談談測試員的地位：此刻，我想為所有從事測試職業的人發聲…

說到這個題目，首先我得說說我們測試在開發組的地位。一個測試人員在一個開發組中的地位是很平凡的；他沒有開發人員編寫代碼成功實現功能，所帶給產品發展的矚目成就，也沒有一個構架師對于產品構架讓人來的一目了然。我們測試所保證的是對一個項目或者產品質量的監控和品質的提升。所以我想表達的是對測試職業的一種發聲。

我從事測試這一行有兩年多的經驗，算起大千的IT世界，我不過只是里面的一只小菜鳥。但是畢竟每個人的故事都不一樣，不要認為你是一只菜鳥，所以你的故事就會平凡，至少我是不會這么認為的。

當然說到測試人生，我有自己的理解。算起工作環境應該有3到4個。

還記得我進第一家公司的時候，當時老總就握著我的手對我說，我們公司派你出去到xx公司協助做性能測試，這對你以后的提升有很大的幫助；當時的我還不知道什么叫外派，什么叫無助。于是我就帶著感激的心應下了。當我第二天去別的公司進行測試時，我才知道我是真的錯了，就像一個無助的孩子找不到回家的路。但是我并沒有慌，我需要的是思考接下來怎么安排自己的工作。

對于性能測試，當時我才剛剛接觸到皮毛，而外派公司對我的要求確是能夠進行性能調優；我并沒有氣餒，我知道挑戰才剛剛開始，于是我積極的去詢問能幫助到我的人，尋找對于性能測試的方法等等；我感覺那段時間是我最充實也是最努力的一段時間。

當我感到對自己的性能測試技能還能夠接受的時候，另一個挑戰又來了，公司的老總打來電話說外派公司說我技術不行，需要換新的測試人員；當時我聽到確實是很氣憤，但我明白技術才能說明問題；于是我向公司老總闡明了意圖，表明我是不會進行性能的調優，也確實需要公司的協助；其實我內心想法是實話說吧，如果不行炒掉我也沒話說。但公司同意派人來協調我，這也讓我真正感受到了公司的愛。至此，大家都該明白，去執行一個項目本來就沒有一帆風順的，就像人的一生。而對于測試這一行，我們需要的其實是對這門技術的熱愛。

而對于測試這條路我想說的是：首先你得有一顆熱愛的心。因為我們測試這一行，對于技術的本質要求其實不高，而需要你掌握的知識面卻要很廣；比如說你要會寫文檔，會搭建測試環境，會管理測試團隊，有自己的測試思維等等。測試行業需要的是一個全面的測試人員，這樣才能更適應市場的發展。

其次我認為在測試道路上，你要對測試技術和 IT 業界保持足夠的好奇心，不斷的去豐富自己，了解新的技術。再次也是最重要的一點就是要有目標；以前在公司里，老總都會要求我們寫周報告，當時我就很反感，但是慢慢我就發現，你不去做你就寫不出來，你寫出來了你就會去做。在測試這條路上，執行力和目標性強的人都會有所成就的。

最后，我想說，我也是向成功邁進的青年，我們有的是活力和青春。重要的是把握自己人生的方向和目標，然后一如既往的走下去！

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