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      持續(xù)擦亮“鏈青島·才精彩”引才品牌!

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      人才是推動科技創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)增長、社會發(fā)展的“第一資源”,隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革向縱深演進(jìn),人才的重要性愈發(fā)凸顯。

      日前,共青團(tuán)中央、中央網(wǎng)信辦、國家發(fā)展改革委等15部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于深化青年發(fā)展型城市建設(shè) 助力建設(shè)現(xiàn)代化人民城市的意見》(以下簡稱《意見》),其中圍繞建設(shè)創(chuàng)新、宜居、美麗、韌性、文明、智慧的現(xiàn)代化人民城市,明確提到要更加注重育人聚才。

      近年來,青島持續(xù)強(qiáng)化人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略地位,扎實(shí)做好人才引育留用等工作。作為青島持續(xù)打造的引才IP,“鏈青島·才精彩”青島市互聯(lián)網(wǎng)人才直通車活動今年4月再度啟程。

      值得一提的是,今年活動在延續(xù)往年聚焦青島市互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)人才需求、搭建高校學(xué)子與本土優(yōu)質(zhì)企業(yè)高效對接橋梁的基礎(chǔ)上,還首次走出青島,在濟(jì)南舉辦兩場線下招聘會,以開放姿態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大了活動影響力與引才覆蓋面。

      以匠心引才、以誠心育才、以精心用才,“鏈青島·才精彩”這一引才品牌正被不斷賦予新的時代內(nèi)涵與戰(zhàn)略價(jià)值,為青島加快建設(shè)現(xiàn)代化國際大都市提供有力“智”撐。

      匠心引才

      持續(xù)擦亮“鏈青島·才精彩”品牌

      功以才成,業(yè)由才廣。產(chǎn)業(yè)的發(fā)展離不開人才的支撐,而讓人才能夠源源不斷地涌現(xiàn),則需要踐行潤物無聲的“長期主義”。

      當(dāng)前,人才競爭格局正發(fā)生深刻變化,從注重人才規(guī)模數(shù)量到強(qiáng)調(diào)人才效能發(fā)揮,從“拼政策、拼補(bǔ)貼”轉(zhuǎn)向優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)。但無論形勢如何變化,青島的引才邏輯始終遵循長期主義,堅(jiān)定不移以匠心招攬人才。

      這一點(diǎn),在青島持續(xù)打造“鏈青島·才精彩”引才品牌的過程中,便有直觀體現(xiàn)。

      據(jù)了解,“鏈青島·才精彩”青島市互聯(lián)網(wǎng)人才直通車活動自舉辦以來,三屆活動累計(jì)發(fā)布相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)崗位1700余個、收到簡歷超2萬份、提供近550個實(shí)習(xí)生崗位,為城市互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了更多新鮮血液。



      以今年的活動為例,線上活動當(dāng)天通過風(fēng)直播、無界直播、澎播社等進(jìn)行線上直播,全網(wǎng)視頻直播觀看量突破163.7萬人次;線下,無論是本土互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)釋放的崗位數(shù)量,還是收到的簡歷數(shù)量均保持增長態(tài)勢。

      據(jù)了解,今年活動一共發(fā)布崗位92個,招聘總?cè)藬?shù)1730人,其中實(shí)習(xí)生招聘總?cè)藬?shù)449人,線上線下累計(jì)收到簡歷數(shù)13000多份。



      數(shù)據(jù)的持續(xù)攀升,其實(shí)也傳遞出一個信號:青年人才對于青島發(fā)展的認(rèn)可度及歸屬感在不斷增加。

      這正是青島持續(xù)擦亮“鏈青島·才精彩”品牌的一個核心價(jià)值所在——以更大力度展現(xiàn)城市招引人才的誠意,同時也以更加積極主動的姿態(tài)廣納天下英才。



      畢竟,青年對城市的歸屬感,正是始于“被看見”的尊重,并成于“被重視”的體驗(yàn)。

      “請進(jìn)來”之余,青島還主動“走出去”,今年的活動進(jìn)一步打破了時間與空間上的限制。



      一方面,線下活動從校園招聘會現(xiàn)場延伸至城市大街小巷。今年活動創(chuàng)新打造的“鏈青島·才精彩”人才巴士——321路“互聯(lián)網(wǎng)人才直通車”已于日前正式啟航,該線路連接市政府、高校、商圈及居民區(qū),途經(jīng)青島大學(xué)、青島科技大學(xué)、遠(yuǎn)洋廣場等多個人員密集站點(diǎn),覆蓋各類求職群體與企業(yè)人群,具備極強(qiáng)的宣傳穿透力與覆蓋面,能夠讓人才交流會信息實(shí)現(xiàn)“點(diǎn)對點(diǎn)”精準(zhǔn)觸達(dá),最大化擴(kuò)大活動影響力與持續(xù)性。

      另一方面,活動在立足青島同時,還首次實(shí)現(xiàn)跨市引才,先后在濟(jì)南大學(xué)、山東藝術(shù)學(xué)院開展線下招聘,集結(jié)20多家青島互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)軍企業(yè)釋放百余個招聘崗位,向高校學(xué)子發(fā)出誠摯邀約,現(xiàn)場收獲積極反饋,吸引大批學(xué)子投遞簡歷。



      這份跨越城市的人才邀約,既是青島奮力建設(shè)人才強(qiáng)市的立體化呈現(xiàn),亦進(jìn)一步升華了“鏈青島·才精彩”品牌的意義與內(nèi)涵,極大地提升了青島在省內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)人才圈層中的輻射力與影響力。

      誠心育才

      奮力打造互聯(lián)網(wǎng)人才發(fā)展耦合生態(tài)

      人材者,求之則愈出,置之則愈匱。

      對青島而言,引才只是第一步,后續(xù)如何讓人才在互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)中真正扎下根,才是考驗(yàn)城市智慧的試金石。

      而“鏈青島·才精彩”品牌的另一重核心價(jià)值,便在于構(gòu)建出了“政策護(hù)航、企業(yè)集聚、高校聯(lián)動”三位一體的耦合生態(tài),促成教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度耦合。



      政策端,為讓青年才俊在青島安心追夢,今年活動詳細(xì)推介了青島為青年人才量身定制的全方位“政策大禮包”:博士、碩士、本科畢業(yè)生連續(xù)三年可分別領(lǐng)取1200元、800元、500元的每月住房補(bǔ)貼;在青購房可享15萬、10萬不等的一次性安家費(fèi);為畢業(yè)生提供最長12個月的“一人一間房”免租金住宿保障……這一系列“真金白銀”的投入,有助于緩解初入職場青年人才的后顧之憂。



      企業(yè)端,活動匯聚起了古麥嘉禾、雷神科技、深度傳媒、青島檬豆網(wǎng)絡(luò)、妖怪賦能科技等涵蓋短視頻、AIGC影視、跨境電商、數(shù)字科技等多個前沿賽道的20余家本土互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。

      一方面,這些企業(yè)均是各自行業(yè)中的“翹楚”:深耕移動互聯(lián)網(wǎng)十余年的古麥嘉禾,系業(yè)內(nèi)領(lǐng)先短視頻內(nèi)容制作公司與網(wǎng)紅經(jīng)紀(jì)公司;由海爾集團(tuán)“人單合一”模式下投資孵化的創(chuàng)客公司雷神科技,在電競和科技領(lǐng)域具有獨(dú)特魅力;作為國內(nèi)AIGC影視文娛創(chuàng)新標(biāo)桿,昆邑文化以技術(shù)+藝術(shù)雙輪驅(qū)動,提供全鏈路AIGC創(chuàng)意解決方案……換言之,此次活動真正展示出了青島互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的“最強(qiáng)一面”,刷新了外界對青島互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的認(rèn)知。

      另一方面,此番參會企業(yè)都誠意滿滿,無論是拿出一批涵蓋技術(shù)、運(yùn)營、策劃、營銷等優(yōu)質(zhì)崗位招攬人才,還是優(yōu)秀企業(yè)代表現(xiàn)場向青年人才分享互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn),滿滿干貨的背后,是青島希望以活動為媒,進(jìn)一步暢通產(chǎn)才融合渠道的更深遠(yuǎn)考量。



      高校端,由中國海洋大學(xué)、中國石油大學(xué)(華東)、青島大學(xué)等13所高校組成的“鏈青同心”高校聯(lián)盟,則構(gòu)筑起了青島互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展最堅(jiān)實(shí)的人才“蓄水池”。

      這13所高校各具優(yōu)勢、特色鮮明,中國海洋大學(xué)、中國石油大學(xué)(華東)作為“雙一流”高校,擁有雄厚的科研實(shí)力與復(fù)合型人才培養(yǎng)體系;青島大學(xué)學(xué)科門類齊全,是綜合性人才的搖籃;山東科技大學(xué)、青島科技大學(xué)、青島理工大學(xué)在信息技術(shù)、人工智能、工業(yè)設(shè)計(jì)等領(lǐng)域積淀深厚,可為互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)輸送大量技術(shù)型人才;青島農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)科門類多元,深耕應(yīng)用型人才培養(yǎng),輸送大批懂技術(shù)、善實(shí)戰(zhàn)的專業(yè)人才;青島電影學(xué)院專注影視藝術(shù)與數(shù)字內(nèi)容創(chuàng)作,是AIGC影視類崗位的精準(zhǔn)對口院校……未來,“鏈青同心”高校聯(lián)盟將繼續(xù)發(fā)揮高校作為人才資源“蓄水池”的重要作用,促進(jìn)高校科研成果與企業(yè)需求的精準(zhǔn)對接,搭建人才與企業(yè)高效對接的橋梁,整合校企資源,驅(qū)動產(chǎn)學(xué)研融合發(fā)展。

      當(dāng)然,此次活動之所以要促成政策、企業(yè)與高校三方聯(lián)動,背后的邏輯并不難理解。首先,政策起到托底作用,能夠?yàn)槠髽I(yè)和人才提供堅(jiān)實(shí)的后盾;其次,企業(yè)是人才招引的主力軍,與城市招引人才數(shù)量關(guān)系密切;另外,高校作為人才的“蓄水池”,能夠?yàn)槠髽I(yè)源源不斷地供給高素質(zhì)人才。

      由此來看,“鏈青島·才精彩”青島市互聯(lián)網(wǎng)人才直通車活動真正抓住了人才招引的各個關(guān)鍵環(huán)節(jié),有助于使青年人才更好地生根發(fā)芽、茁壯成長。

      更進(jìn)一步來說,青年人才是推動區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的生力軍,未來區(qū)域競爭的本質(zhì)是青年人才生態(tài)的競爭。

      因此,在招才引智的比拼中,不少青年人才其實(shí)在培育孵化期就已被各大城市提前鎖定。而深諳青年人才重要性的青島,也早早下好“先手棋”。



      “鏈青島·實(shí)習(xí)生計(jì)劃”自2024年推出以來,已累計(jì)輸送近千名學(xué)生進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí),今年重磅回歸的“實(shí)習(xí)生計(jì)劃”聯(lián)動20多家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),以高質(zhì)量崗位供給,精準(zhǔn)對接產(chǎn)業(yè)人才需求,夯實(shí)青島互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)。

      這種前置性的育才機(jī)制,不僅能夠精準(zhǔn)把控互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)瞬息萬變的風(fēng)口,亦展現(xiàn)了青島在城市招才引智戰(zhàn)略上的深謀遠(yuǎn)慮。

      精心用才

      奮力打造青年就業(yè)向往之城

      不拒眾流,方為江海。

      優(yōu)秀的人才資源,是構(gòu)建新發(fā)展格局的強(qiáng)大智力支撐。對一座城市來說,越是致力于創(chuàng)新驅(qū)動和高質(zhì)量發(fā)展,就越是要建設(shè)一支支才華橫溢且數(shù)量龐大、穩(wěn)定的人才團(tuán)隊(duì)。

      在日前印發(fā)的《意見》中,圍繞“增強(qiáng)城市發(fā)展聚青效應(yīng)”,明確提出堅(jiān)持“引育留用”并舉,做好青年人才引進(jìn)和青年人口吸引工作,保持城市青年人口合理比例,并強(qiáng)調(diào)要著力打造青年就業(yè)向往之城,加大高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)吸納力度。

      而“鏈青島·才精彩”青島市互聯(lián)網(wǎng)人才直通車活動精準(zhǔn)聚焦高校應(yīng)屆畢業(yè)生等青年人才群體的初衷與理念,恰與此形成精準(zhǔn)呼應(yīng)。

      從這個角度來說,青島持續(xù)擦亮“鏈青島·才精彩”引才IP,也是通過進(jìn)一步強(qiáng)化自身比較優(yōu)勢,全方位放大自身競爭力與吸引力,讓“人”真正成為城市的最大優(yōu)勢。



      當(dāng)然,在依托“鏈青島·才精彩”這樣的高能級平臺打通人才引進(jìn)、培育等環(huán)節(jié)后,如何做好“用才”的文章便顯得至關(guān)重要。

      目前來看,青島在這一方面也已經(jīng)展開了一系列探索,并取得了不俗的成績。

      在今年活動現(xiàn)場,圍繞支持青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)所提到的一項(xiàng)舉措值得一提:符合條件的創(chuàng)業(yè)者最高可申請30萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,合伙創(chuàng)業(yè)最高可申請99萬元,創(chuàng)辦小微企業(yè)最高可申請400萬元貸款,按實(shí)際貸款利率給予50%的財(cái)政貼息支持。

      這對于有技術(shù)、有想法的年輕人來說,是比較友好的。

      而除了投入“真金白銀”,更關(guān)鍵的是要切實(shí)關(guān)照到青年人才發(fā)展的實(shí)際訴求,以更好地激發(fā)每一個人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)的活力,讓每一個青年人才的所學(xué)所研都有施展空間。

      這無疑也對青島所打造的“鏈青島·才精彩”引才品牌,提出了更高的發(fā)展要求:如何讓人才資源集聚度更加綿密、人才供需匹配度更加精準(zhǔn)、人才生態(tài)優(yōu)適度更加凸顯……



      畢竟,城市與人才最好的關(guān)系,是相互成就,而只有做強(qiáng)人才“第一資源”、激發(fā)創(chuàng)新“第一動力”,才能讓人才的“乘法效應(yīng)”成為推動青島互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)力“智”撐。

      魚無定止,淵深則歸;鳥無定棲,林茂則赴。以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方扎實(shí)做好人才引育留用的文章,“鏈青島·才精彩”這輛載滿互聯(lián)網(wǎng)人才的直通車,還將繼續(xù)書寫人與城最動人的共生詩篇。

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