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公司動態
南京理工大學創新人才培養改革見實效 國際國內賽事屢創佳績 南京理工大學在第十六屆國際大學生物理競賽中榮獲6項金獎,全球高校金獎數量第一。該校近年來推進“鑄魂·強基·拓新”人才培養改革,傳承“哈軍工”精神,構建大思政格局,強化教育科技人才一體推進,構建立體化課程體系。同時,學校深化產教融合,構建全鏈條實踐創新體系,實現人才培養與產業需求精準對接。近五年,學校獲得多項國家級、省級獎項,畢業生以堅定的理想信念、扎實的專業功底和突出的創新能力,贏得了用人單位的高度認可。
諾亞源醫學宣布完成天使輪融資,加速打造國產高端科學儀器新標桿 2026年3月,上海諾亞源醫學科技有限公司完成天使輪融資,融資金額未披露。本輪由弘盛資本領投、醫睿星資本跟投,財務顧問未提及。諾亞源醫學是專注高端全光譜流式細胞儀自主研發與生產的創新科技企業,此次融資旨在推動國產高端光譜流式細胞技術的研發與產業化,賦能國內生命科學基礎研究與精準醫療產業發展。其核心優勢是自主研發的全光譜流式細胞技術平臺,推出的Lymacyte S全光譜流式細胞儀兼顧“易用性”與“高性能”,且產品矩陣完善,能滿足多元化應用場景,產品已成功應用于清華大學、南京醫科大學等。(摘要由動脈網AI生成)
好未來發布首個教師“龍蝦” 教育龍蝦功用幾何? 好未來集團發布智能體“九章龍蝦”,旨在提升教師工作效率。該智能體具備任務執行能力,可處理資料檢索、作業批改等事務,并具有長期記憶功能。據調研報告,國內81%中小學教師曾使用過AI應用,其中26.2%為高頻使用者,60.7%教師使用AI旨在提升工作效率,56.7%希望減輕事務性負擔。
中國科學院期刊分區表停更,正式退出歷史舞臺 中國科學院文獻情報中心宣布自2026年起不再更新與發布期刊分區表,標志著運行二十余年的該分區表正式退出歷史舞臺。此舉旨在摒棄以期刊分區論英雄的單一評價邏輯,將評判重心轉移到成果本身的質量與價值上,構建多元化、科學化的科研評價體系。
財政部:2026年積極配合推進注冊會計師法(修改)、消費稅法等立法工作 財聯社3月30日電,財政部公布2025年法治政府建設年度報告顯示,2026年,財政部將落實全國人大常委會立法工作計劃、國務院立法工作計劃,積極配合推進注冊會計師法(修改)、消費稅法、政府采購法(修改)、稅收征收管理法(修改)、社會救助法、國有資產法等立法工作。做好預算法(修改)、地方附加稅法、資源稅法(修改)、財政違法行為處罰處分條例(修改)等法律法規的制定、修訂工作。認真開展財政規章制定、修訂及備案。行業動態
古都文脈潤心 紅色薪火鑄魂——北京著力完善“大思政課”機制建設 北京通過推進“大思政課”建設,強化思政教育,構建一體化育人體系。北京市利用首都地位,將重大活動變為育人課堂,推動學生參與新中國成立、建黨百年、北京冬奧會等重大活動。同時,通過“京彩文化青春綻放”行動計劃,將思政課堂搬進歷史文化場館,加強文化自信。此外,北京市還搭建中外青年交流橋梁,開展科普教育活動,提升青少年科學素養。通過一系列措施,北京努力實現思政教育從書本走向現場,從課堂走向社會,從知識傳遞走向價值塑造。
《新銳期刊分區表2026》發布:以AI與多維評價重塑全球學術評價新范式 《新銳期刊分區表2026》正式發布,標志著我國科研評價體系建設邁出重要一步。該體系以獨立、公益、免費、開放為核心理念,整合全球學術資源,覆蓋22299種期刊,涵蓋自然科學、工程技術、醫學等多個領域。新銳分區強調客觀數據,推動學術評價從排名工具向發展引擎轉變,引入AI技術提升評價效率,并嵌入誠信機制,強化評價體系的公信力。此外,新銳分區推動中英文期刊等效評價,助力中國學術成果融入全球體系。
新疆烏魯木齊市開班培育無人機飛手 新疆烏魯木齊市舉辦2026年高素質農民培育項目農機操作及安全教育培訓班,為期7天,35名學員參加。培訓內容涵蓋植保無人機操作、農機安全生產等,實操環節占比超過70%。學員劉亞表示,培訓幫助他實現“飛手夢”,將推廣無人機飛防技術。培訓結束后,將組織實地飛防演練,確保學員熟練掌握操作技能。
弘揚李四光精神 勇攀自主創新高峰——科學家精神百場講壇走進地質力學研究所 科學家精神百場講壇在中國地質科學院地質力學研究所舉行,李四光地質科學獎基金會理事長高平作報告,回顧李四光科學報國、自主創新的光輝歷程,強調自主創新是科技發展的必由之路。高平表示,李四光一生堅守祖國至上、國家需求至上,推動石油勘探戰略東移,讓中國人告別“洋油時代”。報告會由全國科學道德和學風建設宣講教育領導小組主辦,地質力學研究所所長石菊松主持。
教育產業日報(03.29) : 青年創新人才 2025年度中關村U30發布,30位青年創業者聚焦生物醫藥、人工智能等前沿領域上榜。北京國際青年創新發展論壇同期舉辦,分享感悟并邀約全球人才。論壇上,多位青年創業者表示北京擁有頂尖科研土壤、完整產業生態和全方位政策扶持。2026年度招募選拔工作同步啟動,旨在為青年創業者搭建更優質發展平臺。中關村U30活動自2015年發起以來,累計發掘近7000位青年科創人才,孕育出2家上市企業和90余家“專精特新”企業。2026年度中關村U30招募選拔啟動尋找青年創新“破壁者”。
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