新華社北京4月28日電 題:一季度新增就業299萬人 下一步穩就業有實招
新華社記者張曉潔
就業是最基本的民生。今年一季度就業形勢如何?下一步穩就業有哪些政策舉措?4月28日舉行的人力資源社會保障部例行新聞發布會上,有關負責人介紹就業情況。
人力資源社會保障部政策研究司司長崔鵬程介紹,1至3月,全國城鎮新增就業299萬人,城鎮調查失業率平均值為5.3%,就業形勢保持總體穩定。有關部門加大惠企利民政策落實力度,發放失業保險穩崗返還資金31億元、一次性擴崗補助5億元、技能提升補貼8億元。開展春風行動暨就業援助季活動,累計舉辦招聘會5.9萬場、發布崗位3600萬個。
全力促進高質量充分就業,更多實招硬招即將推出。
據了解,我國將推出穩崗擴容提質行動,支持勞動密集型行業穩定崗位,實施新興產業和未來產業行業崗位開發計劃。
職業技能培訓方面,有關部門將實施一批重點領域、重點群體技能提升行動。重點領域主要包括人工智能、先進制造業、低空經濟、新能源汽車、康養服務等。重點群體主要包括高校畢業生、農民工、退役軍人、新就業形態群體等。
例如,隨著人工智能迅猛發展,掌握人工智能技術應用技能,已成為勞動者提升就業能力和提高生活品質的剛需。
“今年我們將會同有關部門開展人工智能技術技能提升行動,加強人工智能通識教育,不斷提升勞動者數字素養和人工智能應用能力。廣大勞動者可以到技工教育網等線上平臺免費學習相關課程。”人力資源社會保障部職業能力建設司副司長翟濤說,還將實施百萬青年技能提升培訓,鼓勵各地通過開設大學生技師班等多種方式,更好滿足大學生等青年群體學技能的需求。
目前,20多個省份培育了300多條產教評技能生態鏈。翟濤表示,今年將進一步支持龍頭企業和鏈主企業聯合院校、培訓和評價機構,著力打造推廣一批叫得響的產教評技能生態鏈金字招牌。推動技工院校普遍對接企業需求,開展訂單式培訓,促進人崗匹配;緊盯用工急需緊缺領域,由政府組織推動,大力開展項目制培訓,加強技能人才供給。
同時,推動培訓服務向企業、院校、鄉鎮下沉,建強用好高技能人才培訓基地、公共實訓基地、技能大師工作室等各類培訓載體,完善職業技能培訓導航圖,打造30分鐘培訓圈、技能加油站等培訓服務網絡,讓更多勞動者可以就地就近參加培訓。
今年高校畢業生規模擴大,聚焦畢業生求職需求持續加強就業政策和服務高品質供給十分重要。
“將制定延續實施穩崗返還、社保補貼等階段性措施的辦法,支持企業穩崗拓崗。同時,深挖政策性崗位潛力,加快推進事業單位招聘應屆畢業生工作,啟動第五輪‘三支一扶’計劃,加強城鄉社區崗位開發,穩定公共部門崗位規模,努力為高校畢業生創造更多更好的就業機會。”人力資源社會保障部就業促進司副司長運東來說。
百所高校人社廳局長結對幫扶、就業實訓活動等接連開展。“高校畢業生可以及時關注人社部門和高校的官網官微,了解就業政策、招聘活動等動態信息。”運東來說,歡迎高校畢業生等青年積極參與,向當地人社部門了解相關安排,到企業、事業單位等崗位進行實踐鍛煉,積極融入職場。
他表示,未就業畢業生可以登錄人社部官網,搜索求職登記小程序,也可以到當地人社部門就業公共服務機構登記求職。“我們將為大家提供‘1131’實名服務,也就是至少1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推薦、1次培訓或見習機會。”
我國農民工總量超過3億人,是推進現代化建設的重要力量。今年1月中旬至3月中旬,“春暖農民工”服務行動開展,“點對點”運送農民工近100萬人次。人力資源社會保障部農民工工作司副司長羅守峰說,將總結推廣行動中的好經驗好做法,指導各地常態化做好服務工作,進一步強化農民工服務保障。
據悉,下一步,有關部門將印發勞務協作指引,促進農村勞動力轉移就業。
創業是就業之源。“創贏未來”2026創業大賽已經啟動。運東來表示,各地將強化參賽項目落地轉化,提供資源對接服務,在資金支持、入駐園區、孵化培訓等方面給予扶持。(完)
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