各界熱議成都人才發展生態環境，共繪人才與城市共生共榮新圖景

4月28日，2026“蓉漂人才日”暨“蓉引力計劃”校友招商引智啟動活動舉行，活動以“更好的成都，成就更好的你”為主題，聚焦加快建設國家吸引集聚人才平臺，匯聚各方智慧，共商人才強市大計。 會場內外，來自高校、校友會、龍頭企業、科研一線、海外學聯及創業新星的各界代表，圍繞成都人才發展生態、政策支持、產業機遇等話題各抒己見，熱議成都引才、留才、育才、用才的優勢與潛力，也深刻傳遞出這座城市廣納賢才的誠意與決心。

▲活動現場

校友聯動聚合力

“蓉引力”計劃搭起引才橋梁

高校校友是成都人才隊伍的重要組成部分，“蓉引力計劃”的啟動，進一步打通了校地協同引才的通道。多位高校校友會代表和校友企業代表，分享了校友與成都共生發展的故事，暢談計劃帶來的新機遇。

電子科技大學合作發展部部長、電子科技大學校友會秘書長田廣和表示，電子科大辦學70年來培養了26萬校友，主要集中在電子信息領域，川渝地區是校友分布最廣的區域。“依托成都完善的產業基礎，本地涌現出新易盛、德康農牧等眾多優質上市企業。目前成都科創板上市企業中，近半數為電子科大校友創辦，全市校友企業整體市值達到7000多億元。”

談及“蓉引力計劃”的創新作用，田廣和直言：“‘蓉引力計劃’可以讓許多校友企業與成都各個部門、資源、機構以及融資機構的對接有更便捷的通道。以往企業到成都時，他們經常表示作為一個單獨的個體尋找資源并不容易，有了這個計劃，能更便捷地掌握信息、聯絡溝通、更快地解決問題。”

“上個月底我們組織的高峰論壇，邀請了約150名長三角、大灣區的優秀校友來蓉，大家對成都的發展前景充滿興趣。”四川中國人民大學校友會秘書長賀鋼表示，人大各級校友都非常偏愛成都。他提到，校友之間零距離交流、知根知底的特點，讓校友推薦成為更具說服力的招商引才模式，“校友推薦、校友引薦、校友推薦城市，可能是一個更好的模式。”同時，賀鋼認為成都對年輕人極具吸引力，“在一線城市面臨強壓力、快節奏時，成都不僅有強有力的政府支持，還有舒適的生活環境，能讓年輕人更好地安居就業。”

高端人才談體驗

宜居宜業成留才底氣

會場內外，從海外歸國的高層次人才，到派駐成都的博士服務團，再到連接海外與成都的學聯代表，多位高端人才結合自身經歷，暢談成都在吸引、留住高端人才方面的綜合優勢，點贊這座城市的溫度與實力。

▲楊柳青

“我曾在美國斯倫貝謝工作，回國后在成都擔任首席技術專家，負責鉆完井工具研發和智能制造相關工作。”中國石油集團川慶鉆探工程有限公司首席技術專家楊柳青，14年前作為國家高層次人才回國落戶成都，有著24年海外生活和工作經歷的他感慨萬千，“成都匯聚了四川大學、西南石油大學等各類高校，傳統能源、新能源、人工智能等產業布局完善，無論是剛畢業的學生、成熟人才還是世界級高層次人才，都能在這里找到并肩作戰的伙伴和優惠政策。”

楊柳青還談到成都的宜居特質：“成都是美食之都，主城區的小巷隨處都是美食打卡點。這里也是公園之城，108公里的環城綠道我親自騎完了，走路十幾分鐘到半個小時就能找到公園。‘此心安處是吾鄉’，成都是一個能讓人安心扎根、當作家鄉建設的好地方。”

▲姜鏘

中組部、團中央第26批赴川博士服務團團長姜鏘，帶領團隊深入成都多個區域調研科創產業與城市發展。“我們團隊共16名博士，抵達成都后，先后走訪科創企業、制造企業、特色園區，調研了解科技創新和城市發展。” 他表示，成都科創產業體系完善，創新活力突出，產業結構多元，兼具科技實力與人文底蘊，“成都兼顧創新發展與生活體驗，既有前沿的科創產業，也有特色的城市文化，對于高層次人才尤其是青年博士群體而言，具備很強的吸引力。”

▲陳榆

中國留荷學生學者聯合會主席陳榆，則從海外人才對接的角度分享了看法：“我們與成都保持良好合作，主要幫助海外學子對接成都的就業創業機會，彌補國內企事業單位與海外學子之間的信息差。成都發展態勢好，成渝經濟圈是重要發展要地，人工智能、生物醫藥等領域布局完善，加上宜居的環境和深厚的歷史底蘊，非常適合海外學子扎根發展。”他介紹，去年12月曾組織幾十位海外學者帶著創業項目和就業意向走進成都，與本地高校實現了務實對接。

青年創業話機遇

政策產業雙賦能人才成長

青年人才是城市創新發展的活力源泉，成都完善的產業配套和貼心的政策支持，為青年創業者提供了廣闊舞臺。活動現場，多位青年創業代表結合自身創業經歷，暢談在成都發展的機遇與感受。

▲席悅

校友企業代表、北京星動紀元科技有限公司聯合創始人席悅，作為從成都出發又回歸家鄉創業的從業者，分享了選擇成都的原因：“作為一個成都人，回來不僅是家鄉情懷，更多的是戰略選擇。成都包容、開放、創新，既是宜居之城，也是宜業之城，隨著政策支持加大，越來越多外地企業來蓉布局，也吸引了海內外人才回流。”他透露，公司將把成都作為西南總部，圍繞具身智能領域深入布局。

▲陶星潔

“成都是創業者的沃土，也是人工智能產業發展的好地方。我們公司一直在招聘各類人才，很多外地同事來到成都后，都被這座宜居又有活力的城市吸引。”“蓉漂杯”獲獎人工智能賽道一等獎項目代表、跨維智蜀（成都）機器人有限責任公司總經理助理陶星潔表示，企業自去年12月招商引資到成都以來，深切感受到了這座城市的溫度和支持力度。她介紹，成都的機器人產業園區配套完善，各個區和部門給予企業大力支持，“我們有信心在成都實現更好的發展，繼續為人工智能事業賦能。”

席悅也談到了成都對青年人才的吸引力：“具身智能是一個新興賽道，沒有太多規則和標準束縛，非常適合年輕人創新。成都本身受年輕人喜歡，加上政策支持，能為青年人才提供試錯的基礎和創新的底氣，讓他們有更多發展機會。”

據悉，成都此前已出臺十條措施、59項舉措全周期支持人才發展，涵蓋頂尖人才引育、青年科技人才匯聚、大學生創新創業等多個方面。此次“蓉漂人才日”活動，進一步推出產業機會清單、完善人才服務體系，依托“蓉引力計劃”搭建起“城市—母校—校友”協同發展共同體。

紅星新聞記者 陳學志 攝影記者 楊譯焮

編輯潘莉