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作者:阿正
編輯:Mark
出品:紅色星際(ID:redplanx)
頭圖:文遠知行測試車輛圖片
2022年10月,自動駕駛初創公司Argo AI宣布倒閉、并解散相關團隊。Argo AI成立于2016年,2017年被福特以10億美元的價格收購,2019年“收而復拆”,為其引入大眾26億美元的投資,估值一度達到70億美元,員工人數達到2000人。
這樣一家背靠福特和大眾兩位大佬的公司,因為遲遲無法實現商業化,在資金燒完后不得不關門解散,除了部分員工被兩大公司接收外,其他人只能自謀出路。
而最近,有消息稱Alphabet旗下的Waymo正在推動裁員計劃,此前,Alphabet裁減了6%的全球員工,約12000人,其中就包括Waymo團隊的一部分員工。
此外,Nuro公司去年也宣布裁員300人,占到了公司總人數的20%,裁員比例如此之大,也是因為資金的問題。為了沖散裁員的陰影,該公司稱資產負債表上仍有10億元美金,并且與外賣巨頭Uber Eats達成了為期10年的合作。
不過10億美金這點“口糧”對于一個自動駕駛獨角獸公司來說,也吃不了多久。比如Cruise,2019年一年就花掉了10億美金。
就連有“Robotaxi全球第一股”之稱的Aurora也傳出消息,準備通過裁員、高管降薪、出售資產、減少福利等方式節省開支,其首席執行官Chris Urmson甚至指出,或將公司私有化以及分拆或出售資產給蘋果或微軟。
國外公司一系列的事情讓自動駕駛的未來蒙上了一層陰影,這股寒流在國外刮起,對國內的公司和資本市場也產生了很大的影響。
2022年國內的公司也開始各種員工“優化”和“瘦身”。
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1. 轉變
這一次的寒流起因與2019年有點類似,自動駕駛落地的預期被推遲,但是作為一批才成立3年的自動駕駛小公司,投資人的容忍度還在,畢竟這是一個萬億市場。但是2022年的再次推遲,投資方對于技術上的狂熱最后還是被落地難的現實澆醒。
比如Argo AI的倒閉,就是因為其背后的大佬“清醒”了,福特首席執行官吉姆?法利曾表示,“對福特來說,開發優秀的、差異化的L2+和L3功能是一項至關重要的任務,從而真正服務于福特的車主。”
大眾集團首席執行官Oliver Blume也表示,“我們的目標是在盡可能早的時間為客戶提供強大的功能,并使我們的開發盡可能具有成本效益。”
二者的觀點都很清晰:L幾不重要,落地最重要。國內的市場看法也是一樣。
國外的企業開始將目光轉向高級輔助駕駛領域,而國內的企業也開始了“降維打擊”的道路。
百度Apollo作為國內自動駕駛的領頭企業,2019年就推出了純視覺的領航輔助駕駛,而且從百度的營收看,三大業務中,智慧交通業務達到數十億元,輔助駕駛業務達到數億元,而L4自動駕駛業務營收較少。
文遠知行2022年5月也開始與博世合作開發L2+/L3高階智能自動駕駛產品和服務,據稱預計在2023年量產上市。
小馬智行也在2022年成立了乘用車智能輔助駕駛業務(POV)部門,主動向L2++“降維生存”,據稱這也是其未來發展的重點之一。
元戎啟行、輕舟等其他的自動駕駛公司也都在紛紛向L2++/L3等高級輔助駕駛領域進行“降維打擊”,之所以這么做,一方面是為了能夠讓投資人看到自己的造血能力,在新業務上吸引更多的投資,讓自己能夠活下去。
就連Aurora聯合創始人都表示,“我不回避公司可能需要籌集更多資金的可能性。”可見對于燒錢速度極快的自動駕駛公司來說,持續的引進資金就是延長公司的生命線。畢竟賬上現存的幾億、十幾億美元,就算精打細算也不過能撐三五年左右而已。
另一方面,也是重要的一點,這或許是當前自動駕駛公司最好的選擇。面對大規模落地可能性較大的輔助駕駛技術,自動駕駛公司具有技術上的優勢。
很多主機廠逐漸的意識到,L4公司在城市領航輔助駕駛項目上還是有很多的技術優勢,更愿意把L4公司作為高階輔助駕駛的首選。
當前除了特斯拉、小鵬、理想等造車新勢力,財大氣粗的華為外,有能力把城市領航服務落地的公司幾乎還沒有。而城市領航對于技術的要求很高,從某個角度來講,就是向L4過渡的一個階段,因此自動駕駛公司降維做高階輔助駕駛就會顯得更容易一些,也就是行業內所說的“降維打擊”。
城市領航服務雖然沒有出租車行業市場成熟和規模大,但也是一個近千億的市場,對于資本市場而言,還是有一定的吸引力,特別是對于估值還不是很貴的公司。
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(元戎啟行測試車隊圖片)
2022年下半年,市場也傳來了喜訊,元戎啟行和輕舟智航相繼完成了B+輪融資,雖然目前階段高級輔助駕駛落地的寥寥無幾,但是投資人好像對于未來的市場還是很期待。
但對于自動駕駛公司而言,工程能力是比較缺乏的,而工程能力與工程經驗是強相關的,一位業內專家表示:“在汽車行業,工程能力更多取決于自身過去經驗的積累,短時間很難去彌補,只能靠量產項目去堆。”自動駕駛公司的員工要做到這些,需要拿到項目去進行磨練。
如何讓車企買單也是一個問題,車企都希望自己能夠擁有主導權,比如上汽曾提出的“靈魂論”,車企不希望自己變成一個代工廠,把“靈魂”完全交給自動駕駛公司。
而且作為一個不靠傳統硬件賣錢的商業模式,高階輔助駕駛還需要更多的探索。
雖然現在看起來輔助駕駛開始風風火火的落地了,但是真正的利潤是十分微薄的,一套軟件系統不過千把塊錢(太貴了客戶也不會買賬),那么這樣的落地如果不能達到一定的數量,能給公司帶來的利潤也是十分有限的,畢竟現在95%以上的Tier 1都是靠賣硬件為生。
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2. 路在何方
從開始的高喊技術領先,到現在的主動降維,自動駕駛公司之所以被迫“越來越務實”,日子過得越來越難,癥結究竟在哪里?
首先是需求,自動駕駛在當前的市場上是否有這么大的需求呢?出租車的市場是存在的,但是是否使用無人出租車,其實對于用戶而言是無感的。無人出租車并不是一個革命性的產品,而是一個替代性產品。
之前普通大眾只是在科幻電影里想象一下而已,突然面對這樣的技術,除了科技嘗鮮者,大多數人還是持謹慎觀望的態度。
而且國內的公共出行體系已經比較完善,這對于呼聲很高的Robotaxi來說,至少目前的市場需求是不那么強烈的。
就如原輕舟商務副總裁郝景山所說:“Robotaxi在美國的需求比在國內大,國內的軌道交通、網約車、出租車比較多,對于Robotaxi的需求并沒有那么大,而且取車、放車也不是很方便,所以在中國Robotaxi落地還需要比較長的時間。”
另外一方面是技術,以前是大家不斷的鼓吹自己的自動駕駛技術如何先進,似乎誰的技術等級越高、越超前,就越受資方的青睞,然而隨著幾年的市場驗證,自動駕駛公司和投資人都慢慢的清醒了過來。
長尾問題的存在,讓這個技術始終無法得到更大范圍的泛化,為了打破這個循環,自動駕駛公司開始了降維,開始發力更大規模數據量的城市領航系統。
特別是隨著最近爆火的ChatGPT,讓所有公司認識到,只有足夠大的數據樣本,才能讓自動駕駛水平真正的達到人類的水平。
就如毫末智行CEO顧維灝所言,“AI模型的演進發展基本上是按照一個線路,先在NLP上做,然后在語音識別上,最后拓展到圖像識別,像自動駕駛更多是在圖像識別上做這些事情。ChatGPT開始在業界引起關注,核心原因在于其參數規模暴漲到1750億,并實現了能力的突破,基本達到了人類的水平”。
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(毫末智行人駕自監督認知大模型圖片)
對于那些沒有能力做降維的自動駕駛公司而言,除了擴大車隊規模,取得更多的商業化訂單外,智能網聯項目或許是一個選擇。
車路協同是國內市場的一大優勢,曾經被稱作在國際市場上實現“彎道超車”的最大希望。而2022年車路協同領頭公司的表現確實十分亮眼,蘑菇車聯連續拿下了四川、無錫、北京、湖北等多個項目,累計簽約金額已經突破100億元。百度的智能網聯項目訂單也突破了100億元,截至2022年三季度,以累計合同金額超過千萬元人民幣訂單計算,百度ACE智能交通解決方案已經被63個城市采用。
不過從另一方面看,依靠智能網連區、車路協同等手段來實現造血雖然可以讓公司生存下去,但是也分散了精力,使得單車智能的發展更加緩慢。
國內車路協同的優勢能否幫助國內企業成功過渡還有待市場的驗證。而且車路協同領域除了蘑菇車聯等少數公司表現強勁外,一些公司也出現了問題。
最近有消息稱,百度智能駕駛事業群目前正在進行裁員,其下屬的車路協同、智能網聯和智能交通業務部裁員比例較高。此前,在2022年底的全員會上,李彥宏曾表示,“百度很多新業務都在虧錢,但隨著時間推移,大家覺得虧錢是理所應當的”,他指出,這是忽視了商業的本質。
而這樣的問題不止百度一家,許多做車路協同和智能交通的公司都面臨商業化的問題。
此外有業內人士表示,“智慧交通主要是承接政府項目,前期這個概念炒得很熱,政府花了很多錢建設各大先導區,但最終發現投入與產出不成正比。”車路協同到目前還沒有找到任何可收費業務,此外,受到大環境影響,“今年各大政府對這塊投資都猶豫了,很多項目延期甚至直接取消。”
可見這一領域也并不是那么好做,雖然有蘑菇車聯的強勁表現,但是如何真正的從落地到實現盈利還是一個很大的問題。這些已經不是技術范疇的問題,所以想要大面積鋪開,還有很長的路要走。
那么,如何在這次寒冬中完成蛻變呢?
從自動駕駛公司動作來看,雖然紛紛選擇了“降維打擊”,但都沒有完全放棄自動駕駛業務,“轉變”的目的是讓自己活下去,而不是徹底放棄自動駕駛。因為不管是輔助駕駛或是車路協同其實也都有自己板塊存在的問題,并不能從根本上解決自動駕駛公司的癥結問題。
這樣做可以實現一些商業化造血能力,同時給投資人繼續砸錢的動力。不過如果在新的道路上無法做出成績,恐怕會陷入又一輪的低谷。
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(禾多科技行泊一體方案圖片)
即便是在新的道路上把技術做好了,面對這個行業現有玩家的競爭也會十分激烈,加上車企對“靈魂”的顧慮,最終能夠在市場上占到什么樣的位置還很難說。
所以對于想成為偉大的公司而言,基本每一步都不能出太大的差錯。自動駕駛公司最終的出路應該還是在L4上面,只有把這個“內功”練好,真正解決技術上的問題,才有可能獲得最終的勝利。
當然,這也是非常艱難的事情,就如Waymo第一任CEO約翰?科拉菲克(John Krafcik)所說的一樣,“(自動駕駛)這是一項非同尋常的苦差事。我想說,這比發射火箭更具挑戰性……因為它必須一遍又一遍地安全地進行。”
要做好自動駕駛,把技術打磨到完美的程度,未來的路還很長,自動駕駛公司需要繼續堅持去做,才有可能讓當初的期望變成現實。
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