作者:周永信 | 來源:9C律師
盲動和亂拳,有時候能讓老師傅蒙圈。但是,這只適用于規(guī)則簡單的領(lǐng)域。
如果一個領(lǐng)域規(guī)則很復雜,那么,盲動和亂拳,就很容易產(chǎn)生兩個問題:第一,不符規(guī)則而無效;第二,違反規(guī)則而被罰。
股東爭端,就是這樣一個領(lǐng)域。
一、收購
深圳有家C公司,收購了某K公司99.96%的股權(quán)。K公司原股東為29名自然人,其中L總為K公司創(chuàng)始人,持股最多,是核心人物。
收購完成后,K公司管理團隊不變,L總繼續(xù)擔任執(zhí)行董事,監(jiān)事也繼續(xù)由原管理團隊成員擔任。
收購時,L總為首的29名自然人承諾,收購后,K公司2018年、2019年、2020年的凈利潤不低于12,500萬元、14,000萬元、15,500萬元。否則,L總等人將進行業(yè)績補償。
由于收購方式是發(fā)行股份和現(xiàn)金相結(jié)合,故L總等人同時獲得了C公司部分股權(quán),合計持股比例9%左右。
收購后過了沒多久,C公司的實際控制人了發(fā)生變更,原控制人退出,新控制人W總上位。
三年過去,K公司2018年、2019年、2020年實現(xiàn)的凈利潤為13,463萬元、12,926萬元、7,558萬元,累計完成承諾業(yè)績的80.83%。
二、爭端
W總決定收回K公司控制權(quán),并要求L總承擔業(yè)績補償責任。
這時,K公司突然提出,經(jīng)內(nèi)部審查,發(fā)現(xiàn)存在1.68億未入賬銷售返利。該返利是一種需要支付給客戶的支出。
C公司是上市公司,當時恰逢年審,負責年審的會計師事務所,無法判斷返利的合理性,向C公司出具了無法表示意見的審計報告。這直接導致了C公司被風險警示,也招來了監(jiān)管機構(gòu)的問詢。
為消除相關(guān)影響,C公司成立了調(diào)查組,趕赴K公司了解情況。但K公司的管理層,不配合調(diào)查組工作,調(diào)查組無功而返。
在回答監(jiān)管機構(gòu)的問詢時,C公司表示,返利問題將影響K公司2018年、2019年、2020年的業(yè)績數(shù)據(jù)。
這意味著L總等人的業(yè)績補償,需要在原有基礎(chǔ)上,加上1.68億。
K公司提供了一份書面說明,解釋了返利形成的原因和過程。最后表示:經(jīng)與客戶溝通,已經(jīng)取消了該銷售返利。
說有就有,說沒就沒,難道都是一句話的事兒?
一個多月后,C公司召開董事會和股東大會,罷免了L總K公司執(zhí)行董事的職務,并選任了新的執(zhí)行董事。由于K公司法定代表人由執(zhí)行董事?lián)危訩公司的法定代表人也將變更。
之后,C公司辦理了K公司的工商變更登記手續(xù),并取得了換發(fā)的K公司營業(yè)執(zhí)照。
同時,由于L總不配合辦理公章交接手續(xù),C公司將K公司的公章也換了。
下一步,就是直接接管K公司了。
三、對抗
為阻止C公司接管K公司,L總先是以自己的名義,通過K公司官方公眾號,發(fā)布了一份《致C公司董事會、監(jiān)事會、K公司全體員工、供應商、經(jīng)銷商的公開聲明》,指責W總:因自身原因,為謀取個人私利,不顧公司長遠發(fā)展及員工的利益,頻繁濫用實控人地位損害C公司利益,損害K公司利益,導致長期盈利的K公司也產(chǎn)生虧損、生產(chǎn)經(jīng)營陷入嚴重困境。
然后,又以工會和全體員工名義,通過K公司官方公眾號,發(fā)布了一份《致C公司董事會、監(jiān)事會、高管<關(guān)于請求及時制止W總濫用控制權(quán)損害K公司全體員工利益的函>》。
此外,L總還以持股5%以上股東的身份,向C公司董事會郵寄了一份《關(guān)于C公司臨時股東大會增加臨時提案的通知函》,提請董事會在臨時股東大會議程中,增加罷免W總董事并選舉L總為董事的議案。
最后,又通過K公司公眾號發(fā)布《致C公司董事會、監(jiān)事會、全體中小股東的一封公開信》和《K公司全體經(jīng)銷商關(guān)于堅決支持以L總為首的創(chuàng)始團隊工作的聲明》,以圖在C公司召開臨時股東大會時,爭取其他股東的支持。
臨時股東大會召開前一天,C公司接到舉報:L總組織部分財務人員打包財務資料,可能準備轉(zhuǎn)移、隱匿會計憑證、財務賬冊。
C公司即刻報告證監(jiān)局,然后安排人手,在馬路上截獲了一輛貨車,車上載有K公司的會計憑證。C公司立刻報警并向證監(jiān)局報告。
經(jīng)警方聘請的第三方會計師事務所和C公司財務人員共同清點,車上文件共計108箱,主要為K公司2018年、2019年、2020年的原始會計憑證及賬簿。
第二天,臨時股東大會如期召開,L總所提的議案只有17%的股東同意,未能獲得通過。
當天,C公司派人到K公司所在地,試圖接管K公司。結(jié)果在門口受到阻攔,無法進入公司。
后來,在政府協(xié)調(diào)下,C公司委任的新管理層終于進入K公司,接管了各項工作。
【小結(jié)】
綜合來看,L總的各項舉動,都屬于盲動和亂拳,不能實現(xiàn)自己的訴求。這些舉動不但是無效的,有一些還會招致對自己的懲罰。
反觀C公司,則頗有章法。不但成功收回了K公司的控制權(quán),還獲得了相關(guān)證據(jù),為后續(xù)追究L總業(yè)績補償、損害公司利益、隱匿會計憑證等法律責任,做好了準備。
(關(guān)于作者:周永信,9C律師創(chuàng)始人,俱時律師所高級合伙人,專注股權(quán)設計與股東訴訟)
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