副高五級男教師，1968年11月出生，延退12個月，61周歲退休，比60歲退休，養老金高多少？

平湖一柱【第3100期 養老金專題】

有老師問，老師你好，我是副高級職稱女教師。1972年2月出生。根據現在的退休政策，我是不是有以下退休方式選擇:一、55+退休。二、58歲退休。三、60+退休。還有沒有其他的退休方式選擇了?我是吉林的……

答：新退休政策下，1972年2月出生的副高女教師，有5種退法：一是55提前申請退，二是55+申請退，三是60提前退，四是60+正點退，五是63+，若與單位協商一致，可彈性延遲退。

1972年2月出生的副高女教師，只要55+之前沒有申請退，就和男教師一樣了，原則上58沒有退點。

【新養老金測算案例】

坐標：山東：教師，職稱：副高五級

出生年月：1968年11月，參工時間：1988年7月，

個人賬戶養老金：截至2026年3月是117000元；職業年金是169000元。

現月繳費基數是12942，月扣繳養老金：1035.36元。

60提前退和60+正點退，養老金差多少？

測算過程如下：

視同繳費年限：2014年9月30日-1988年7月

=26年3個月，即26.25年。

60提前退是2028年11月，實際繳費年限是：

=2028年11月-2014年10月

=14年2個月，即14.17年

60+正點退，要延遲12個月，正好是61歲，2029年11月退休，實際繳費年限增加1年為15.17年。

60提前退繳費年限=視同繳費年限+實際繳費年限

=26.25+14.17=40.42（年）

計發月數為139個月。

60+提前退繳費年限=視同繳費年限+實際繳費年限

=26.25+15.17=41.42（年）

計發月數為132個月。

山東省過渡性養老金過渡系數是1.3%。

2025年繳費基數是7506元，2025年養老金計發基數是7831元，按年2%漲幅，2028年有望漲到8310，2029年有望漲到8476。

該老師2026年3月繳費指數是1.7242，該老師2017年晉副高七級，2024年的副高五級，綜合大多數案情況，實際平均繳費指數約是1.4242。副高五級，繳費年限年40年，視同繳費指數按1.9861計算。

則平均繳費指數為

==（1.9861×26.25+1.4242×14.7）÷（26.25+14.17）1

=1.7891

到2028年11月退休，個人賬戶養老金還要續繳32個月，到2028年11月，薪級工資會提高，平均每個月假設增加10元，月繳費會提高1045.36，忽略繳費利息，個人賬戶養老金有望達到150451.52，職業年金個人繳納4%+單位繳納8%，有望達到219177.28

副高五級教師60歲提前退休待遇為

1.基礎養老金

=8310×（1＋1.7981）÷2×40.42.×1%

=4684.16

2.過渡性養老金

=8310×1.9861×26.25×1.3%

=5632.16

3.個人賬戶養老金

=150451.52÷139

=1082.39

4.職業年金

=219177.28÷139

=1576.81

四項合計（60）=4684.16+5632.16+1082.39+1576.81

=12975.51

同理，我們也可算出60+、61周歲正點退待遇

四項合計（60+）4913.48+5773.59+1236.48+1697.77

60退休，養老金也會漲，漲的是除職業年金外的其他三項，是4684.16+5632.16+1082.39=11398.70。按往年1.5%漲幅后為11569.68，再加上職業年金1576.81后為13146.49

比60+退休還少474.84.

當然，社會發展，經濟增長，到2028年11月還有2年多，到2029年11月還有3年多，薪級工資要漲，繳費基數提高，如果該教師再晉升正高4級同，退休時待遇將會更高！

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