榆林政校企攜手，共筑青年就業路~

春風送崗促就業，精準對接筑夢想。3月30日，2026年榆林市“職引未來”招聘會暨榆林大學2026屆畢業生“春季促就業攻堅行動”舉行。通過政校企三方協同發力，實現畢業生高質量就業、企業高效引才、院校精準育人的多方共贏。

本次招聘會深度融合數字化就業服務理念，打造“線上+線下”無縫銜接的招聘新模式。線下會場共邀約205家企業，提供崗位5700余個，創新設置“碼”上就業專區，100家優質企業通過專屬二維碼發布崗位800余個，畢業生掃碼即可一鍵投遞簡歷、在線溝通，實現“指尖求職”高效對接；同步在“秦云就業”平臺開設榆林大學專場線上招聘會，56家企業集中發布崗位1200余個，涵蓋人工智能、能源化工、現代服務等多個領域，依托平臺智能匹配功能，實現崗位信息精準推送。

本次前來招聘的中煤科工生態環境科技有限公司是一家高科技煤化工研發企業，企業工作人員張延博介紹：“本次主要面向榆林大學招聘科技實驗室技術人員2—3名。后續我們將持續接收應聘簡歷，與符合條件的同學取得聯系，并有序組織面試考核工作。”

前來應聘的榆林大學現代農學院23級碩士研究生商志盈表示：“在‘碼’上就業專區，可以將零散的就業信息進行系統化梳理，讓我們能在更短時間內高效獲取所需內容，對個人擇業提供了極大幫助。現場我已掃碼關注了多家與自身專業相關的企業，后續也會持續留意這些企業的招聘動態，深入了解相關崗位信息。”

榆林大學2026屆共有畢業生3860人，其中碩士研究生214人，學校專業布局緊密對接榆林及陜北地區產業發展方向，覆蓋能源與動力工程、化學工程與工藝、機械設計制造、計算機科學與技術、土木工程等多個熱門及緊缺專業。

榆林大學副校長王剛說：“學校堅持‘走出去’引崗、‘引進來’招聘雙向發力，深化‘黨建+就業’融合，同時精準落實困難群體幫扶機制，實行‘一人一檔、一人一策’動態管理，確保就業困難畢業生100%幫扶覆蓋、有就業意愿困難畢業生100%實現就業。”

據了解，本次招聘會由省教育廳、省學生就業與留學服務中心指導，市人社局、榆林大學主辦，通過政校企“三方聯動”，推動教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈深度融合，為榆林高質量發展注入持久動力。

記者 韓飛 延丹

編輯 劉雅嬌 葉蕊 責編 李治學