安徽舒城：多維育才激活干警成長(zhǎng)新動(dòng)能

2026年4月16日《安徽法治報(bào)》2版

原標(biāo)題

舒城檢察多維育才

激活干警成長(zhǎng)新動(dòng)能

記者 徐奧萍 通訊員 薛玲

人才強(qiáng)則事業(yè)強(qiáng)，人才興則檢察興。近年來，舒城縣人民檢察院緊盯隊(duì)伍建設(shè)中的堵點(diǎn)難點(diǎn)，以人才培養(yǎng)破題開路，創(chuàng)新推出關(guān)心關(guān)愛、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)系列舉措，通過政治鑄魂、業(yè)務(wù)強(qiáng)基、實(shí)戰(zhàn)練兵、數(shù)字賦能、暖心留才“五位一體”培育體系，用心用情用力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)臋z察鐵軍，為新時(shí)代檢察工作現(xiàn)代化注入源源不斷的生機(jī)與活力。

該院始終把政治建設(shè)擺在隊(duì)伍建設(shè)首位，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，常態(tài)化開展黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持連續(xù)20年舉辦新春第一課，邀請(qǐng)多領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者授課賦能，不斷筑牢干警政治忠誠(chéng)根基。

深耕黨建與業(yè)務(wù)深度融合，“精致黨建”品牌成功入選全縣十佳黨建品牌。建成院史館、全國(guó)模范檢察官王敏先進(jìn)事跡陳列室，以英模精神和檢察文化滋養(yǎng)隊(duì)伍初心，引導(dǎo)干警牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想。截至目前，該院“一館一室”已接待50余家單位、2000余人次參觀學(xué)習(xí)，成為思想淬煉的重要陣地。

緊扣“高質(zhì)效辦好每一個(gè)案件”核心要求，舒城縣檢察院著力提升干警專業(yè)素能。先后組織60余人次赴國(guó)家檢察官學(xué)院、高校及省市檢察院參加素能提升培訓(xùn)，圍繞檢察業(yè)務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、數(shù)字檢察等重點(diǎn)領(lǐng)域精準(zhǔn)施訓(xùn)。

抓實(shí)“檢察官教檢察官”模式，舉辦“舒檢大講堂”七期，推選本院業(yè)務(wù)骨干與省市院專家同堂授課、同臺(tái)交流，在對(duì)標(biāo)找差中提升能力。常態(tài)化開展崗位練兵、觀摩庭審、聽庭評(píng)議等實(shí)戰(zhàn)練兵活動(dòng)，出臺(tái)全省基層檢察院首部《聽庭評(píng)議辦法》，成功舉辦省、市、縣三級(jí)院聽庭評(píng)議活動(dòng)，辦案質(zhì)效持續(xù)提升，吸引金華、漳州、蓮都區(qū)等地檢察院前來學(xué)習(xí)借鑒。在強(qiáng)調(diào)提升辦案質(zhì)效的同時(shí)，著力強(qiáng)化干警理論研究能力，構(gòu)建辦案實(shí)踐與理論研究互促共進(jìn)、雙向賦能的人才培育模式，著力打造“實(shí)務(wù)+理論”復(fù)合型人才隊(duì)伍。

人才是數(shù)字檢察發(fā)展的核心要素。該院堅(jiān)持“引育并舉、以育為主”，全力打造懂法律、通數(shù)據(jù)、善建模的復(fù)合型數(shù)字檢察人才隊(duì)伍。通過選派骨干參加省級(jí)專題培訓(xùn)、邀請(qǐng)上級(jí)院專家授課、赴先進(jìn)院實(shí)地取經(jīng)等方式，不斷提升干警數(shù)字思維與數(shù)據(jù)應(yīng)用能力。

鼓勵(lì)青年干警自主研發(fā)法律監(jiān)督模型20個(gè)，運(yùn)用最高檢全國(guó)平臺(tái)119個(gè)數(shù)字模型辦理案件143件，制發(fā)檢察建議35份、糾正違法通知書50份。在全國(guó)檢察機(jī)關(guān)大數(shù)據(jù)法律監(jiān)督模型應(yīng)用業(yè)務(wù)競(jìng)賽中，該院成績(jī)優(yōu)異，數(shù)字檢察建設(shè)走在省市前列。

科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系是激勵(lì)檢察人才干事創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵抓手。該院堅(jiān)決落實(shí)“一取消三不再”要求，摒棄重?cái)?shù)量輕質(zhì)效的片面考核模式。2025年以來，完善“三類人員”季度考核評(píng)價(jià)體系，將評(píng)價(jià)重點(diǎn)轉(zhuǎn)向業(yè)務(wù)能力、辦案質(zhì)量、履職實(shí)效，把考核結(jié)果與職務(wù)職級(jí)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先直接掛鉤。設(shè)立“檢察長(zhǎng)特別績(jī)效獎(jiǎng)”，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的干警及時(shí)通報(bào)表?yè)P(yáng)，鮮明樹立能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的導(dǎo)向。

該院還堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵(lì)與約束并重。強(qiáng)化干警八小時(shí)內(nèi)外監(jiān)督管理，每月開展檢務(wù)督察，嚴(yán)格執(zhí)行《新時(shí)代政法干警“十個(gè)嚴(yán)禁”》，出臺(tái)“八小時(shí)”外行為禁令，編印檢察官職權(quán)清單，健全案件質(zhì)量評(píng)查機(jī)制，為檢察權(quán)規(guī)范運(yùn)行筑牢制度防線。同時(shí)，落實(shí)11條關(guān)心關(guān)愛干部暖心措施，完善職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，精準(zhǔn)推進(jìn)職級(jí)晉升，選樹宣傳先進(jìn)典型15人次，營(yíng)造出崇尚實(shí)干、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。

在“五位一體”培育機(jī)制引領(lǐng)下，舒城縣檢察院隊(duì)伍建設(shè)碩果累累：先后有11個(gè)集體、16名個(gè)人榮獲省級(jí)以上表彰，1名干警入選全國(guó)檢察機(jī)關(guān)案件管理人才庫(kù)，15名干警入選省級(jí)檢察人才庫(kù)。

第10134期

安徽檢察新媒體出品

終審丨郭偉 二審 丨吳熒

來源丨安徽法治報(bào)

編輯丨李昂

投稿郵箱丨ahjcxmt@163.com