一季度重慶城鎮(zhèn)新增就業(yè)17.8萬(wàn)人 引進(jìn)各類人才1.5萬(wàn)人

4月27日，重慶市人力社保局召開(kāi)2026年第一季度新聞發(fā)布會(huì)，發(fā)布2026年第一季度人力社保工作推進(jìn)情況和當(dāng)前重點(diǎn)工作。發(fā)布會(huì)上，重慶市人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、副局長(zhǎng)鄭夕明介紹，一季度全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)17.8萬(wàn)人，深入實(shí)施百萬(wàn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程，今年已促進(jìn)10萬(wàn)青年留渝來(lái)渝。

發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定

一季度城鎮(zhèn)新增就業(yè)17.8萬(wàn)人

發(fā)布會(huì)上，重慶市人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、副局長(zhǎng)鄭夕明介紹，今年來(lái)全市就業(yè)形勢(shì)保持總體穩(wěn)定，社保改革多點(diǎn)突破，人才生態(tài)持續(xù)優(yōu)化，勞動(dòng)關(guān)系更加和諧，實(shí)現(xiàn)了“開(kāi)門(mén)紅”。

在就業(yè)方面，一季度全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)17.8萬(wàn)人、同比增長(zhǎng)3.6%。為32萬(wàn)戶企業(yè)減征失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)9.5億元，發(fā)放社保補(bǔ)貼等1.7億元、惠及5.3萬(wàn)人。同時(shí)，深入實(shí)施百萬(wàn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程，今年已促進(jìn)10萬(wàn)青年留渝來(lái)渝、同比增長(zhǎng)3.1%。

社保方面，重慶深入實(shí)施高質(zhì)量參保行動(dòng)，大力開(kāi)展“數(shù)據(jù)找人”，聚焦靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)人員等重點(diǎn)群體，提供參保繳費(fèi)指引。全市基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)（含職業(yè)傷害保障）參保人數(shù)分別達(dá)到2599萬(wàn)人、660萬(wàn)人、689萬(wàn)人。職業(yè)傷害保障試點(diǎn)拓展到11家平臺(tái)企業(yè)，累計(jì)保障107.7萬(wàn)人；工傷保險(xiǎn)跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算協(xié)議機(jī)構(gòu)增加到103家。

人才方面，開(kāi)展“百萬(wàn)人才興重慶”等引才活動(dòng)75場(chǎng)，引進(jìn)各類人才1.5萬(wàn)人、同比增長(zhǎng)9%，其中新招收博士后225人，同比增長(zhǎng)23%。升級(jí)“渝才薈”人才一體化服務(wù)平臺(tái)，新認(rèn)定人才2.3萬(wàn)人，提供人才服務(wù)18萬(wàn)人次。

勞動(dòng)關(guān)系方面，實(shí)施“渝你同行”和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建工程三年行動(dòng)，打造149個(gè)勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)站點(diǎn)。關(guān)注網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、外賣(mài)小哥等群體權(quán)益保障，采用“一站式”調(diào)解模式累計(jì)快調(diào)快處糾紛3000余件。一季度，為近萬(wàn)名勞動(dòng)者追回工資1.4億元，讓勞動(dòng)者“勞有所得、心有所安”。

促進(jìn)更多青年來(lái)渝

重慶將實(shí)施五大專項(xiàng)行動(dòng)

發(fā)布會(huì)上，重慶市人力社保局就業(yè)促進(jìn)和失業(yè)保險(xiǎn)處處長(zhǎng)李為民介紹，目前，重慶啟動(dòng)實(shí)施百萬(wàn)高校畢業(yè)生等青年留渝來(lái)渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)以來(lái)，從政策、崗位、服務(wù)、環(huán)境四個(gè)方面發(fā)力，累計(jì)促進(jìn)85.3萬(wàn)名青年在渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

今年3月，《促進(jìn)2026年高校畢業(yè)生等青年留渝來(lái)渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案》印發(fā)，明確13條支持措施，力爭(zhēng)促進(jìn)40萬(wàn)名青年留渝來(lái)渝。截至目前，已有10萬(wàn)名青年留渝來(lái)渝、同比增長(zhǎng)3.1%，其中，市外來(lái)渝1.9萬(wàn)人、同比增長(zhǎng)5.6%。

下一步，將采取“市級(jí)+區(qū)縣”“公共+市場(chǎng)”“政府+學(xué)校+企業(yè)”相結(jié)合方式，實(shí)施五大專項(xiàng)行動(dòng)，促進(jìn)更多青年留在重慶、“就”在重慶。

將實(shí)施就業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)，聚焦重慶市先進(jìn)制造業(yè)、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域，挖掘優(yōu)質(zhì)崗位50萬(wàn)個(gè)以上。實(shí)施產(chǎn)教融合深化行動(dòng)，瞄準(zhǔn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)、低空經(jīng)濟(jì)、智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車(chē)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)用工需求和勞動(dòng)者就業(yè)需求，全年培訓(xùn)4萬(wàn)人次以上。實(shí)施十萬(wàn)大學(xué)生職業(yè)體驗(yàn)行動(dòng)，組織大學(xué)生到基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位、先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)等學(xué)習(xí)實(shí)踐。實(shí)施創(chuàng)業(yè)生態(tài)優(yōu)化行動(dòng)，推廣“科技成果+創(chuàng)業(yè)”“產(chǎn)業(yè)發(fā)展+創(chuàng)業(yè)”“職業(yè)技能+創(chuàng)業(yè)”“民生需求+創(chuàng)業(yè)”四種模式，全年發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款40億元以上。實(shí)施服務(wù)效能提升行動(dòng)，開(kāi)展“渝見(jiàn)未來(lái)·職等您來(lái)”系列活動(dòng)，為在校大學(xué)生提供形勢(shì)分析、政策解讀等服務(wù)。推出高校畢業(yè)生求職異地“雙惠”活動(dòng)，為高校畢業(yè)生求職提供火車(chē)票購(gòu)票優(yōu)惠、住宿優(yōu)惠。

此外，今年還將開(kāi)展各類招聘活動(dòng)超6000場(chǎng)，為畢業(yè)生等青年在渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供更多機(jī)會(huì)和平臺(tái)。

高校畢業(yè)生求職季將至

這些陷阱要特別注意

發(fā)布會(huì)上，重慶市人力社保局人力資源流動(dòng)管理處處長(zhǎng)王軍國(guó)介紹，今年3月以來(lái)，重慶在全市開(kāi)展了網(wǎng)絡(luò)虛假招聘專項(xiàng)治理行動(dòng)，集中查處一批違法行為、打擊一批違法機(jī)構(gòu)、曝光一批典型案例，營(yíng)造公平、規(guī)范、有序的就業(yè)環(huán)境。

同時(shí)，重慶市人力社保局也梳理了不少求職陷阱，提醒高校畢業(yè)生求職時(shí)注意辨別。

具體來(lái)看，不要輕信面試短信。近期，一些非法機(jī)構(gòu)通過(guò)購(gòu)買(mǎi)求職者信息，以面試短信誘導(dǎo)線下對(duì)接，進(jìn)而收取服務(wù)費(fèi)。重慶市人力社保局提醒，廣大求職者在網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)發(fā)布簡(jiǎn)歷時(shí)，謹(jǐn)慎公開(kāi)聯(lián)系方式，收到非官方渠道面試邀請(qǐng)時(shí)，應(yīng)多方核實(shí)面試主體真實(shí)性，與意向企業(yè)對(duì)接時(shí)，建議全程使用平臺(tái)內(nèi)溝通工具，便于發(fā)生糾紛時(shí)鎖定證據(jù)。

不要輕信內(nèi)部推薦。一些不法機(jī)構(gòu)聲稱與大型國(guó)企、事業(yè)單位有“深度合作”，掌握“內(nèi)部名額”，交納一筆“關(guān)系費(fèi)”即可100%錄用。求職者一旦付費(fèi)，機(jī)構(gòu)立即失聯(lián)。大型國(guó)企、事業(yè)單位招聘有嚴(yán)格流程，一般不委托第三方進(jìn)行。“內(nèi)部消息”“定向內(nèi)推”“保入職”等說(shuō)辭均涉嫌虛假宣傳，以此收取“疏通費(fèi)”“關(guān)系費(fèi)”的，都涉嫌違法。

謹(jǐn)防求職消費(fèi)陷阱。不法機(jī)構(gòu)發(fā)布“駕駛員”“模特”等招聘信息，面試時(shí)以“能力不符”等為由，推銷(xiāo)所謂“能力提升培訓(xùn)”等消費(fèi)項(xiàng)目，甚至誘導(dǎo)求職者辦理貸款消費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等規(guī)定，用人單位招聘勞動(dòng)者時(shí)，不得以任何形式收取費(fèi)用。凡求職過(guò)程中需付費(fèi)購(gòu)買(mǎi)商品或服務(wù)的，一定要提高警惕，切勿輕信。

不要輕易交納費(fèi)用。有非法機(jī)構(gòu)通過(guò)招聘平臺(tái)發(fā)布高薪低門(mén)檻崗位，吸引求職者面試并收取“399元”“499元”等服務(wù)費(fèi)，聲稱可持續(xù)提供1—3年的崗位推薦服務(wù)，并可隨時(shí)退費(fèi)。正規(guī)招聘信息普遍免費(fèi)，任何以“返費(fèi)”“隨時(shí)退”為由誘導(dǎo)繳費(fèi)的，均存在受騙風(fēng)險(xiǎn)。若遇到“399元”“499元”等具有代表性的收費(fèi)行為時(shí)，請(qǐng)務(wù)必提高警惕。

重慶市人力社保局溫馨提醒廣大求職者，若在求職中遭遇虛假招聘等違法違規(guī)行為，請(qǐng)留存溝通記錄、轉(zhuǎn)賬憑證等證據(jù)，及時(shí)向違法違規(guī)行為發(fā)生地人力社保部門(mén)，或通過(guò)“12333”“民呼我為”等渠道投訴。我們將依法查處，全力維護(hù)求職者合法權(quán)益。

上游新聞?dòng)浾?譚旭 實(shí)習(xí)生 冉純瑋 重慶市人力社保局供圖