職場人如何成為“人生贏家”？

記得前不久看到過一篇報道：大多數大學生認為自己畢業十年內能實現年收入百萬。
今天我們先不說這個是否可行，就重點來說說怎么成為職場人生贏家這個話題，繼續往下看

職場風云變幻莫測，即使是畢業多年的大學畢業生也不一定能完全讀懂其中的奧秘。
如果你不但想做一個“自己的生涯贏家”，還要做企業認同的“職場贏家”。
那你就要認真考慮下面這些建議了：
1.首先要調整好自己的期望值
職場人不能適應新環境，大都與其事先對新環境、新崗位估計不足，期望值定得過高、不切實際有關。
當他們按照過高的目標接觸現實環境時，往往會產生一種失落感，感到處處不如意、不順心。 特別是初出校門的大學生，很多想法都是理想化的，與現實有不少差距。
因此，在工作崗位上，最重要的就是能夠根據現實的環境調整自己的期望值，盡量把期望值定得低一些、現實一些。
畢竟走穩第一步，比掙多少錢重要得多。
2.勇敢接受“欺生”現象
陌生的環境，令初來乍到的你一定有滿腦子的問題需向同事請教。
可人家的回答是能用一個字的不用兩個字，不然就是含含糊糊地讓你一頭霧水。
這就是普遍的欺生現象。
其實大多數人的欺生心理只是由于懷有戒備之心，認為持不冷不熱的態度最安全。
記信，放棄對“熱烈歡迎”的奢望，硬著頭皮好好想想辦法吧。
3.別自命不凡
你不必強說你通過怎樣的努力才達到你的成就，但也不要說得太過輕松，因為這樣說會令人妒忌。
你要平易近人，保持低調，這樣便可在職場中無往不勝。
4.盡快適應新環境
初來乍到，你要盡快熟悉“圈子”里的人和事，先不要多嘴，以免惹人煩。
最好是保持沉默，多聽、多看。
用謙虛誠懇的態度向同事學習業務知識，主動與感覺友好的同事接觸，根據相同的愛好，可共同參加一些業余活動。
只要你把關系理順了并很快地融進了“圈子”，那么對你日后的工作將大有裨益。
5.周一千萬別遲到
一般單位的領導都有這樣一個習慣，周一一早會有意無意地挨屋轉一轉，看看本單位各部門的人到齊了沒有。
如果有誰周一就遲到，準逃不過領導的眼睛。
并且，許多單位在周一會有一個例行晨會，或布置新工作或傳達重要的精神，因此周一在這一周之中顯得特別重要。
所以，無論你有什么困難都要克服掉，周一千萬別遲到。
6.敢于接受風險
每一個決策的后面都有風險，但風險是可評估的，若不踏出新的一步，就沒有成功的機會。
你可能正在思考：如果我接受了新方案，萬一失敗了怎么辦？
或者是如果我負責新業務，成績不理想，會不會臉上掛不住？
記住，不冒險雖然很安全，但這樣一來，你永遠不會進步。
如果只是為了安全感而保守地待在原地。總有一天，在你沒想到的時候，別人會輕易地奪取你的腹地。
所以，需要你不斷地訓練自己逐步接受風險的能力，不必過于害怕改變。只要方案做的OK，風險完全可控，再說你上頭不是還有領導么？
不斷地學習的過程，甚至是失敗的經驗，都能幫你作出更大的決策并承受風險。
認真地做到了這幾點，你在職場中一定會逐步地脫穎而出，嶄露頭角。
最后，祝，你在職場中一路長虹~~~