三星電子工會或?qū)?8天罷工，可能造成超1300億元的損失

IT之家 4 月 20 日消息，據(jù) THE ELEC 報道，在獲得工會多數(shù)代表地位后，三星電子工會向該公司施壓升級，其警告稱，下月計劃舉行的罷工可能造成高達 30 萬億韓元（IT之家注：現(xiàn)匯率約合 1385.4 億元人民幣）的生產(chǎn)中斷損失。

當?shù)貢r間 4 月 17 日，三星集團跨企業(yè)工會在首爾瑞草區(qū)三星總部外召開記者會表示，該工會已正式取得多數(shù)代表資格，擁有約 7.4 萬名會員。經(jīng)韓國雇傭勞動部核實，該工會目前已具備勞動者代表機構(gòu)的合法地位。

該工會估算，全面罷工將造成 20 萬億至 30 萬億韓元（現(xiàn)匯率約合 923.6 億至 1385.4 億元人民幣）的生產(chǎn)損失，日均損失超 1 萬億韓元（現(xiàn)匯率約合 46.18 億元人民幣）。工會已定于 4 月 23 日舉行總集會，若談判破裂，計劃于 5 月 21 日至 6 月 7 日開展為期 18 天的罷工。

工會訴求主要圍繞獎金制度改革，要求將績效獎金設(shè)定為營業(yè)利潤的 15%，并取消獎金上限，同時敦促副會長李在镕直接參與談判。

三星集團跨企業(yè)工會會長崔承浩表示，針對取消獎金上限、提升透明度的訴求，公司并未進行有實質(zhì)意義的溝通。他還稱，過去四個月已有超 200 名員工跳槽至 SK 海力士。

行業(yè)觀察人士警告，罷工造成的損失不止于銷售額缺口。半導(dǎo)體生產(chǎn)需連續(xù)作業(yè)，即便局部中斷也會影響整體生產(chǎn)計劃；高帶寬內(nèi)存（HBM）等定制產(chǎn)品若出現(xiàn)交付延遲，還可能引發(fā)合同違約賠償及品牌聲譽受損。

此前，三星電子已向水原地方法院申請禁令，要求禁止占領(lǐng)設(shè)施、干擾非工會員工等非法罷工行為。工會則表示，無意采取任何違法行動。

此外，該工會承認部分成員在“黑名單”爭議中存在不當行為，包括試圖核實同事的工會入會身份。工會稱不會另行采取行動，將此事交由相關(guān)部門處理。

三星電子此前證實，內(nèi)部聊天群組中流傳著一份包含員工所屬部門、身份、工號及工會入會信息的名單，隨后已申請警方調(diào)查。該公司還對一名被指通過內(nèi)部系統(tǒng)調(diào)取超 2 萬條員工個人信息的員工提起了訴訟。

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