(jìn)行考察。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄考察或考察不合格形成的崗位空缺，從該招聘崗位參加考試的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員先進(jìn)行體檢，體檢合格者再進(jìn)行考察。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)沒(méi)有參加遞補(bǔ)體檢和考察的，視為放棄。

（六）公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在寶雞市人力資源和社會(huì)保障局、寶雞市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）聘用

公示期滿后，對(duì)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用結(jié)果的人員，發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》，期間不得無(wú)故放棄招聘，否則記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

新聘用人員憑通知書(shū)辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，最低服務(wù)年限為3年（含試用期），在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到上崗的，視為放棄聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

1.本次公開(kāi)招聘工作相關(guān)環(huán)節(jié)和要求事項(xiàng)均在寶雞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、寶雞市教育局網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

２.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的審查，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息和資料應(yīng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確、有效。對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

３.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫(xiě)本人有效的電話號(hào)碼，以便在后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號(hào)碼錯(cuò)誤、停機(jī)、限制呼叫、無(wú)法接通等與應(yīng)聘人員無(wú)法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

４.本次公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定和招聘程序，全程接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

５.本次面試不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢電話：

寶雞市教育局

0917—2790238、2790237

寶雞市人力資源和社會(huì)保障局

0917—3260185

寶雞市人力資源和社會(huì)保障局

寶雞市教育局

2026年3月20日

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