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Oracle老板拉里·埃里森和妻子朱喬琳
甲骨文oracle裁員的后續,比裁員本身勁爆100倍!
當全網還在熱議“凌晨6點數字處決”式裁員時,留下的員工已經發起了史無前例的集體反抗。沒有游行,沒有沖突,他們只達成一個無聲共識:公司裁員省的錢,產能缺口自己買單,一分鐘額外班都不加。
據《國際商業時報》4月2日報道,這一倡議獲內部超10萬點贊,幾乎全員響應。無數人用行動踐行:卸載手機工作郵箱,下班絕不看消息;準點收拾走人,領導來電直接拒接;只做本職工作,絕不接手被裁同事的任務。
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圖片來源:reddit論壇,員工呼吁拒絕加班
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圖片來源:reddit論壇,員工呼吁拒絕加班
對抗已經公開化:項目延期?那是裁員的必然成本;合同違約?讓中層自己跟老板解釋;客戶催單?對不起,下班時間不處理。
沒人愿意忍,因為甲骨文的做法徹底寒了心。3月31日清晨6點,全球2-3萬員工同時收到“今日離職”的冰冷郵件,無預警、無面談、無交接。最諷刺的是,甲骨文上季度凈利潤暴漲95%,狂賺61.3億美元。裁員只是為了省出100億美元現金流,砸1560億建與OpenAI合作的“星際之門”AI數據中心。
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圖片來源:reddit論壇,有人離職時刪掉資料
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圖片來源:reddit論壇,還有前員工呼吁做空oracle公司股票
更離譜的是,裁完人第二天,管理層就要求:“提高人效,一個人干兩個人的活”。
但打工人終于看透了:你今天免費加班填坑,高管明天就會覺得這么多人都是多余的;你拼命穩住業績,就是在給下一輪裁員提供數據依據。你越懂事,被裁得越快。
高管砍掉的產能,就該他們自己承擔。不補位、不背鍋、不內耗、不免費加班。項目可以慢,交付可以等,但打工人的邊界不能破。
這不是擺爛,是打工人最后的清醒。
互動:你支持這種反抗嗎?評論區說說。
#職場##oracle#
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